坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，做到统一思想、凝聚力量。下面是小编给大家带来的企业集团2022年党建工作总结汇报材料，希望大家喜欢!
2022年，党建工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的、二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国国有企业党建工作会议、宣传思想工作会议精神，贯彻落实集团公司会议精神和中央企业巩固深化年”专项行动方案，严格按照集团公司党组、分公司党委、公司党委2022年各项任务部署，紧紧围绕项目核准开工中心工作，严格执行公司各项工作要求，进一步做实部门各项业务，加强部门作风建设，强化部门各项工作的稳步推进。
一、完成的重点工作
1.学习理论知识,专业素养进一步提升
一是针对部门不同时期不同的重点工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工会等工作的制度和相关文件进行学习和研讨，培养学习兴趣，促进各项工作规范化运作，部门学习研讨共计*次。
二是按照公司党委要求准备党委理论中心组学习材料的过程中，党群工作部紧跟党委学习思路，明确学习方向及重点工作节点目标，将党委各项决策部署不折不扣按时完成。截止目前中心组学次。三是以高质量发展年”、疫情防控、党员大会、会员大会、新能源项目争取、四个水电”推进、扶贫专项等具体工作，学习指示和精神，细查政策和规定，做实步骤和细节，总结经验和方法，以强专业促内功，提升部门人员业务能力。
2.明确重点任务，落实之风进一步夯实
一是印发《关于在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情中发挥党组织和党员作用的通知》《关于成立疫情防控党员先锋突击队的通知》等文件，扎实做好防疫工作的同时，确保各项业务工作稳定有序，做好各项重点任务。
二是按照集团公司党组、分公司党委关于2022年党建重点工作相关要求和文件精神，梳理并制定全年工作计划和要点(党建、群团工作要点和纪检监察工作要点)，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施提供指引。
三是细化年度党风廉政建设责任制目标，结合公司领导班子成员具体分工，层层签订责任书*份;梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚定正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书*份，引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识和合规意识。
四是认真组织做好党内评优评先的细节工作，通过支部酝酿、公司党委集体决策，评选出集团公司、分公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等，在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。
3.推动宣传文化，团队力量进一步凝聚
党建工作不断加强宣传文化工作方法策略的研究，紧扣公司中心任务，精心做好疫情防控及公司重点战略任务主题宣传，深入做好重大典型选树推介，为公司稳定发展唱响主旋律、凝聚正能量。
一是继续加大系统内媒体的发声力度，围绕公司重点工作，报送并刊登稿件4篇，夯实了公司在系统内的良好形象。
二是加大中电新闻网、中国电力报等外宣力度，报送并刊登新闻稿件*篇，展示了公司在外良好精神面貌。
三是充分利用公司现有资源，倾心打造扶贫工作汇报宣传片、疫情防控宣传美篇、H5等，在公司内部引起正面积极反响。
四是持续开展《*》*期，现已成为公司干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台，进一步使广大员工了解政策、开阔眼界、促进工作、提升能力。五是制作《*》疫情防控专刊*期、《*》*期，充分调动干部职工的积极性和参与性，提供资料、撰写稿件，促进了干部员工间的沟通交流，成为提升公司干部职工写作能力的有效载体。
4.加强日常监督，纪律作风进一步严明
一是印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》，要求推动责任落实，履行纪检职责，监督保障重要指示精神的贯彻落实，保障各项疫情防控措施的有力有序执行，压实疫情防控责任，全力为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。党建专责定期对办公区域疫情防控工作进行监督检查，并将各部门履行情况在例会上进行通报。
二是针对公司元旦、春节、清明、劳动等节日期间四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计，按期推送廉洁提醒，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。
三是相继开展疫情防控、领导人员履职待遇、业务支出、意识形态领域、不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实及回头看”、落实高质量发展”，统一部署和要求专项监督，为进一步落实公司党委各项任务部署提供有力保障。四是组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教育片等活动，加强廉政建设宣传，提升拒腐防变能力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。
5.强化工会职能，纽带作用进一步发挥
一是疫情期间发挥职工服务中心作用，购置口罩、酒精、消毒液等防疫物资，取暖器，方便面、牛奶、面包等食品，为有序开展办公、值班及复工等提供保障;畅通服务诉求渠道，设立职工联系热线，及时接受职工咨询、听取职工诉求、征集合理化建议，为职工答疑解惑、提供帮助。二是开展节日、员工生日慰问，发放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情，增强职工的凝聚力和向心力，树立积极向上、团结协作理念，为公司的持续发展贡献力量。三是开展建功高质量、青年争一流”筑梦新时代、建功高质量”等活动，不仅活跃了干部职工的业余生活，满足了精神需求，还使活动中激发出来的积极性转化为工作中强劲的精神动力，促使广大干部职工特别是青年员工热爱公司、热爱工作。
四是坚持以职工为导向”，开展六最”项目建设，将职工反映强烈且尚未解决的实际困难和问题反映给公司党委，服务职工、维护职工合法利益，切实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用。
二、工作中存在的不足
一是部门服务公司中心工作的措施和方式方法有待提升;二是部门对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多。
三、2022年工作计划
2022年，党建工作要立足强化一流党建，坚持新发展理念，以干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，全面提升党建工作，强化党风廉政建设责任制，提高思想政治工作水平，为公司实现年度任务目标提供政治保障。
一是继续夯实党建各项工作基础，抓好日常性工作的同时，继续加强部门人员业务培训，进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。
二是抓好理论学习，重点学习不忘初心，牢记使命”主题教育相关政策，集团公司相关会议精神及党内法规条例，争取在思想认识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，在具体成果上有新突破，用理论武装头脑，用理论推动工作，提升政治素养和工作实效。
三是坚持人才是第一资源，大力发现、培养和选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当，适应新时代高质量发展要求的优秀干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续完善绩效考核机制，加大集中培训力度，着力培养专家型专业技术人才和工匠型生产技术人才，建立职业发展多通道机制，有针对性地为各类人才办实事、解难事，营造和谐向上的人文环境。
四是切实加强作风建设，尽职尽责勇担当，团结协作能创新，展示形象传文化，帮带一体共进步。增强围绕中心、服务大局意识，加强党的建设、廉政教育、宣传、文化建设、工会工作，为全年完成公司任务目标营造良好氛围。
五是坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，做到统一思想、凝聚力量。
对内宣传要讲清楚党的理论路线方针政策及中央、上级党组织决策部署，深入挖掘一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果、人物和案例，充分运用《*》《*》等文化载体，营造昂扬向上舆论氛围，激发正能量。选树宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
对外宣传要加强向地方政府和集团公司有关部门汇报沟通，利用地方和集团主流媒体广泛发声，展现公司新形象。
创建全省民族团结进步示范县工作开展以来，县委统战部高度重视、精心组织、扎实推进，取得了明显的工作成效。现将工作进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）统一思想认识，强化组织领导。坚持把创建工作作为全县民族工作的头等大事，采取召开会议、座谈交流、印发资料等方式，认真传达学习关于民族工作的重要论述和省市县关于民族团结进步创建工作方案精神，进一步统一思想认识、强化组织领导,成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，相关人员为成员的创建工作领导小组。***等13个创建单位分别成立了创建工作领导小组，抽调专人负责具体创建工作；各单位结合实际，研究制定了体现各自特色实际的单位创建工作方案，明确了创建目标、内容和步骤；召开了全县创建工作推进会，制定了工作作战图，签订了目标责任书，进一步明确了任务，靠实了责任，确保了创建工作顺利开展。
（二）创新载体平台，强化宣传引导。注册了“***”微信公众号，及时全县统战工作动态和创建信息，统战系统、统战成员单位，各创建单位以及各族群众等300余人关注阅读，目前已信息23条；组建了“全县党的民族宗教政策工作宣传群”和“全县民族团结进步创建工作交流群”，由县、乡（镇）、村（社区）三级党组织主要负责同志、统战系统党员干部、创建单位负责人和业务骨干，以及民族宗教界人士参加，积极宣传党的民族宗教政策，全面加强单位之间交流学习；创建了***民族团结进步宣传“一条街”，制作国旗风格灯杆宣传牌191个；认真开展全县第17个民族团结进步宣传月活动，组织政法、司法、国土、市场监管等8个部门开展政策宣传；县直机关工委向全县各级党组织和广大党员干部发出了积极开展民族团结进步创建工作倡议，并将“民族团结进步”确定为全县各级党组织5月份的活动主题，各单位开展了形式多样、丰富多彩的主题活动；县司法局和县民宗局联合开展了向宗教场所“赠送国旗活动”，进一步宣传了法律政策，团结了宗教界人士和信教群众；融媒体中心采取专题报道等方式，大力宣传先进典型和政策知识，为示范县创建积极营造舆论氛围。
（三）突出特色实际，强化典型引领。结合县情实际，***三大特色，按照“创建工作+红色传承+民族教育+民族乡村发展”的工作思路，确定了“八精三特五优十进”创建目标。***旧址立足全国和省市民族团结进步教育基地，积极挖掘红军长征期间党的民族工作和民族政策等历史题材史料，通过完善讲解词内容，营造宣传氛围，开展知识竞赛、编排文艺节目、开展演讲比赛等活动，全面提升教育功能；县教育局认真总结全县民族教育成果，特别是开展**中小学生工作经验，得到了省民委的充分肯定，并与***乡县开展了教育交流合作对接活动，达成了为东乡县代培中小学生的合作意向；***乡以展示民族乡经济社会发展和脱贫攻坚成果为抓手，创建“乡史馆”，深刻总结发展成果，深情歌颂党对民族乡经济社会发展的关怀之情，积极凝聚各民族群众的团结共识。在此基础上，认真组织县司法局、***等13家单位开展创建活动，目前各示范点打造工作基本完成，预计6月底全面完成。
（四）跟进工作动态，强化督促检查。成立了创建工作督查组，积极开展督查检查活动，4月中旬和6月上旬，分别组织开展了4轮督查检查；5月下旬，全面迎接了市政协民族团结进步创建工作监督性调研活动。通过接受市上监督调研和县内督查检查，认真总结了各创建单位的成绩做法和亮点典型，及时发现了不足和问题。督查组对重视不够、推进不力的单位，积极同单位主要负责人谈话沟通，督促抓好落实；对政策业务学习不够的单位，进行认真交流指导，把创建工作时时刻刻抓在了手上，有力地推进了创建工作的顺利开展。
（五）多方筹措经费，强化资金保障。采取省市专项、县级补助、单位自筹相结合的办法，多方筹措创建经费。目前，已落实省市民委专项经费45万元，其中省级少数民族发展资金40万元，***地专项补助5万元。采取单位共创共建的办法，县直35个创建单位分别从单位公用经费中拿出了一定经费，用于单位创建工作。
（六）坚持创建统领，强化政策落实。坚持以民族团结进步创建工作统领全县民族工作，认真落实好民族乡村脱贫攻坚、基础建设和产业发展等工作。目前，全县7个有少数居住的贫困村已全部实现脱贫摘帽，***少数民族贫困户全部实现了脱贫。2022年，***乡镇落实投资***万元，用于基础设施和产业发展，县回民小学投资1***用于学校改扩建工程，各学校认真落实民族教育各项政策措施，以实际举措促进了全县民族工作发展和创建工作开展。
二、存在的困难和问题
全县创建工作虽然取得了一定的成绩，但对照省级示范县指标要求还有明显差距，创建工作中还存在一些困难和问题。
（一）工作进展不够平衡。根据最近督查检查情况，大多数创建单位能够确保在6月中旬完成示范点打造任务，但个别单位工作相对滞后，需进一步提高认识、加大力度、迎头赶上。
（二）创建经费存在缺口。我县创建工作没有纳入2022年省民委示范县创建专项补助计划，目前只有会师旧址等8个创建点落实了补助资金，全县创建工作经费存在一定缺口。
驻点社区团建工作情况汇报
驻点社区团建工作情况汇报**爱心社作为**市唯一一家公益社团组织正迅速发展壮大，社团团建工作的有力开展对于加强社团凝聚力、规范社团日常管理无疑具有着积极的推动作用。阳光义工爱心社团支部自成立以来，积极探索创新社团团建工作新模式，努力通过团组织的工作和活动不断提升社团吸引力、凝聚力和影响力。坚持把团支部建设与社团业务和特色活动紧密结合起来，借助团组织组织、引导、服务青年的职能作用，加强对社团成员的教育和管理，逐步总结摸索出一套较为适应公益社团发展需要的团建工作模式。目前，爱心社共有社员1200余人，其中35岁以下青年社员950余人，团支部骨干成员9人，累计帮助服务各类弱势青少年191人，单亲家庭40余个。几年来，爱心社团支部工作得到了团员青年的广泛认可，取得了良好的社会反响。现将团支部主要工作情况汇报如下：一、加强宣传，全心服务，不断增强社员对团支部的认同感
社团支部自成立以来，坚持以广大青年社员的切身利益为根本出发点，以服务社员青年成长成才为工作宗旨，以推进社团各项工作全面发展为主要任务，定期召开支委会研讨社团工作。支部委员经常性地和社团成员沟通交流，及时了解他们的实际需求，组织召开阳光义工爱心社成员大会针对支部建设的具体问题广泛征求团员意见、倾听青年心声。通过工作，社员青年们对团支部工作的认同感有效加强，参与支部活动的积极性明显提高，团支部的凝聚力和战斗力进一步增强。二、建章立制，强化管理，不断规范社团日常工作紧密结合社团特点和实际需要，由团支部牵头，认真草拟制定有关社团运行的各类规章制度，对社团活动、社团例会、社团奖惩等方面做出了具体而明确的规定，从而使社团朝着更加规范化更加科学化的方向发展。不断加强团支部对爱心社日常工作的管理和指导，将爱心社工作纳入到团支部的管理建设体系之中，统一规划、统一管理。建立和完善了爱心社内部评优、推优机制，对爱心社工作任务和管理目标等方面予以考评，并通过量化考核的竞争和激励机制，促进社团日常工作的积极开展、取得实效。三、整合资源，搭建舞台，不断推动社团工作的健康发展通过不断加强基层团组织建设，扩大与兄弟团组织间的沟通和联系，为爱心社搭建更加广阔的工作平台，进一步拓展社团的工作领域和活动空间，努力实现支部搭台、社团唱戏、团社共建、互利双赢”的良好工作局面。例如，爱心社团支部联合多所大专院校和多家知名企业开展了迎奥运，环保行”大型环保公益宣传活动，历时十个月，行程一万里，宣传环保40余次，取得了突出的成绩和良好的社会反响，同时得到了市、区领导的充分肯定和一致好评。再如，爱心社长期为特困家庭和困难母亲提供帮助，在爱心社团支部的大力倡导下，团员青年们纷纷慷慨解囊，积极主动地为他们捐款捐物，还利于业余时间义务为这些家庭的孩子们提供家教服务，此外，团支部骨干还经常带领团员们到老年公寓和敬老院慰问老人，与老人结对子献爱心。通过团支部的带动和引领，社团的工作领域进一步延伸，工作阵地进一步拓展，工作效果进一步凸显。四、选优推优，培训激励，切实发挥社团支部的职能作用通过几年的探索实践，爱心社骨干成员在爱心社中起到了重要的带动和影响作用，他们的工作热情和管理能力是决定爱心社能否长期发展的重要因素。因此，团支部高度重视对爱心社骨干队伍的培养和建设。支部通过表彰优秀团员和选派他们参加党团校学习，提高了爱心社骨干成员的工作能力和综合素质，增强了爱心社的凝聚力和战斗力；同时通过团员评议、量化考评，结合个人日常表现，开展优秀团员、团员标兵等评选表彰工作，并根据表彰结果，定期开展选优推优工作，充分调动了团员青年参与社团活动、投身社团建设的积极性和主动性，有效促进了社团工作的蓬勃开展。