1、微软离破产永远只有18个月。--比尔。盖茨
2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。--罗伯特凯利
3、正确的决策来自众人的智慧。--戴伊
4、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得杜拉克
5、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。--艾尔弗雷德斯隆
6、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。--藤田田
7、奖励什么，就会得到什么。--米契尔拉伯福
8、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。--松下幸之助
10、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。--米契尔。拉伯福
11、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。--张瑞敏
12、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得杜拉克
13、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--玛丽凯
14、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
15、不只奖励成功，而且奖励失败。--杰克韦尔奇
16、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。--孙正义
17、预防是解决危机的最好方法。--迈克尔。里杰斯特
18、造人先于造物。--松下幸之助
19、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--约翰里德
20、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。--沃伦本尼斯
21、管理就是沟通、沟通再沟通。--杰克韦尔奇
22、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
23、企业最大的资产是人。--松下幸之助
24、工作要简化，不要简单化。
25、对产品质量来说，不是100分就是0分。--松下幸之助
26、合作是一切团队繁荣的根本。--大卫史提尔
27、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
28、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方法的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
29、开发的是市场而不是产品。
30、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。--托马斯沃森
31、你不能衡量，就无法管理。--彼得杜拉克
32、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯柯林斯
33、大成功靠团队，小成功靠个人。--比尔盖茨
34、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
35、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。
36、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。--沃尔森
37、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。--王安
38、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
39、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。--李艾柯卡
40、企业的执行力靠的就是纪律。--卢正昕