女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。但是，有的岗位要求只限制男性报考，女生就不能报考，报考时需要注意看招考条件。
1、文秘、财会或人事等相关职位。相比男性而言，女性的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力。
2、对学历要求较高的职位。近年来，高校女生的比例逐年攀升，在高学历人群中，女性占比越来越多。为了规避和男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择学历要求较高的职位报考。
3、有外语要求的职位。一般来说，女生在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力，女生天生的亲和力、优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，有这个条件的女生可以选择有外语要求的职位报考。
4、汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位。对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多。
5、经济学、会计学、财务管理等相关职位。公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。
除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。
公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。
公务员的工作还算清闲。机关单位各个部门中，总有如综合办、秘书处等忙得不可开交的科室，也有机关文电科，网络舆情等相对清闲的科室。然而对于女孩子而言，不论被分配到哪个科室，她做的工作一定是相对清闲的。
薪酬、福利待遇比较可观。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。