360作文网

冶金行业概况(6篇)

栏目:实用范文

冶金行业概况篇1

关键词:《钢铁夫人》;矿冶戏剧;概念合成理论;认知诗学

中图分类号:J805

文献标识码:A文章编号:

16721101(2014)01007406

收稿日期:2013-04-23

基金项目:湖北省教育科学“十二五”规划项目“认知诗学视角下的英语教学模式研究”(2012B212)、湖北省重点学科建设项目“艺术学理论”(2013XKJS)、湖北理工学院青年项目“认知诗学与文学语篇分析”(12xjr49Q)、黄石市社会科学研究课题“认知诗学理论视域下的黄石矿冶文学研究”(2012SSK05)研究成果

作者简介:李金妹(1983-),女,湖北荆州人,讲师,硕士,研究方向为:认知诗学和英美文学。

ACBT-basedcognitivepoeticanalysisofminingand

metallurgydramatext:TheSteelLady

LIJin-mei,WUXiao-yun

(SchoolofForeignLanguages,HubeiPolytechnicUniversity,Huangshi,Hubei435003,China)

Abstract:Fromtheperspectiveofcognitivepoetics,thepaperexploresthefunctionsofConceptualBlendingTheoryonthemeaningconstructionandcomprehensionatthelexical,semanticanddiscursivelevelsandrevealsthecognitiveprocessofinterpretationintheminingandmetallurgydramaTheSteellady,clarifyingthedevelopmentprocessoftheplotsandtheinternalrelationalnetworkamongtheacts.ThepapertestsCBT’sinterpretingpowertothedramawithaviewtosupplyingnewtheoreticalsupporttoChineselocalliteratureworksandsupplyinganewapproachtothestudyofminingliteratureinHuangshi.

Keywords:TheSteellady;miningandmetallurgydrama;ConceptualBlendingTheory;cognitivepoetics

戏剧内涵丰富,艺术手段多样,是一种独特的文学体裁。“剧本”既可以作为文学作品供读者欣赏,也可以作为舞台演出的蓝本与观众见面[1];它如同小说一样强调情节、人物等,但却有独特的语言方式。

侯涛提出戏剧文体学从描写性研究发展为解释性研究,目前已进入戏剧话语语用和文学认知关系的研究[2]。如:俞东明、左进探究了语用模糊、会话策略这两类语用方法对戏剧人物刻画的作用[3];侯涛、俞东明从语用文体认知的角度分析了《雷雨》人物对话和文学话语的语用建构和文体特征,提出了戏剧文本话语多层分析方法[4];高剑妩、申丹采用礼貌策略和人物塑造理论对《慈善家》剧本进行了文体分析[5];高剑妩在修正Brandt等的四空间模式的基础上,以《伽利略转》为例提出戏剧认知诗学分析的一般模式[6];徐海云运用认知语言学的典型理论、认知模型和文化模型诠释了莎士比亚戏剧的欣赏和批评[7]。

由此可见,国内学者大都运用语用学的理论,如礼貌策略、会话分析和合作原则等对剧本进行文学认知分析,从其他学科角度对剧本进行研究的比较少。本文力求对“认知诗学视域下的矿冶文学的研究”这一课题有所贡献,从认知诗学的角度,探讨概念合成理论对矿冶戏剧《钢铁夫人》在作者构思和读者理解方面的认知机理,从而验证概念合成理论对话剧的解释力,旨在为中国本土的话剧分析提供实际的指导作用,为研究矿冶文学作品提供一种新的方法。

一、话剧《钢铁夫人》简介

无场次大型话剧《钢铁夫人》[8]是湖北剧作家裴有猷的著名作品,也是长江中、下游矿冶戏剧的代表作之一。它以改革大潮中的现实为题材,描绘了钢铁工人的生活画面,围绕厂内资金紧缺,原钢铁厂厂长胡涓进行机构调整、人才培训、设备改造等一系列措施展开故事情节,领导与领导之间、领导与工人之间发生的矛盾和冲突将剧情逐步推向高潮。最终经过大家锲而不舍的艰苦努力,排除障碍,钢铁厂在改革大潮中稳步前进。《钢铁夫人》塑造了以原钢铁厂厂长胡涓为代表的大批钢铁工人的形象,反映了今天的矿冶人的精神风貌,展现了改革大潮中黄石矿冶人身上那种特有的无私奉献、乐观向上、刚性的精神风貌,理性与感性结合的特质。同时它以现实主义的创作手法、生动鲜明的人物形象,典型独特的时代场景,别出心裁的开放式结构和浓厚的富有人情味的地方特色方言,使得我们感受到一幅幅生动的画面,吸引了广大矿冶文学研究学者的注意[9-10]。

二、概念合成理论及其发展应用

概念合成理论(ConceptualBlendingTheory)是在心理空间理论基础上发展形成的,是认知语言学的一个重要成果,属于认知语义学范畴[11]。心理空间可建立起一系列如时间、信念、虚拟等概念。概念合成理论认为意义的生成和理解是通过非组合性的概念整合积极建构意义的实时动态过程,是人们进行创造性思维和活动时的一种认知过程,它为文学的创造性与新意义的动态建构提供了系统的解释。

Fauconnier&Turner指出,基本的概念整合网络模式是由四个空间构成的,即两个输入空间,一个类属空间和一个合成空间。类属空间反映的是由两个输入空间共有的普遍概念结构;合成空间除了包含类属空间中的普遍结构外,还包含两个输入空间选择性投射的特定结构以及合成空间本身通过组合、完善、扩展而建立起的新创空间(emergentstructure)。新创空间不存在于原有的输入空间中,体现了概念整合的创造性。这四个心理空间通过投射彼此连接起来,构成了一个概念整合网络[12-13]。

概念合成理论自问世以来,被广泛地应用于语言、文学、艺术、音乐理论、宗教、计算机科学等领域,并取得丰硕成果。

三、认知诗学模式下概念合成理论对《钢铁夫人》的解读

戏剧文本的研究不但要对戏剧语言进行一般的静态描述,还应通过描述把戏剧语言与内容联系起来,借助全新的语言学理论着重研究话语意义的生成和理解的动态过程[14]。戏剧作为一种文学作品,对于读者而言,阅读是发生于作者与读者之间的一种互动活动,作者所创造的语篇并非完整,需要读者在阅读过程中,利用背景知识和概念整合的认知加工方式加以补充和完善,也就说读者是处于一个重新创造的过程[15]。

将认知语言学的概念合成理论用于探讨剧本解读的认知过程属于认知诗学的研究范畴。概念合成理论,作为一种认知操作模式,为话剧分析提供了比常规分析理论更加理想的推理机制。下面本文基于概念合成理论,以黄石矿冶文学戏剧《钢铁夫人》为语料进行认知分析,讨论概念合成在词汇层、语义层以及语篇层的认知建构,揭示话剧理解的认知过程,使读者清楚地了解该话剧情节的发展过程以及剧目之间内在的联系网络。

(一)词汇层面

例1:

杨世杰:来这么三个人就能扭转局面了?

胡涓:这不是三个人,是一批人。

孟辉:怎么?还有人?

胡涓:你忘了那个典故了?燕王濒临灭亡的时候,燕昭王重用了一个郭瑰,不是招来了乐毅、邹衍、剧辛那一批人杰吗?

例中的典故出自于《史记》。该典故的源认知域与剧本中描述的剧情背景空间拥有很大的相似性:一个是陷入窘境的钢铁厂,而另一个是濒临灭亡的燕国。读者在理解该句时,典故中描述的地点,角色,事件被纳入输入空间I,而话剧描述的厂内情况则被纳入输入空间II。两个空间中的事物通过跨空间映射起来,产生一个具有共同联系的类属空间,即依靠人的智力,困境得以扭转。最后,通过一系列的层创,读者在合成空间中产生新的意义:厂内必须引入新的人才,局面才会得到改变(见图1)。

图1

例2:

胡涓:这有什么?

碧茜:好轻松!老杨刚才那个样子你没看出来?他和老代怎么相处?你的女儿胡撞是你和老代生的,她要是知道了,她在两个爸爸之间的距离怎么摆?会给孩子心里种下什么?还有苏云那伙人的流言蜚语你怎么对付?别像尼克松,当了四年总统被水门事件纠缠了三年,落得身败名裂,舆论能杀人哪,即便是无中生有也能逼得人投河上吊的。

碧茜认为如果胡涓让自己的前任丈夫进入钢铁厂帮忙,那么就会让只顾眼前利益的障碍者(苏云)等人制造出绯闻,使得胡涓失去人心。从概念合成理论来看,读者头脑里形成两个输入空间――输入空间I,里面有尼克松,水门事件,舆论;输入空间II,里面有胡涓,与前任丈夫的关系,厂内工人的反应。同时,当两个空间内输入的元素彼此映射时,读者的头脑会将输入空间I和输入空间II中所具有的共同元素放入类属空间,即绯闻会让人走投无路。于是,通过类属空间的加工,读者形成一个合成空间来理解剧目的内涵――流言蜚语的作用非同小可,胡涓不能忽视。

(二)语义层面

例1:

胡涓:暂时,(代楚雄)任决策中心办公室主任。他外出,对外是法人的全权代表,我外出,对内行使厂长职权。孟总经济师的辞职,理由不充分,继任原职。

巩川:很好!我走了。嗨,你怎么互撞?

胡撞:谁叫我妈替我取这么个名字?嘻……

例中作者巧妙地运用双关的修辞手法,取得幽默的前景化效果。此时的“胡撞”涵盖了两层意义:第一,胡涓与前夫代楚雄所生的女儿的名字;第二,表达一种动作方式,“胡”可以理解为“乱”,这样一来,通过读音相似让读者建立起了两个输入空间,虽然两个输入空间的字面表达相同,但却表达了不同的意思,而以字音相同的类属空间通过整合让读者充满联想,有如身入其境的感觉,从而得出这样一个合成空间:胡撞走路时不小心与巩川相碰。这种语音结构的安排,不仅体现了巩川风趣机智的性格特点,也让读者产生愉快的体验。

例2:

胡涓:东江哥,你别觉得受了什么委屈了,革命对你是公平的!过去革命需要那样,你那样作了,给了你荣誉了嘛,今天需要科学技术文化,要四化,你为什么不化?没有劝你?没有批评没有拉你?像一截子系牛桩,摇不动拔不起移不走,还要把周围的人都系住,你,你成了绊脚石了!

刘东江:我是绊脚石?好!好!我去市委告你?

剧本中,作者把固执、停滞不前的刘东江比作坚硬、不易动摇的系牛桩。这种比喻的修辞手法的运用产生了一种生动形象、贴切精准、耐人寻味的文体效果。通过认知加工,读者分别将因循守旧的刘东江和根深蒂固的系牛桩放入输入空间I和输入空间II,在类属空间中抽象出两个输入空间共有的特性:顽固不化、故步自封、墨守成规。最后通过合成空间的扩展和完善,读者理解剧本得出:刘东江的保守和古板,在改革中无疑会被淘汰。

例3:

胡涓:你怎么还不结婚?

代楚雄:说不清楚,也许是失去的东西附着在记忆里太牢固了。

胡涓:……应该连那篇记忆一起失去,在现实中事情的确储存在记忆里,一跳出记忆就品尝现实中失落的痛苦。何必?过去,随着光阴消逝了,以每秒三十万公里的光速消逝得无影无踪了……成个家吧。有人给你介绍过吗?

作者在本句中运用了夸张的修辞手法,表达了人物丰富的想象和强烈的情感,使描写的事件更加生动形象。在这里,读者建构起一个过去的输入空间I,胡涓与代楚雄原来是夫妻,但由于种种原因,迫不得已他们离婚了。而现实的输入空间II里,胡涓已经成家,但代楚雄却仍旧一个人。投射到类属空间表现出来的就是时光飞逝,事过境迁。最后在合成空间里组合和完善,得出:胡涓认为代楚雄应当忘记他们以前在一起的生活经历,开始新的生活,早日成家。作者恰当地使用夸张,体现了身为钢铁厂厂长的胡涓也不缺乏应有的柔情和细腻,表达了她对前夫的真诚而恰如其分的建议和亲情如水的关心,真心希望他能过得好的想法。

(三)语篇层面

在整个剧目中,语篇整体的理解成为最重要的部分,语篇作为由语句组成的表达多层意思的具有内在逻辑相关相关性的结构系统[16]。下表1是对《钢铁夫人》十个剧目的剧情发展进行的简单概括:

表1《钢铁夫人》十个剧目的剧情概括

剧目一

钢铁厂濒临倒闭,胡涓四处借钱,厂内捣乱分子拉轧机卖,胡涓苦心劝导,不计前嫌请前夫代楚雄入厂

剧目二

胡涓想方设法改造旧设备,多方筹措资金

剧目三

苏云百般为改革设置障碍,职工集资被迫停止,厂内陷入窘境

剧目四

捣乱分子无端闹事,代楚雄正式入厂内出谋划策

剧目五

胡涓不畏权势,秉公处事,果断换人

剧目六

胡涓教育工人科学办事,厂内情况扭转

剧目七

厂内举办员工舞会,孟辉借机制造绯闻

剧目八

“相片”风波引起亲人与工人误解

剧目九

胡涓对女儿倾诉苦衷,厂内设备改造再次停止

剧目十

澄清事实,冲破阻挠,在群众支持下,钢铁厂起死回生

1.相邻剧目的概念合成。《钢铁夫人》中的人物众多、事件较为复杂,头绪纷繁,加之故事所涉及的时间跨度较长,作者采用了开放式结构,剧情按照故事的发生、发展、高潮、结局的自然顺序展开,能够让观众非常清楚地从头至尾原原本本地了解剧情的自然发展过程。这种结构方式能够较为完整地展示人物性格的发展过程,而读者也能够通过剧情的不同发展阶段上的人物动作,比较方便地透视人物的整体面貌及其性格变化。由于戏剧艺术的时空限制性,作者在剧目和剧目之间的组织和安排力求严密、紧凑、最大限度地展示出尽可能丰富的内容。如:

(1)剧目二与剧目三的概念合成。

在概念合成理论的基础下,剧目二与剧目三分别建立起两个输入空间I和II,即工人争论卖楼以及轧机,苏云挑拨孟辉并且对调入人才阳奉阴违,厂内进行集资的输入空间I和罗满因卖轧机事件调入废钢库,苏云仍未落实调入代楚雄,厂内集资被迫停止,厂内情况陷入窘境的输入空间II。两个输入空间通过跨空间映射建立起对应连接形成包含调入人才,职位调动以及厂内集资这三个元素的类属空间;输入空间各元素通过投射进入合成空间,经过组合、完善和扩展形成层创结:即厂内部分职工只顾眼前利益,阻碍厂内前进,资金问题并不是集资就能解决的。此时,通过概念合成,读者感受到胡涓身上的坚强和乐观向上的精神,即使遇到了许多人为或者其他客观因素的干扰,她也没有犹豫和退缩,一如既往迎难而上(见图2)。

图2

(2)剧目三与剧目四的概念合成。

在理解剧目三和剧目四时,我们的大脑中也存在着“剧情三”的事件框架I和“剧目四”的事件框架II这两个输入空间。输入空间I包含罗满因卖轧机事件调入废钢库,苏云仍未落实调入代楚雄,厂内集资被迫停止,厂内情况陷入窘境等元素,输入空间II包含胡涓请代楚雄来家中作客,罗满进行报复,代楚雄解决厂内资金问题等元素。类属空间提取了两个空间的共同元素:调入人才,资金问题以及职员职位变化;两个空间跨空间映射得到合成空间:引入了优秀人才,厂内看到了生机,钢铁厂的工作有了向好的方向发展的可能。随着剧情的发展,在面对钢铁厂在改革大潮中所遇到的重重困难,迎难而上,坦然面对。围绕转产的问题,还有机制改革、机构调整、班组成本核算,规范管理、人才培训、设备改造等问题,胡涓根据钢铁厂的实际情况,在周密调查研究、严格的理论论证和有关专家的知道基础上,进行一系列措施,让读者在理解剧本的过程中能深刻感受到胡涓尊重科学、坚持真理、按科学规律管理工厂的优秀品质,同时这也是胡涓理性的完美体现(见图3)。

图3

2.跨剧目的概念合成。

(1)剧目三、剧目五、剧目七的概念合成。

在概念合成理论下,剧目三的剧情形成了输入空间I,它包含了罗满因卖轧机事件被调入废钢库对胡涓不满,苏云百般为改革设置障碍,职工集资被迫停止,厂内陷入窘境等元素;剧目五的剧情形成了输入空间II,它包含了罗满和向荣私吞运费、厂内制度有漏洞,执行不得力等元素;剧目七的剧目形成了输入空间III,它包含了厂内举办员工舞会,孟辉借机制造绯闻等元素;三个输入空间通过跨空间的映射对应连接得到包含:障碍者阻碍改革这一共同元素的类属空间;最后经过认知能动性,得到一个合成空间:厂内障碍者制造的麻烦不断,必须彻底铲除障碍者,合理运用人才,厂内情况才会好转。这也让读者感受到胡涓作为厂长该有的魄力:在人为干扰面前,不畏权势,果断换人,秉公处理无端闹事者。在日常工作时,胡涓为人正直,不弄虚作假,不口是心非;她的性格特点时时闪烁着“钢铁夫人”的自豪感和责任感(见图4)。

图4

(2)剧目一、剧目四、剧目十的概念合成。

实际上,我们可以把剧目一、剧目四、剧目十看作三个不同的输入空间。输入空间I是钢铁厂濒临倒闭,胡涓四处借钱,厂内捣乱分子拉轧机卖,胡涓苦心劝导,不计前嫌请前夫入厂,输入空间II是胡涓请代楚雄来家中作客,罗满进行报复,代楚雄解决厂内资金问题。输入空间III是照片事件真相大白,捣乱分子受到处分,杨世杰与代楚雄及时回厂,厂内设备改造与资金问题得以解决。三个输入空间对接产生了包含厂内资金问题、厂内障碍者以及胡涓得到帮助的类属空间,类属空间将各空间中的元素投射后得到新的合成空间:只有解决厂内资金问题,梳理好厂内人际关系,在众人的努力和支持下,钢铁厂才能起死回生。这三个剧目分别在处于剧目的前、中、后,通过跨空间的概念合成以及结合剧目,胡涓的一言一行都在我们的脑海了塑造了一个沉着,刚毅,无畏,坚持真理的改革者的形象(见图5)。

图5

在概念合成理论下,我们可以看到剧目与剧目之间都有一定的联系,并且这些联系通过跨剧目的合成使剧情显得紧凑,深入人心。上文分别例举了相邻空间两两的概念合成以及跨剧目概念合成的过程,通过理解剧情以及剧情的发展,读者清楚地明白该剧本的主题是,即主人公胡涓为了把企业搞活,她坚持不放弃,这与剧本题目“钢铁夫人”相呼应,彰显着黄石矿冶人的“刚性”,展现了新时期矿冶人为钢铁事业的艰苦奋斗和前赴后继,进而能够领悟矿冶人积极向上,不屈不挠的精神风貌。

四、结语

话剧作为一种文学创作的手法,将人物的真实情感用语言形式表达出来,因而,对话剧的解读不应该只探究作品本身,同时也可以用来体会人物的情感。用不同的理论来解读话剧可以使得读者更加深入、全面的体会其丰富的艺术价值。概念合成理论作为认知语言学新兴的学科,已经证明对多种语言现象具有独到的解释力。本文正是基于该理论对矿冶戏剧《钢铁夫人》进行全新的解读,通过对剧目写作手法的详细分析,构建了不同的整合网络,最终证明该理论对话剧有很强的阐释力。同时,在概念合成理论视角下,也能帮助我们进一步加深对矿冶文化的理解。

参考文献:

[1]杨雪燕.试论戏剧在语言文体学中的地位[J].外国语,1989(1):67-70.

[2]侯涛.文学语用学视角下的戏剧话语分析[J].外语教学,2011(1):16-19.

[3]俞东明,左进.语用模糊、会话策略与戏剧人物刻画[J].外语教学与研究,2004(5):379-384.

[4]侯涛,俞东明.戏剧话语:语用建构和文体认知――基于《雷雨》的研究之一[J].哈尔滨工业大学学报:社会科学版,2010(4):115-123.

[5]高剑妩,申丹.礼貌策略、人物塑造理论与戏剧文体学――综合性实例分析及模式修正[J].外语教学与研究,2006(6):428-436.

[6]高剑妩.基于概念复合的戏剧认知诗学分析一般模式[J].外语与外语教学,2009(9):7-13.

[7]徐海云.认知语言学与戏剧欣赏和批评初探[J].安徽农业大学学报:社会科学版,2004(2):122-125.

[8]李社教.黄石矿冶文学作品选[M].武汉:湖北人民出版社,2010:150-196.

[9]周进珍.黄石矿冶文学研究[M].武汉:湖北人民出版社,2009.

[10]王昭,周进珍.黄石矿冶戏剧的美学价值[J].黄石理工学院学报:人文社会科学版,2011(2):6-9.

[11]FauconnierG&M.Turner.TheWayWeThink:ConceptualBlendingandtheMindsHiddenComplexities[M].NewYork:BasicBooks,2002:16.

[12]李福印.认知语言学概论[M].北京:北京大学出版社,2008:174.

[13]王文斌.概念合成理论研究与应用的回顾和思考[J].外语研究,2004(1):6-12.

[14]俞东明.戏剧文体与戏剧文体学[J].浙江大学学报:社会科学版,1996(1):100-103.

冶金行业概况篇2

关键词:冶金勘察企业;中冶集团;外部环境

中图分类号:F127文献标识码:A文章编号:1009-2374(2009)02-0121-03

一、企业概况

中冶武勘是国务院国资委管理的中国冶金科工集团公司的子公司,创建于1955年,是全国勘察设计综合实力

百强单位。持有国家建设部颁发的工程测量甲级,岩土工程地质勘察综合甲级,工程咨询甲级,地基与基础工程施工专业承包壹级,特种专业p工程专业承包及地质灾害防治甲级资质。有一支包括两名国家勘察大师在内的近800名中p高级专业技术管理人员(其中包括各种注册类的200余人);公司在国内以冶金为主,渗透建材p化工p水利p电力p交通p市政p房地产等行业。其主业构成板块:工程勘察p岩土施工p测绘p检测。业务及分支机构遍及境内外。

二、环境分析

(一)外部环境的机遇分析

未来世界经济将继续保持稳步增长。世界经济年均增长率将达4.2%。我国GDP增长率将保持9%以上,中冶集团将超10%高位增长。我公司应与集团增长比率相匹配。

1.国外建筑市场持续增长。钢铁行业在东南亚p中东及南美地区的部分国家增长较快,和中国一道已成为钢铁产量增长的主要力量。集团提出要实施“走出去”的资源开发战略,鼓励和支持企业开展国际合作,并在政策和资金上给予支持,这对公司发展海外业务创造了良好机遇。

2.国内。国家对建材p铁路p公路p水利p电力p石化p有色p能源p房地产p三峡灾害治理行业进行建筑市场跨行业开放。特别是铁路,化工,房地产将最具潜力和发展空间。结合国家战略政策,未来发展前景看好。

3.公司制定的营销思路

(1)在冶金行业。正确认识冶金市场的竞争压力,分析竞争对手,及时掌握信息,利用钢铁企业产能升级,几大钢厂产业结构调整机遇,做好市场跟踪,巩固战略联盟。充分发挥公司在测量p勘察及岩土工程设计施工上的技术和管理优势,重点抓住宝钢p梅钢p马钢p韶钢p湘钢等大中型钢厂等地的搬迁p扩建和产品结构调整改造的测量p勘察p基坑及地基处理项目,使冶金行业的市场份额保持持续增长。

(2)在非冶金行业。受国家宏观调控影响,中国经济增长虽有所放缓,但仍将处于较快的增长期:一是继续扩大钢铁p公路的份额,如京沪高速铁路p高速公路等;二是扩大石化市场份额,如武石化80万吨乙烯工程;三是扩大建材p电力p能源p房地产p有色p环保市场份额,如江西亚东,广西华润水泥等。

(3)在矿产地质勘察上,做好准备和起步工作。国家掀起新一轮的探矿高潮,优先支持矿产资源开发企业的发展。公司具备一定的矿产地质调查人才与技术储备,应积极把握当前有利市场形势,推进矿产地质勘察工作平稳进行。

(4)扩大企业海外市场份额。随着“走出去”的战略实施,公司依托集团“借船出海”,在公司自身业务范围内为集团提供良好服务,积极利用与国内长期合作的冶金企业关系,掌握其在海外市场开拓信息,扩大国外冶金市场;同时跟踪国内建材p化工p电力p交通p矿山以及环保等企业的国外扩展项目信息,努力开拓国外非冶金市场。

(二)外部环境挑战,威胁分析

1.国家宏观调控及市场竞争的日益加剧,对冶金勘察工程的业务提出新挑战。针对国内钢铁p水泥p房地产等行业投资过热的现象,国家调控的首要任务是防止经济增长由偏快转为过热,抑制新开工项目。这将使得这些行业基础建设项目骤然减少,从而将对公司经营产生一定影响。具备技术p管理p人才与资金优势和竞争实力的境外总承包,与中国企业争夺国内工程项目p人才争夺也将加剧,冶金勘察的专业承包面临境外总承包商的更高要求和适应。

2.工程总承包方式的转变对冶金勘察发展工程业务提出了新的挑战。众多国际工程承包商相继实施资产重组,提升本地化运作能力,以应对日趋激烈的国际市场竞争。承包和发包方式正在发生深刻的变革,利润重心转移。同时由于竞争加剧,采用项目融资,如BOT方式承建是适应国际市场需要,这对公司融资能力提出了更高要求。

3.西方发达国家在矿产资源的既有优势以及勘察开发的风险,对我们发展国际资源开发业务提出了新的挑战。上世纪90年代以来,矿产资源业全球化进程不断加快,发达国家矿业公司凭借雄厚资金,先进技术和丰富的国际经营经验占得先机。西方矿业公司在拉美,非洲和亚洲地区发展中国家的矿产勘察投资年均增长20%,在发展中国家拥有的矿产资源勘察权迅速增多。我国企业如不采取有力措施,加大国外勘察开发矿产资源的力度,将很难占有一席之地。到国外勘察开发矿产资源是一项风险高,投资大,技术性强,周期长的工作,难度较大。无论在技术,资金上,还是在经营经验上,开展此业务都有待进一步加大竞争能力。

4.国内勘察p基础施工队伍竞争激烈。个别个体队伍劳务承包威胁者公司勘察p岩土基础施工的发展。随着建设领域资质的重新就位,形成了总承包p专业承包p劳务承包,不同层面的施工队伍。公司目前拥有专业资质,正处三包之间。有些市场上,其实总承包和劳务分包直接联姻。私营劳务企业经营具相当的灵活性,以低廉的价格,致使公司不得不和这些私营老板同场竞争。由于建设方一般采取低价中标的方式,致使公司有些项目压价搞得“头破血流”。

三、内部环境的竞争力分析

(一)优势分析

1.我们冶金勘察企业在冶金行业及勘察同行中居领先地位。中冶集团是中国冶金工业的开拓者,承担了宝钢p武钢等国家重点钢铁工业基地的主要建设任务,为国家基本建设和国民经济的快速发展,做出了巨大贡献。冶金勘察以集团为依托,在冶金新建p扩建和技改工程项目中,凭借先进的勘察设计技术和施工管理,占据了冶金行业勘察的主导地位,和其他非冶金勘察同行比,处于领先地位。

2.无形资产丰富。在冶金行业内,建立了良好的品牌及信誉。先后获得部级优秀勘察工程金p银p铜奖22项;获得省p部级优秀勘察工程奖150余项;有7次科研成果获得国家和省p部级科技进步奖p发明奖,是“全国工程勘察先进单位”p“全国勘察设计综合实力百强单位”p“全国工程建设管理先进单位”p部级“重合同,守信用”企业以及全国工程勘察p岩土行业“诚信单位”等荣誉,具有丰富的无形资产。

3.专业技术及科研优势。在基础施工p地基处理p岩土工程勘察p岩土工程治理及工程测量等方面具有专业技术优势。有部级勘察大师两名,享受国务院政府津贴的专家23名o及中p高级技术人员和各类注册人员200余名。一是完善和升级测绘总图p管理系统和智能测绘系统专利,继续为钢铁和厂矿服务。二是发挥掌握海上p江上p河上及各种复杂地质构造地层的勘探经验,为国家加大投资的能源p交通等领域的勘察和岩土基础施工市场服务。三是利用自己开发和掌握的基坑支护技术为各类高p难p险的基坑设计与施工服务。四是利用自己开发和掌握的地基处理技术或专利成果为钢铁p交通p能源p三峡库区等领域的地基处理设计与施工服务。

4.有一批忠诚企业,树立大局观,热心服务的员工队伍。知识经济时代,技术交流的广泛性,管理技术的模仿性,带来了技术和管理的同质化。工程营销,不仅要突出自己的管理与技术特色,更要展现自己的个性魅力p气质p人格和服务水平,以诚待人,以高素质吸引人,以热忱的精神风貌感染人。做到诚信,忠于企业,树立大局观,处处维护公司整体形象,有较强服务意识,多交朋友,对包括业主在内的朋友负责。严把质量关,履行好合同。

(二)劣势分析

1.业务结构有待进一步改善。在公司已签项目中,冶金类比重尽管在逐年降低,但仍然较大。业务市场较为集中。冶金类工程市场一旦发生萎缩,经营将受到较大影响。

2.设备资源略显不足。面临竞争市场,设备在质上,量上,不能满足生产需要。质上:设备老化,完好率不高,运转不良。进入工地,便成了临时“修理厂”,影响甲方工期要求,对企业产生负面影响。量上:一是数量时有不足,需利用社会资源,会出现合作矛盾突出及效益降低,因市场是个微利市场;二是品种不够。因各地地层,设计对象不同,造成施工工艺不同,有时不能满足各方所需。

3.人力资源存在不足。作为有益补充的阶段性用工制度有待完善,阶段性用工在待遇p职称等方面与在职正式职工尚有差异。

4.对内精细化管理意识不高。

5.历史遗留问题,制约着改制进一步推进。

四、战略发展及举措

(一)强化主业,完成主业公司调整

强化主业战略,是公司发展总战略的第一战略。合并p整合企业二级单位的小专业公司,使之成为主专业公司。做精做强公司四大主专业(测绘,勘察,基础施工,检测)发挥自身技术优势,使之成为满足客户的,能打大p难p硬p胜仗的队伍。

(二)努力向国家重点投资的非冶金市场拓展,积极培育高端客户,逐渐减少低端客户比率

(三)做战略性人力资源管理,加强公司激励机制创新

将人力资源战略规划纳入企业战略决策的制定中,进一步发挥企业人力资源管理在企业发展战略中的影响。坚持以人为本,激活公司用人机制,做到以强化人力资源管理,促进企业经济效益增长。

(四)提高学习能力,培育学习型组织,为企业提供持续的前进动力

“大业非志不立,大志非才不就,大才非学不成”我们要积极推进公司学习型组织创建,营造宽松和谐的学习环境,以学习来提高公司的综合实力,加强培训管理,提高培训质量,重点加强科技知识学习,管理知识、文化学习和培训。

(五)深化体制改革,优化治理机构,充分释放企业生产力

按现代企业制度要求,落实集团改制企业“回头看”工作精神,进一步深化内部改革,推进流程再造和机构重建,进一步把改革后的体制优势转化为机制优势和管理优势,促进企业现实生产力水平的提高。

(六)强化责任管理

牵住责任管理这个“牛鼻子”不放。实施责任管理是企业文化的新概念,新举措,无疑是一种创新。各层次,各岗位都要按照责、权、利相一致的原则,建立健全责任体系,不断优化相互制衡关系,不断提升企业领导能力和执行力。

(七)做好各项基础管理工作

1.加强风险管理,防范。由于管理不善,导致任务和安全风险。

2.加强信息化建设。

3.加强安全生产管理。

4.加强党p团p工会工作,同时做好稳定工作。

五、结语

在市场经济日益竞争激烈的环境中,中冶集团认真分析今后几年国内外经济发展的趋势和集团内外环境,决定以科学的发展观统领全局,坚持以人为本,以经济效益为中心,以2010前进入世界企业500强为总目标,把调整产业结构p改进增长方式p提高发展质量p提升企业素质和增强持续发展能力做为基本任务,抓住机遇,面对挑战,抵御威胁,实现企业的快速p健康p和谐的发展和长富久安。

参考文献

[1]中冶集团武汉勘察研究院有限公司工作会议有关文献.

冶金行业概况篇3

[关键词]传动液压马达改进

1概述

目前,氧气斜吹转炉又名卡尔多炉,是玻利登公司的专利炉体。氧气斜吹转炉的结构沿用玻利登公司的传统专利结构形式,氧枪悬挂在氧枪吊挂架上,传动机构安装在氧枪的夹持组件上,通过传动机构带动氧枪夹持机构行走轮在吊架滑道齿条上移动,从而实现氧枪的缓慢移动。氧气斜吹转炉吹炼时,炉体轴线均与水平呈一定的角度,此种工艺配置致使氧枪运行轨迹必需沿吹炼角度移动,这对氧枪传动机构的制动性能提出了更高的要求。

由于氧枪安装在吊挂架上,传动机构体积不能过大、设备不能过重,同时设备可靠性要高、故障率低,基于上述原因,在选择传动机构形式方面,一般采用电机减速机一体传动和液压马达的传动形式。比较这两种传动形式在带倾角机构上使用的优缺点后,液压马达传动的优势较为明显,主要体现在体积小、设备重量轻、传动平稳、速度可调、故障率低、维护简便。

2国内现有2.0m3氧气斜吹转炉氧枪传动机构的概况

铜陵、贵溪、青海等铜冶炼企业生产配置的2.0m3均系全套引进瑞典玻璃登公司成熟的技术,氧枪传动采用液压马达驱动,液压马达也采购国外进口产品。金川公司在贵金属冶炼厂、铜冶炼厂共有三台投用的2.0m3氧气斜吹转炉,其氧枪传动机构均设计采用国产的液压马达驱动。受国内加工技术的限制,国产马达存在马达内泄、密封点渗漏、使用寿命短、维护量大等问题。马达内泄,对于氧枪运行轨迹与水平夹角28°的氧气斜吹转炉来说会出现氧枪下滑的情况,这就威胁到了炉子的安全生产。为防止液压马达控制油路出现故障而发生设备下滑的情况,在液压马达油站控制上设计有单向截流阀,但对于马达内泄情况,此设计无法彻底根除设备下滑情况的发生。在金川贵金属厂的2.0m3氧气斜吹转炉已多次出现氧枪驱动机构制动失效而多次发生氧枪下滑的情况,因此在氧枪驱动结构尾部增设了软索悬挂配重,此措施虽然能够防止氧枪下滑、减少马达驱动、制动所需的力矩,但对于生产现场来说,配重对作业空间的影响不可避免。

3金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉氧枪传动机构

氧气斜吹转炉氧枪驱动采用液压马达,可以有效的降低氧枪驱动机构的空间,减少设备总重,对于悬挂的设备来说,体积小、重量轻有利于设备的检修、维护,基于液压马达有较为明显的优势,因此,在金川集团公司2010年完成的铜冶炼厂铜熔炼系统节能降耗综合技术改造工程中,两台2.0m3氧气斜吹转炉,其氧枪传动机构采用的是由液压马达驱动+传动齿轮付+行走轮组成的,此机构的各部件全部在国内采购、加工完成的。

金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉在氧枪驱动机构的设计上,沿用液压马达驱动的方式。项目认真分析了进口液压马达可靠性高的原因是由于自身加工精度得以保证的结果,另外,进口马达在配套液压系统、马达本体机构的设计上均采用传统设计,故在马达本体结构和配套液压系统的设计上没有防止马达内泄导致设备滑移的措施。

因此,金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉项目在液压马达的设备采购、配套液压系统的设计上,除了沿用油站单向截流控制原理外,在液压马达本体上增加内泄单向截流控制,彻底根除液压马达内泄产生氧枪下滑的问题。驱动机构的配置及改进后的液压马达情况见下图所示。

4金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉氧枪传动机构的优势

4.1驱动平稳,氧枪沿28°夹角运行过程无卡阻现象。

4.2氧枪制动平稳,完全满足氧枪准确定位的工艺要求。

4.3驱动装置制动无下滑现象。

4.4设备重量轻、传动平稳、速度可调、故障率低、维护简便。

4.5价格远低于同类进口液压马达。

5讨论

5.1使用情况

金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉自2010年12月投入生产运行至今,氧枪驱动装置运行稳定,没有出现过氧枪下滑的情况,此中驱动方式完全满足生产的需要、设备检修维护的需要。

5.2存在不足

金川铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉氧枪驱动装置出现过由于液压马达壳体铸造缺陷而发生马达壳体渗漏的情况,同时,国产液压马达在密封设计方面、加工方面的不足,液压马达本体的维护周期仍短于进口液压马达。

5.4改进措施

在国产液压马达的采购上,要求供货厂家进一步提高加工水平、改进密封结构的设计、选配高性能的密封件,进一步提升国产液压马达的使用性能和寿命。

6结语

金川公司铜冶炼厂2.0m3氧气斜吹转炉氧枪液压马达驱动、制动性能达到了与国外进口液压马达在氧气斜吹转炉氧枪驱动上使用的的同等工艺控制性能,克服了国产液压马达加工精度低的劣势因素,具有一定的推广价值。

冶金行业概况篇4

关键词:研发费加计扣除税收优惠政策;概念;研发费用问题;措施

冶金企业的研发费用,在企业的运营成本中占据了不小的比例,而正确利用研发费加计扣除税收优惠政策,可以减少成本压力。相关的冶金企业内部负责人可以明确在原料、材料费用、冶金企业的工人薪资、冶金企业设备成本、冶金企业研发过程中产生的图纸资料费、其他相关各方面费用上的问题,享受政策优惠。

一、研发费加计扣除税收优惠政策概念

研发费加计扣除税收优惠政策,其含义具体是指,若是企业长期运营阶段所产生的耗费中某些部分可以纳入研发费用的范畴,则能够加成百分之五十研发费的比例,以此当作计算应纳税所得额时的扣除数额,由此产生的税收优惠,就被称为加计扣除税收优惠政策。目前很多企业在进行纳税时,总是尽最大努力希望减少企业所支付的税收额,从而能帮助企业更好的创新和发展,也因此,企业会对研发费用加计扣除税收优惠政策展开更具体地探索。

二、企业研发费用的相关问题

(一)企业研发费用的内容

在现代社会,科技高速发展,科技是企业发展的核心竞争力,也是占据市场制高点的重要武器,因此用于科技研发的研发费用在企业中占据一大地位。研发费用,即企业在长期运营中在研发新的产品、技术、工艺过程中耗费的成本资金。其中涉及到原材料和半成品的试制费、研究工作者的薪资、研究设施的折旧、新成品设计费、工艺规程制定费等。

(二)企业研发费用的范围

就企业在日常的运行阶段,对其中涉及的研发费用可以按照不同标准划分为不同的类别,其针对核算的范围也不一样。其中有一部分,单从费用项目来看,是不属于直接研发费用的,而其用作用则可能和研发费用间接有联系——为研究工作提供帮助。把这些类似的费用归纳到研发费用的范围,可以提高研发费用的全面性,从而扩宽了核算范围。不过,做加计扣除核算时则要另当别论,计算加计扣除额的标准不是某个企业自行设定或随意设置的,而是参考已经由国家法定的税务机关制定的数据为准。

(三)冶金企业的研发费加计扣除工作

冶金企业作为工业企业的一种,在开展研发费加计扣除工作时,需要严格参考企业的运营、研发具体情况。冶金工作要求较高的技术水平、所需要的资金庞大,因此,对于那些可以先行向其上级企业集中提取技术研发费的,比如由集团公司统一组织开发的冶金项目,如果国家税务总局或省级相关税务机关已经批准的,就可以实行集中提取技术开发费用。

三、冶金企业正确利用研发费用加计扣除税收优惠政策的措施

(一)在原料、材料费用方面

在冶金企业的长期经营发展中,需要大量的原料、材料来帮助完成工作,包括在研发过程中直接耗费的材料、燃料和动力费用。这些在研究开发阶段带来的全部资金耗费,都可以当做是研究开发阶段的的直接成本,是可以在加计扣除税收优惠政策中加以考虑的。

(二)冶金企业的工人薪资方面

这些人的薪资,包括需要对那些处于任职期间、且直接参与冶金企业的研究开发工作的工作者,支付相关的薪金、奖金、津贴、补贴。这些以薪资为主的支付费用,也可以纳入总体研发成本范围。

(三)冶金企业设备成本方面

在冶金企业的长期工作开展中,往往需要完成许多高难度的冶金工作,其中涉及到许多大型的设备投入。在冶金工作中,专业的研究开发器械、设备需要折旧费或者租赁费。这些由设备带来的费用,可以在企业利用研发费用加计扣除税收优惠政策过程中,给予考虑。

(四)冶金企业研发过程中产生的图纸资料费方面

冶金企业的科技进步,是一大常见的问题,包括需要时刻促进新产品开发、新工艺规程设定组织研究活动等工作,因此,在工作开展中难免需要涉及到大量的图文资料,并产生一系列成本,如图书资料费、资料翻译费等等。此类与研发工作直接相关的花费,应该进入税务核算程序之内。

(五)其他相关各方面费用

另外,工艺装备的开发及制造,用于产品试制的模具和中间试验等的费用,用于勘探开发工作的现场试验费,还有研发活动的专利权、非专利技术,软件等无形资产的摊销费,以及用于研发成果的评审,论证,验收等产生的一系列费用;以及在对企业委托给外单位进行开发过程中产生的研发费用等。凡是在冶金企业内外部展开的一系列与研发费用紧密相关的、满足加计扣除税收优惠政策的利用条件的,都可以在纳税过程中按照加计扣除原则,享受税收优惠政策。

四、结束语

综上所述,冶金企业如何利用研发费加计扣除税收优惠政策是一个值得注意的问题。研发费加计扣除税收优惠政策的概念要明确给相关的工作人员,工作人员还要把握企业的研发费用的内容和范围,在此基础上,探讨冶金企业正确利用研发费用加计扣除税收优惠政策的措施。

参考文献:

[1]杨建英.研究开发费用加计扣除问题探析[J].市场周刊(理论研究),2011(,9)

冶金行业概况篇5

关键词:冶金企业安全生产管理风险管理注意事项

中图分类号:F270.7文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2017)02-294-02

一、引言

(一)冶金企业引入风险管理的背景

为了进一步适应市场经济的需要,做好企业的安全管理工作,是所有企业面临的重要问题。如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患,也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失,重则会给企业带来灭顶之灾。所以,缺乏安全生产的企业就犹如无源之水、无本之木,这样是不会获得持续发展的。只有抓好安全生产工作,才能全面提升企业的安全管理水平,才能确保企业安全生产,才能实现企业经济效益最大化,才能更好地保持企业强劲的发展势头,增强企业在市场经济中的竞争力。

近几年,冶金企业在改造、更新、重组做大做强过程中,生产规模不断扩大,生产工艺不断革新、技术管理不断进步,特别是PLC在冶炼工序上的应用,工业自动化程度显著提高。所以,再沿用过去直接具体的传统安全管理方式、常规的管理模式已经不能适应现代企业生产形势的需要,已不能适应先进技术发展和生产秩序顺利进行的需要。安全管理在一定程度上呈现出与现代企业发展的不适应落后状态。

(二)风险管理的主要流程

冶金企业安全生产风险管理的主要流程可以用下图表示:

第一,目标规划。风险目标规划,是管理层在对外部环境和内部条件进行认真分析研究的基础上,对一定时期内税收风险管理的工作目标、阶段重点、方策略、主要措施、实施步骤等作出的具有系统性、全局性的谋划。一个完整的目标规划包括以下几个方面:内外部形势判断;组织目标的确定;实现的方针策略;实施的重点步骤;组织技术等保障。

第二,风险识别。技术层面的第一个环节,是关键环节或者基础环节。它的主要功能是寻找冶金企业安全生产风险发生的可能领域,识别风险发生的具体目标。

第三,风险等级排序。就是从两个变量来确定风险值。风险值与以下因素有关:风险事项发生的概率(可能性),风险事项发生的负面后果。风险值=事件概率×后果,数据值高=高风险,数据值低=低风险。风险等级估算的注意点:风险等级排序的价值是在比较中得到实证的;用经过等级估算选出的具体对象,与随机的,没有针对性的,任意的开展安全生产检查活动比较,来体现等级排序在安全生产管理中的作用。

第四,风险应对处理。针对风险我们能做什么?不是所有风险都需要应对的,可采取的正确的做法是:我们通常可以改变制度避免它,目前容忍接受它,积极应对减少它(减少可能性或结果)。

第五,风险管理的评估。风险评估的关键点有两个:需要关注影响和结果而非只注重投入与产出;质量衡量应与数量衡量相配合。评估方法要考虑结果评估与过程评估相结合。实现的途径是单项评估与多样化评估、综合评估相结合。

二、当前冶金企业安全生产风险管理方面存在的问题

近年来,全面风险管理已逐步成为国际经济领域的热点,企业风险管理日益为各国政府、企业以及相关经济组织所重视。在发达国家,不仅风险管理理论发展迅速,而且很多企业都已认识到风险管理的重要性,越来越多地将全面风险管理作为企业管理的重中之重。我国的风险管理理论及应用发展相对滞后,2006年10月国务院国有资产监督管理委员会《中央企业全面风险管理指引》,要求央属企业必须建立全面风险管理体系,切实加强企业风险管理工作。在国内冶金企业中,除少数大型央企建立健全了风险管理体系外,绝大部分企业全面风险管理仍处于被动状态,不同程度地存在风险管理意识不足,缺乏风险管理策略,缺少风险管理专业人才,以及风险管理技术、资金不足等问题。总的来说,国内冶金企业全面风险管理工作相对比较薄弱,具体表现为:

(一)企业发展战略与风险管理实际不匹配

企业对自身战略目标未进行有效的风险评价,甚至在目标制定时急于求成,希望以最快的方式获得回报,导致在经营发展过程中承担了过多自身难以承受的风险,加之缺乏相应的风险管理策略和措施,在重大风险事件发生之时无从应对,致使企业遭受巨额损失,战略目标难以实现。

(二)重视具体风险的管理,缺乏风险管理整体策略

在企业的风险管理工作中,往往将绝大部份精力投入到具体风险管理中,缺乏系统的全面风险管理体系,导致企业风险管理的资源分配不均,影响企业全面风险管理的整体效率和效果。

(三)多为事后控制,缺乏主动性

企业的风险管理多为事后控制,缺乏系统的、定时的评估,缺少积极的、主动的、灵活的风险管理机制,不能从根本上防范重大风险。

(四)缺乏强大的信息系统支持

企业内部对风险信息的认识不统一,尚未形成企业的风险信息标准和传送渠道,未形成协调、统一的沟通体系。对于具体风险,缺乏量化和信息化的数据支持,从而影响决策的效率和效果。

(五)风险管理职责不清

大部份企业没有专职的风险管理机构和相应的人力资源,风险管理职能、职责分散在不同的部门和岗位,缺乏明确的、针对不同层面的风险管理职能描述和职责要求。

三、冶金企业安全生产实施风险管理的注意事项

风险之于冶金企业,是与生俱来的。尤其是在当今经济日益全球化、竞争日益残酷的复杂市场环境中,冶金企业不仅面临着自然灾害、财产损害、业务中断、盗窃及产品责任等传统风险,还面临着市场风险、运营风险、财务风险、人力资源风险等诸多风险因素,尤其是安全生产领域的风险防控更是重中之重。如何强化全面风险管理,有效规避、分散、化解和抵御各类风险,是每一个冶金企业生存发展之路必须面对的问题。为此,结合风险管理的理念,冶金企业安全生产应该着力做好五个方面的注意事项。

(一)严格落实预防为主的方针

对事故的预测不是仅仅凭借经验和事故总结,而是在横向到边、纵向到底、不留死角的区域划分下,根据不同的区域特点,运用现代风险评估技术多角度、全方位进行风险分析,找出危险源,评价它的风险程度,制定对应级别的控制措施。这样就更加体现了预防为主的方针,使预防目标和手段更加科学。可以说,引入风险管理将使冶金企业传统的“防御式”被动安全管理转向“攻防式”主动安全管理,使冶金企业安全生产管理更加科学与有效。

(二)重视提高员工的风险管理意识和能力

将风险管理应用在冶金企业安全生产管理中时,需要围绕安全生产过程中的各项因素进行,特别是要重视“人”的作用,即加强对员工的培训,培训内容包括风险管理意识、风险辨别能力、风险控制能力、安全业务知识等等,关键内容就是事故的预防、关键环节的控制方式、重点监控措施、日常监控内容等等。在评估的过程中,要使用定性与定量相结合的方式进行,在风险的处理方面,要加强对评估结果的反馈以及反馈的响应工作,对于关键风险点的评估可以以隐患通知书或者其他专项整改方式的形式出现,在日常工作中要加强对反馈结果的处理,提升冶金安全生产管理的成效。

(三)风险管理要与生产实际相结合

要发挥出风险管理的效用,除了要遵循全面、系统的原则以外,还要将风险管理工作与生产的实际情况进行密切的结合,这样就能够将安全理论、经验教训与生产实践M行密切的结合,也可以将风险管理的效果发挥至最大化。此外,在风险管理的过程中,管理人员必须要加强与一线员工的沟通与交流,倾听他们的心声,积极地吸取他们的建议与意见,将风险管理与作业方式和事故类型进行密切的结合,这样才能够将风险管理的成效发挥至最大化。

(四)注重风险管理工作开展的持续性

将风险管理工作应用于冶金企业安全生产管理的工作中时,应该根据工作的实际情况以及具体的进度进行适当的调整,这样才能够适应新形势的发展,才能够令风险管理工作得到持续的改善,才能够推动风险管理工作的全面发展。

(五)完善风险管理的监督评价机制

完善的监督评价机制能够有效保证冶金安全生产风险管理工作的顺利开展,因此冶金企业应该在原有监督评价机制的基拙之上,进一步完善风险管理监督评价机制:

1.冶金企业应该在遵循冶金行业安全监督规范标准的基础之上建立冶金企业安全生产风险管理监督体系,对冶金企业执行有关法律规范、规章制度进行严格的监督,这样能够有效督促冶金企业按照冶金行业安全生产规范进行冶金产品的生产。

2.冶金企业还应该进一步完善风险管理评价机制,制定科学合理的评价指标对冶金安全生产状况展开综合评估,这样能够及时发现冶金生产过程中可能会出现的安全事故,并且采取合理措施加以控制,这样能够确保冶金安全生产风险管理的效果。

四、结语

随着我国经济的蓬勃发展,生产规模的不断扩大,生产过程中大量使用新工艺、新材料,新技术不断得到推广和运用,由于管理跟不上规模的扩大,对新工艺、新材料、新技术的安全特性认识不足,片面追求经济效益,致使生产安全事故不断发生,火灾、爆炸、空难、化学品及核泄漏事故等严重威胁着人类的安全和健康。事故不仅造成经济上的损失,而且给人类的心灵留下久久的创伤和难以抹去的阴影,也给个人、家庭和社会留下了沉重的包袱和不稳定因素。实施以风险管理为导向的安全生产管理是控制和减少事故的重要手段,一方面通过宏观的安全生产管理来解决全社会共性的问题,是促进安全生产工作的根本途径;另一方面通过推动企业安全生产管理,提高广大干部职工的安全意识和安全知识水平,控制和减少事故隐患、杜绝“三违”现象。同时,推行现代安全管理来满足现代企业安全生产的需要,降低人类的风险代价。总之,只有不断创新和进步,搞好安全生产管理工作,才能有效实现安全生产目标。

参考文献:

[1]方晓岭.冶金企业安全生产应急管理体系研究[J].世界有色金属,2016(13):137~139

[2]许传高.当前我国冶金企业安全生产管理存在的问题分析[J].现代企业教育,2012(03):172

[3]侯茜,刘峰,邬开发.安全生产标准化在冶金企业落地生根探研[J].工业安全与环保,2013(12):43~45

冶金行业概况篇6

关键词冶金;炉窑;耐火;喷涂料

中图分类号:TF06文献标识码:A文章编号:1671-7597(2014)04-0071-01

近些年来,冶金行业的技术水平在不断的提高,在冶金炉窑的建设过程中,材料应用最多的就是耐火喷涂料,该材料有着很多的优点,可是在施工过程中也存在着一些不利因素,比如:操作比较复杂,回弹率比较高,致密性不好等。因此,在喷涂料的施工过程中怎样才能解决以上的一些问题,已经成为了冶金行业长期以来的技术难题。不过,随着冶金行业的相关技术人员对施工的实践以及施工技术的不断总结和提炼,目前使用了以新型材料建造的喷枪头,在对不同的受喷面进行喷射时就选择不同长度和直径的喷枪,同时还总结了一系列独创的喷涂施工的使用方法,目前已经成功的在多项工程中使用,并且还取得了非常好的社会效益和经济效益。

1喷涂技术和原理

该喷涂技术的主要原理是在炉窑施工之前按照不同的配方,用手抓料放在带锚固钉的方钢板上,简单的判断出粘结的结果,依据实验的结果确定下来添加剂在混合料中的比例。同时在实际施工过程中,每个班组通过绕弹簧的方法向前方逐步推进并喷涂,该方法的使用范围在0.5米左右,一直到喷涂层到达标准的厚度为止,中间不能间断,同时一定要控制好喷枪以及被喷涂工件面之间的距离,一般是1米左右,要对喷涂层的厚度做出准确控制,从而提高喷涂层的致密性以及粘合力,还可以把喷涂料的回弹率降低,缩小修型导致的材料损耗。

在喷涂机具的选用方面,喷枪头要制造成可以调换的,材料一定要选择耐磨性能更好、内壁更加光滑并且弹性好的热塑弹性橡胶材质。当进行大面积的喷涂并且空间允许的情况下最好选用内径为35毫米,长度大概是600毫米的枪头,这样的枪头,相比那些常规尺寸的枪头,能够让喷涂料搅拌的更加均匀,从而提高枪头的稳定性,确保安全,具体的如图1所示。在对小面积进行喷涂施工时最好选择内径50毫米,长度大概是300毫米的枪头,这样的喷涂料发散性比较强,不会起堆,可以让喷涂料更加均匀的喷开,具体的请见图2。

图1大面积喷涂作业示意图

图2小面积及管道喷涂作业示意图

另外,热塑弹性橡胶材料的材质耐磨性很好,与普通钢制以及普通橡胶材质的枪头相比,寿命一般要延长20%左右,钢制枪头因为相对比较重,在开关机时,枪头会出现比较大的冲击力,在操作过程中施工人员的安全没有办法得到保证。而橡胶材质的枪头耐磨性也没有办法与热塑弹性橡胶材料的相比,还很容易引起堵管。因此从安全方面以及施工质量方面来看上,热塑弹性橡胶材料材质的枪头是最佳的选择。

2喷涂工艺的流程和施工的要点

2.1喷涂工艺的流程

具体的工艺流程如图3所示。

图3

2.2喷涂工艺施工的要点

喷涂施工对喷涂料的质量以及回弹率有着非常大的影响,施工方法按照加水的顺序以及用水量的不同可分成半干法、湿法以及干法三种。湿法是先把喷涂料搅拌成混凝土泥浆之后再开始喷涂施工;半干法是先把喷涂料加入一些少量的水进行润湿,等发送到喷嘴处的时候再加入剩下的水,干法的用水量都在喷嘴处进行加入,相比较半干法的施工回弹率相对较低,同时也是最经常用的施工方法。

3利益分析

为了能够确保施工质量,节约工期时间,降低喷涂料的回弹损耗率,降低修型的损耗,增强安全性,减少施工成本,提高企业效益以及社会效益,就一定要使用内壁比较光滑、耐磨性高、可进行调试的热塑弹性橡胶材质喷枪头,同时选择直径不同以及长度不同的喷枪头对不同受喷面进行喷射,再采用绕弹簧式一次性喷涂到标准厚度的施工方法,并对喷枪头以及受喷面垂直距离进行科学的控制。

4结束语

综上所述,目前在冶金炉窑的建设过程中,对耐火喷涂料的使用越来越多,因为它在使用的过程中速度比较快,无缝隙、不需要支模、工序非常简单、效率也相对较高,因此,在冶金炉窑的建设以及检修过程中,能够很大程度上缩短炉窑的建设以及检修的时间,从而使维修的成本降低、进一步扩大经济效益。

参考文献

[1]张巍,李亮,戴文勇.湿法喷涂料的研制[J].耐火与石灰,2011(01).

  • 上一篇:护士三年工作总结(收集3篇)
  • 下一篇:护士一季度工作计划(收集3篇)
  • 相关文章

    推荐文章

    本站专题