第二条在我市药品零售企业（包括药品零售连锁企业门店）担任质量管理人员、处方审核人员的药学技术人员适用本办法。
本办法所称的药学技术人员包括执业药师（执业中药师）、从业药师（从业中药师）或具有药师（中药师）及以上专业技术职务任职资格的药学专业技术人员。
第三条台州市食品药品监管局（下称市局）将逐步建立健全药品零售企业药学技术人员的信用档案，并根据药学技术人员的不良行为记录确定信用等级。
药学技术人员信用档案的主要内容包括药学技术人员的基本情况、从业（变更）记录、培训注册记录、信用信息记录等内容，由市局在政务网站定期公布。
本办法所称的不良行为，是指药学技术人员在药品零售企业任职过程中有违反药品监管法律、法规、规章和本办法所规定的行为。
第四条市局负责全市药品零售企业药学技术人员的信用管理的指导工作，各县（市、区）局（分局）具体负责本辖区药品零售企业药学技术人员信用信息的采集、建档和信用等级评定工作。
第五条各县（市、区）局（分局）应建立药学技术人员信用档案，及时将药学技术人员的不良行为如实记入信用档案，并按市局要求上报。
第六条药学技术人员应遵纪守法，恪守职业道德，以保证人体用药安全为准则，不断更新业务知识，提高自身素质与业务能力，维护药学技术人员行业声誉。
第七条药品零售企业聘用药学技术人员必须依法订立书面劳动合同。
第八条同时具备下列条件的药学技术人员可以担任药品零售企业质量管理人员、处方审核人员：
（一）具有药师及以上任职资格；
（二）未在其他单位兼职；
（三）无传染病或者其他可能污染药品的疾病，身体健康，能胜任本岗位工作；
（四）按规定参加继续教育培训，并取得相应学分；
（五）经过专业或岗位培训，并经市级（含）以上食品药品监管部门考试合格，取得岗位合格证书；
（六）无《药品管理法》第七十六条规定的情形。
第九条药品零售企业聘用药学技术人员应进行资格审查，符合本办法第八条要求的，予以聘用，并将该药学技术人员的有关信息输入到浙江省食品药品监管局药品安全信用管理系统,同时到当地食品药品监管部门进行登记。当地食品药品监管部门确认后发给《药学技术人员执业资格证明》，药品零售企业应将《药学技术人员执业资格证明》悬挂在营业场所显著位置，接受公众监督。
取得执业药师（执业中药师）资格的药品从业人员，依照执业药师注册的有关规定办理了注册（或变更注册）手续的，方可聘为药学技术人员。
第十条药学技术人员应当承担以下职责：
（一）负责企业药品质量管理工作；
（二）负责处方审核工作；
（三）开展药学服务，为消费者提供用药咨询，指导合理用药；
（四）培训其他从业人员；
（五）上报药品质量和不良反应信息；
（六）其他法定职责。
第十一条药学技术人员在营业时间内应在职在岗，并佩戴贴有照片、标明姓名、技术职称或执业资格等内容的胸卡。
第十二条药学技术人员在执业活动中不得有下列行为：
（一）误导消费者购买超过所需用的药品，造成药物滥用；
（二）夸大药品的疗效，以赢利为目的促销药品；
（三）采用搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或者甲类非处方药，或采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药；
（四）不凭处方销售处方药；
（五）法律法规禁止的其它行为。
第十三条药品零售企业拟解聘或不再续聘现任药学技术人员，应提前30日以书面形式告知药学技术人员，并抄送当地食品药品监管部门备案。
药品零售企业解聘或不再续聘现任药学技术人员前应另行聘用符合本办法规定的药学技术人员，未按规定聘用的，由当地食品药品监管部门依法查处。
第十四条药学技术人员单方要求解除劳动合同或不再续签劳动合同的，应按《中华人民共和国劳动合同法》规定提前30日以书面形式通知药品零售企业主要负责人，同时抄送所在地食品药品监管局备案。
药学技术人员在合同有效期内不得自行离职。
药品零售企业发现药学技术人员自行离职的，应另行聘用符合本办法规定的药学技术人员，并在药学技术人员离职后5日内报告当地食品药品监管部门。当地食品药品监管部门经调查核实后将该药师的不良行为记入信用档案。
第十五条药品零售企业药学技术人员发生变更的，应向当地食品药品监管部门交回《药学技术人员执业资格证明》，并办理注销或变更登记手续。属质量负责人变更的，还需办理《药品经营许可证》变更手续。
第十六条药学技术人员不得在其它单位兼职。
药学技术人员与原聘用单位未解除劳动关系而受聘于其他药品零售企业或单位的，视为兼职行为。
药品零售企业聘任虚岗、挂职药学技术人员的，按《中华人民共和国药品管理法》第八十三条和《中华人民共和国行政许可法》第七十九条处理。
第十七条药学技术人员因事因病需请假的，应向药品零售企业负责人提出书面申请，准假后方可离开。药学技术人员请假5天（含）以下的，药品零售企业应及时报告当地食品药品监管部门；请假5天以上的，药品零售企业必须提前2日用书面形式报当地食品药品监管部门备案。
药学技术人员请假未报备案的，按药学技术人员不在岗记录。
第十八条经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。
第十九条药品零售企业发生经销假药或经销劣药情节严重的违法行为，药学技术人员负有直接责任的，依据《中华人民共和国药品管理法》第七十六条规定处理。
第二十条药学技术人员非自身因素导致其无法正常履行职责的，应立即向当地食品药品监管部门报告，当地食品药品监管部门依法查处。如果药学技术人员未及时报告，则应承担相关责任后果。
第二十一条药学技术人员实行信用分类管理制度，其信用等级按个人过错与所在药品零售企业的信用等级状况确定，信用等级分为A、B、C、D四级。A级表示守信；B级表示基本守信；C级表示轻微失信；D级表示严重失信。
第二十二条药学技术人员在任职期间未发生不良行为的，其信用等级评定为守信级别。药学技术人员有下列情形之一的，其信用等级降为基本守信级别：
（一）在营业时间上岗时,未佩带标明其姓名、技术职称、岗位等内容并贴有本人照片的胸卡；
（二）参加继续教育培训未取得规定学分的；
（三）未按规定参加健康检查的；
（四）请假未向当地食品药品监管部门报告或备案的；
（五）出现药品质量事故或不良反应未按规定上报的；
（六）出现本办法第十二条规定不得有的行为之一的；
（七）与所在药品零售企业信用等级降为基本守信存在因果关系的。
第二十三条药学技术人员有下列情形之一的，其信用等级降为轻微失信级别：
（一）不按规定参加食品药品监管部门组织的继续教育培训的；
（二）未按规定请假或在合同有效期内自行离职，且未主动向当地食品药品监管部门书面说明原因的；
（三）出现严重药品质量事故或不良反应未按规定上报的；
（四）经检查发现药学技术人员无正当理由一年内不在岗二次以上的；
（五）对涉嫌违法的药品，未向当地食品药品监管部门报告而擅自做退货处理的；
（六）违规销售处方药和含兴奋剂药品，造成一定后果的；
（七）违规销售药品零售企业禁止经营药品的；
（八）出现本办法第十二条规定不得有的行为二项以上或同一问题出现二次以上的；
（九）与所在药品零售企业信用等级降为轻微失信级别存在因果关系的。
第二十四条药学技术人员有下列行为之一的，其信用等级降为严重失信级别：
（一）提供虚假材料，骗取药学技术人员岗位考试合格证书或其它任职资格的；
（二）在行政许可过程中，提供虚假证明材料或其他欺骗行为的；
（三）在健康检查时弄虚作假，故意隐瞒传染病或者其他可能污染药品的疾病，骗取健康检查合格证明的；
（四）在其他单位有兼职行为；
（五）知道或应当知道是假药、劣药而仍然销售的；
（六）对药品零售企业从非法渠道购进药品的行为存在直接过错的；
（七）拒不配合食品药品监管部门的检查，情节恶劣的；
（八）经检查发现药学技术人员无正当理由一年内不在岗三次以上的；
（九）与所在药品零售企业信用等级降为严重失信存在因果关系的。
药学技术人员以不正当手段取得考试合格证书或其它任职资格的，由相关部门注销其岗位考试合格证书或其它任职资格，二年内不得参加本系统组织的同类考试，涉及骗取行政许可的，按《行政许可法》第七十八条或第七十九条处理。
第二十五条被降为轻微失信和严重失信级别的药学技术人员，其本人和所在药品零售企业均将作为食品药品监管部门的重点监管对象，对所在药品零售企业增加检查频次，并以公示的方式定期向社会提示消费风险。
第二十六条药学技术人员积极履行法定义务，连续二年未发生不良行为或有协助食品药品监管部门查获违法案件等表现的，可以酌情提升信用等级，且信用等级的提升不受所在药品零售企业信用等级的限制。
第二十七条药学技术人员变更执业单位的，原信用等级不变，其信用信息并入新聘用药品零售企业的信用信息档案后，信用等级随新聘用单位信用等级的变化动态调整。
药剂学专业个人简历表格一
个人基本简历
姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：166cm55kg婚姻状况：未婚年龄：25岁培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职应聘职位：市场销售/营销类:销售代表商务代表工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：上海强生制药有限公司起止年月：XX-05～XX-01公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品担任职务：销售代表工作描述：主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理,重点培养与管理VIP店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构，新品上架促销，贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长，并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户（中山新特药公司，中山福仁堂药房连锁，中山丰泽医药连锁）达成提供每月销售流向协议.离职原因：个人发展
教育背景
毕业院校：广东药学院最高学历：大专毕业-XX-01-01所学专业一：药学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号XX-04XX-04中美天津史克制药有限公司销售技巧培训XX-07XX-07上海强生制药有限公司销售技巧与客户管理
语言能力
外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具备一定的市场独立开发能力及市场管理经验。具有较强的市场分析；营销策划能力,思维谨慎,能独立解决问题；有较强的团队精神,适应能力强,能在压力下工作。对事业寻求稳步发展.对渠道开发及归拢,经销商管理有丰富经验，能有效地完成公司下达的销售指标.
详细个人自传
求职意向工作性质：全职应聘职位：销售代表/商务代表目标地点：广州市XX/04-XX/12：中美天津史克制药有限公司所属部门：销售部零售组职位：药店代表工作经历；主要负责白云,花都区商业客户及终端药店的管理.包括日常拜访/陈列理货/培训/新产品的铺货等，与商业客户共同对目标及重点客户培养，市场活动的合作与执行.评估市场活动的可执行性与预计销量,监督商业客户在活动期间销出销量的真实性,管理客户的进货渠道,保证其购进渠道从公司规定的渠道内购进.医药市场及价位信息的及时沟通，新产品的购进及上架.主要成绩：开发花都市商业、零售市场，开发和培养出新的潜力客户及现有客户的跟进。如：广东英达尔，广东东泽药业，广州泰安生药业，花都为民，花都天仁药业连锁，广东康之家药房连锁,花都福泽药业。到现阶段，该批客户仍然与中美史克有良好的合作关系。任职期间在直接主管的指导下,超额完成花都地区的兰美抒铺货工作指标和成功举行大型的药店经理渠道归拢会议.XX年获得公司芬必得销售精英奖.紧密团结同事，协助并指导组内新代表工作并超额完成指标。XX年1到5月份全国渠道排名前20名。平均每年达成均在100%以上.________________________________________XX/05-XX/01:上海强生制药有限公司所属部门：销售部零售组职位：销售代表主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理,发掘客户潜力,重点培养与管理VIP店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构，新品上架促销，贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长，并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户（中山新特药公司，中山福仁堂药房连锁，中山丰泽医药连锁）达成提供每月销售流向协议.附加信息：职业生涯取得成绩XX年获得中美天津史克制药有限公司芬必得销售精英奖..XX年1到5月份获得中美天津史克制药有限公司全国渠道排名前20名
药剂学专业个人简历表格二
基本简历
姓名：冯小姐国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材：161cm?kg婚姻状况：未婚年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?应聘职位：生物化工/制药工程：医药技术科研人员、医院/医疗/护理/美容保健类：药品生产/质量管理（QA/QC）、医院/医疗/护理/美容保健类：药品注册/新药申报员工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州正盈科技有限公司起止年月：2006-09～2009-07公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业担任职务：项目工程师工作描述：主要负责保健品、消毒产品、进口药品申报工作，熟悉保健食品及相关产品申报的流程【从组方到拿批文】，能独立完成项目，现已有申报下多个品种批件。参与过多个GMP，尤其对GMP中的生产工艺、批记录、检验文件最为熟悉。同时还兼顾医药质量管理协会保健品工作委员会的工作，组织培训和相关活动。离职原因：合同到期公司名称：北京瑞诺康医药开发有限公司起止年月：2004-05～2006-07公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品担任职务：科研人员工作描述：从事新药研发工作，主要做中药，西药和中西复方制剂的改剂、仿制和六类新药，包括全套新药申报资料编写，原始资料编写及独立完成质量研究实验。熟练操作电脑、紫外、高效液相等仪器，可以独立完成薄层色谱和微生物等实验。离职原因：想回广东发展
教育背景
毕业院校：北京医科专修学院最高学历：大专毕业日期：2004-07-01所学专业一：药学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2002-092004-07北京医科专修学院药学大专毕业证书00000000
语言能力
外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
从事新药研发中质量标准的研究建立及申报资料编写,主要做中药,西药和中西药复方制剂的改剂,仿制和六类Ⅱ的新药,包括全套申报资料编写和原始资料编写以及质量研究实验部分工作（包括6个中药品种，3个中西复方制剂品种及1个西药品种）。熟练操作电脑，紫外分光度计，高效液相等仪器，可以独立摸索液相条件，熟练操作薄层鉴别，微生物实验等。
详细个人自传
具有敬业精神，踏实勤快，领悟性强，性格开朗，善于交流，有良好的团队精神。
个人联系方式
通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：QQ号码：电子邮件：个人主页：
药剂学专业个人简历表格三
个人基本简历
姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：肇庆身材：159cm43kg婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:采购行政/人事类医药文职类医院/医疗/护理/美容保健类药剂师工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-一个月月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州深圳个人工作经历：XX年7月毕业至今广东岭南制药有限公司采购员XX年12月－XX年4月广州市第一人民医院临床药学室XX年8月10－20日太极集团曲美业务及推销员XX月11－8月5日广州医学院第二附属医院药房见习XX年5月1－7日兼职海尔冰箱促销员XX年10月1－7日兼职TCL电视促销员以及每个寒暑假都在南海和顺国仁药房见习
教育背景
毕业院校：广东药学院最高学历：本科毕业-XX-07-01所学专业一：药学所学专业二：受教育培训经历：XX年9月～XX年6月广东药学院药学学士学位XX年1月广东省药品生产企业档案管理工作会议XX年12月GMP认证检查评定标准XX年9月危险化学品登记培训
语言能力
外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
专业能力:接受过系统高等临床药学专业教育,具有扎实的现代临床药学专业理论知识和技能;具有医学及与医学,临床医学相关的基础知识与技能,医疗文书知识与技能;具有参与临床药物治疗方案的设计与实践,研究与实施合理用药的知识与技能,有较强的动手能力和研究分析能力计算机能:熟练运用CorelDRAW、Word、Powerpoint、Excel等办公软件。语言能力:有良好的英语基础；选修药学专业英语；流利普通话和粤语其它能力:自学能力、组织沟通协调能力、团队合作能力、动手实验能力强；具备发掘信息价值的能力
详细个人自传
个人生活的奢侈挥霍，是传统中国商人的一贯姿态。不过，创造了19世纪凭借个人奋斗发迹神话的红顶商人胡雪岩，在其商业经营中，亦曾利用巨额的财富，创造出独特的经营文化，并热衷慈善事业，博得了“胡大善人”的千古美名。
传说，某次胡雪岩之妻生病，仆人持医生处方前往名肆种德堂撮药。种德堂店伙颇为傲慢，迟迟未给，仆人催之，店伙怒曰：“欲速，汝主自设药铺可也!”仆人归来，据实以告，胡雪岩极为恼怒，即下决心自开药铺。
第二天，他以重金聘请各地名医，商议创建杭州最大药铺。稍后，即选址大井巷，营建豪华店铺，并竖出“胡庆余堂”的金字招牌。胡庆余堂之所以开设在大井巷内，颇为深谋远虑。这是因为大井巷位于城隍山麓，该处庙宇鳞次栉比，城隍庙内香烟缭绕。过往民众欲上城隍山，都必须经过大井巷。在此构建一所药号，地理区位极佳，具有良好的广告效应。为构建此座药店，胡雪岩花费了二十万两白银，不过，在他看来，按照通常的惯例，每年印发广告、登报以及施药等，需要花费近万两银子，而建铺费用如以一百年折旧计算，每年只须花费二千两银子，但其效果却远远胜过其他方式。富丽堂皇的店铺，兴建之初曾引起万人空巷，全城哄动，这本身就是一种极佳的广告。
除了豪华店铺之外，胡雪岩更在药品上下足了功夫。他主张“药业关
一系性命，尤为万不可欺”，在制药过程中，“采办务真，修制务精”。在货源上，尽量直接从产地选购，精心挑选，细心配制，以充分保证药品的质量。胡庆余堂制药厂保存有当年的一块横匾，上有大写的“戒欺”二字，据说是由胡雷岩亲笔书写，以此作为员工必须遵守的职业道德。