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职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

时间: 2019-12-28 14:49; 作者: 大河网  电脑版浏览

职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。



A.6

B.9

C.10

D.12

答案：D

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