国家公务员考试科目笔试为公共科目和专业科目考试。公共科目包括行测和申论，专业科目根据考生报考的岗位不同而确定。

公务员国考分值分布

1、《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。

国考行测题型分值分布：总分100分，常识判断10分，言语理解32分，数量关系/数学运算12分，判断推理26分，资料分析20分。

2、《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。其中，A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。

国考申论分值分布：总分100分，归纳概括10分，综合分析15分 ，提出对策20分，贯彻执行25分，贯彻执行30分。

公务员笔试进面的比例是多少

不同的岗位的比例是不同的，有1：3，1：4甚至是1：5。一般是1：3比较多。

笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按1：3来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。

笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试名单。

公务员是没有固定的笔试分数线的，例如某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。所以考生不仅要考的好，还要报的好，这样进入面试的几率会大大提升的。