2009-2010学年度第二学期百兴中学组织入学工作总结
我校按照教育局的指示精神,严格执行上级有关入学工作的规定,认真组织今年春季的入学工作,使组织入学的工作顺利进行,圆满完成组织入学工作的任务。现总结如下:
一、提前做好开学前准备工作。
学校于二月二十一日上午在校长室召开入学工作筹备会议,林校长在会上贯彻县局会议精神,布置新学期组织入学工作安排,并成立了组织入学领导小组。
会后,各部门按会议安排认真准备开学前工作,主要安排如下:
校长室:讨论、安排新学期人事;追查教职员工归队情况;领导各部门工作。教务处:根据人事安排编排新学期课程表;清查学生课本,教师教本、教学用书等到位情况,并组织教务人员安排好学生课本,教师教本、教学用书等发放的准备工作。
总务处:宣传、贯彻、执行国家九年义务教育“免费”政策;做好校产检查及教学用具的发放和维修。
政教处:主要协助教务处和总务处工作,张贴入学通知,悬挂入学宣传标语及九年义务教育标语,检查学校安全工作,整顿校容校貌等。
二月二十二日上午,召开行政及班主任会议,布置学生报名工作及学生的组织及管理工作。
二月二十二日下午,全体教职员工归队,在五楼多媒体电教召开教职工开学大会,组织全体教职工学习开学工作安排方案,对教师做好开学动员。发放教师教本、课程表等。
二月二十三日上午,学生归各班教室报名,领取课本。各班主任向教务处汇报各班已入学报名和未入学报名学生基本情况。
二月二十三日下午,分组开始对各班尚未入学报名的学生进行动员,劝学。二月二十四日,按县局通知按课程表正常上课。
二、学生到校积极,防流控辍效果好。
针对某些家长和学生思想中出现了读书无用的错误想法,我们认真做好家长的思想工作,积极做好控辍保学工作。为控制流失率,学校建立了健全的流失生报告制度,实行“校长办公室、政教室、教导室---年级---班主任---教师”四位一体的目标责任制,加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,实行表扬和奖励制度。使辍学率大为降低。
在开学的走访工作中,我校班子成员亲自带队下乡走访(学校领导分片负责、教职工负责到人)发动,成绩显著。班主任老师通过走访学生家庭,沟通了学校与家庭的联系,了解学生的疾苦,还稳定了学生的情绪。
三、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切切实实落实规范办学行为,发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决按照省、县有关文件精神,按规定的作息时间表,安排师生的作息。我们注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。我们从办人民满意的学校出发,狠抓教师职业道德建设,出台了教师上课制度和职业道德考评细则,在教师中强化了两个观念:爱岗敬业,正德厚生;金凤凰要爱,丑小鸭也要爱,丑小鸭更需要爱,督促我们教师执教行为规范。
四、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,在开学工作安排会以后,我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路,课室的教学设施等进行了认真的检查,有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》,向班主任发放安全教育宣传资料,要求开学的第一堂班会课就是安全教育课,开学的第一周为安全教育周,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工,不得做危险的工作,在家居期间不能做危险的工作等等,特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作,寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》,向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使我校全体师生度过了一个平安春节、快乐春节。
学校认真贯彻《关于做好2010年元旦春节期间甲型H1N1流感防控工作的通知》的有关精神,出台了卫生疾病防治办法,严防疾病在学生中广泛流行。
五、坚持扶贫助学的方针,坚决执行“免费”政策。
我校严格按照上级规定组织入学,坚决执行“免费”政策,坚决不收学生一分钱。在解决部分跨区域经济困难生时,为了保证他们能按时入学读书,学校继续进行扶贫助学政策,使经济困难生能顺利入学,提前完成入学注册收尾工作。
六、下大力气,搞好环境卫生。
为美化校园,强化学校的卫生工作和疾病防治工作,我校已开展了一次大扫除,并制定了《学校卫生以及疾病防治管理办法》,推行校长室主管,政教处负责管理,班主任具体落实的运作机制,力争学校的环境优美,适合师生的工作学习。
在组织入学工作中,我校工作措施落实到位,工作人员职责分明,分工合作,大家工作充满热情,工作做得细致扎实,保证了开学工作的顺利进行,受到学生家长的好评。在防流控辍方面,由于学校领导重视,班主任工作细致,宣传措施落实,在全校教师的共同努力下,我校今年春季入学巩固率达到96.3%,比较圆满地完成组织入学工作。
百兴中学2010-3-9
入托入学查验工作总结
高中班主任入学工作总结
入学申请书
入学申请书
入学申请书
入学入托工作总结
2013年东风中心校预防接种查验工作,在镇教委的协调和支持下,在县疾控中心的指导下,通过班主任教师的配合,较好地完成了2013年入托入学新生的预防接种证查验工作,现将查验情况总结如下:
一、抓好预防接种证查验培训与宣传发动工作根据卫生局、教育局联合下发的《关于转发的通知》精神,我们与镇卫生院协商,于2013年8月31日报名时对新生进行一次预防接种证查验相关技术,学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种,能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。为更好的搞好预防接种证查验工作,让群众理解、支持和配合计划免疫工作,提高疫苗查漏补种接种率。我们利用多种形式,采用群众喜闻乐见形式,广泛宣传预防接种的重要意义和防病知识,发放《预防接种证―是儿童身体健康的保证》等宣传单60余份。
二、查验接种证及补种疫苗情况:
为了保证查验接种工作的质量,我们让报名教师将入学新生的接种证按班级统一收集起来,我们防疫人员与学校分管人员一起查验,并做好查验登记,对漏种和无证的学生登记在《威宁年度入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上,并对这些学生下发接种通知单或补证通知单,要求学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证,对未及时到门诊接种补证的学生,由学校在此督促,确保预防接种证查验质量,据统计补种各种疫苗:脊灰、麻疹、白破二联、百白破三联、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝、风疹、腮腺炎疫苗、,补种率98%.三、存在问题根据督导检查情况,我镇各级各类学校查验及补证补种工作还存在以下问题:
1、个别教师查验预防接种证工作查验不及时,主要是对此行工作重要性认识不足,没有引起足够的重视,对此项工作支持不够,导致此项工作一拖再拖。
2、已开展查验预防接种证的单位,补证补种工作不彻底,学校没有及时督促学生及时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。
3、查验预防接种证工作宣传力度不够,我们的技术指导不到位。在今后的工作中,要进一步加大宣传力度,让学校、学生及儿童家长充分认识查验预防接种证工作的重要性,各级各类学校和预防接种单位要相互协作,认真落实生及有关文件指示精神,作好查验接种证的技术指导工作,及时与校方联系协商,切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行,以保证正常的教学秩序。
XX中心校2013年11月2日
就近入学工作总结
金塔社区现有居民4592户,17200人,社区党支部有直管党员34名,在职党员678名,离退休党员480名。其中离休老干部86人。近年来,社区党支部、居委会在金星镇党委的正确领导下,认真学习贯彻区委老干部局关于做好老干部社区“四就近”服务的工作精神,按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离休干部的总体要求,切实做到让老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。使老干部在社区实现就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,并与构建和谐社区紧密结合起来,积极推进老干部社区“四就近”工作开展,得到了社区老干部的好评。我们主要做了以下几方面的工作:
一、组织老干部就近学习,丰富文化生活
社区党支部充分利用老干部党校社区课堂,定期组织离退休老干部学习党的方针政策、实时政治,并为离休干部发放《科学发展观学习读本》等党报党刊。为丰富老干部的学习内容,使他们健康安度晚年,社区还组织了文明礼仪讲座,食品、药品安全及老年病防治等健康知识,为老干部购买了《家庭安全用药知识手册》《食品安全知识手册》《文明礼仪读本》《消法维权知识》《老年人权益保护法》等书刊,定期组织老干部学习,为老干部创造活到老,学习到老的氛围。一是组织老干部学习时事政治,及时传达贯彻党的政策。2013年6月6日,自治区第十次党代会隆重召开,社区党支部及时组织离休干部、楼组长、居民代表等80多人,认真学习了陈建国书记代表自治区党委所作的工作报告,大家一致认为报告立意高远、主题鲜明、内涵丰富、重点突出,凝聚了与时俱进、实事求是的思想路线,体现了立足市情与放眼全局的高度统一、求真务实与开拓创新的高度统一,是指导全市改革开放和现代化建设的纲领性文件。二是组织老干部学习文明礼仪,带头改陋习,树新风。同时请职业技术学院的学生到社区开展“文明需要你我,你我与文明同行”等礼仪活动,离退休老干部积极参加并与大学生们一起示范。三是组织老干部学习健康保健知识,健康快乐度晚年。2013年4月16日,金塔社区举办了以“关爱老人健康,构建和谐社会”为主题的“九九重阳节,健康讲座”活动。社区老干部踊跃参加。师范2号楼老干部当场即兴写了一首诗:华发斑斓秋色靓,天高地阔水长,金风九月好风光,清天雨露泽,朵朵菊花黄。记得当年韶华志,躬耕岁月沧桑。如今回首笑思量。人无年再少,岁岁有重阳。充分体现了老干部饱满向上的精神风貌。
二、组织老干部就近活动,满足精神需求
社区党支部充分利用现有活动场所,积极组织开展适合老干部特点的,丰富多彩的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动,不断丰富老干部的精神文化生活,提高老干部晚年的生活质量。一是开展文体活动,营造和谐氛围。我们每半年举办一次社区老年人趣味座谈会。八十多名老人欢聚在社区居家养老服务站欢欢乐乐庆中秋。二是组织外出参观,感受地区发展变化。到吴忠的各个发展变化巨大的地方参观学习,吃农家饭,感受新农村翻天覆地的变化。三是组织召开座谈会,让老干部为社会发展谏言献策。2013年社区党支部举办“庆重阳、谈变化、展未来”老干部座谈会。在庆祝建党91周年之际,社区党支部举办联欢会及党的知识竞赛答题,老干部们都积极参与。会上离休干部范二水即兴演唱《颂歌献给亲爱的党》的革命歌曲。
三、为老干部提供多种服务,使其就近得到关心照顾
社区党支部坚持以人为本,深入开展学习实践科学发展观活动,从小事、细事入手,从关心照顾入手,创新服务途径和方式,利用多种形式为离休干部在日常生活照料、精神慰藉和权益维护等方面提供个性化服务。一是关注老干部生活状况,定期组织活动和走访慰问。我们在坚持节假日走访慰问老干部的基础上,每个月对家住本社区的老干部进行一次走访,了解老干部的生活情况和身体状况,听取老干部的意见、建议,积极帮助老干部解决家庭生活中遇到的困难和问题。每年春节我们都举行关爱老人亲情陪伴迎新春联谊会,让老干部高高兴兴过春节。2013年元宵节前,社区开展了“和睦邻里闹元宵”活动,请离休干部、居民代表等60多人一起摇元宵、煮元宵,增进了感情,加深了了解,促进了和谐社区建设。今年元宵节党支部又举办了“欢歌笑语闹元宵,奇思妙想猜灯迷”联欢会。同时为离休干部煮元宵。社区已连续5年举行不同形式的老人集体欢乐活动,一起包饺子、煮腊八粥、过生日吃蛋糕,还为老同志们打扫卫生,送去生活日用品,使老干部感受到社区党支部的关怀,这些活动受到老干部的欢迎和好评。老同志们高兴地说,“我们这些老同志生活在金塔社区,算是掉进福窝里了。”二是关注老干部健康状况,定期组织体检和健康讲座。社区党支部每年都为老人组织免费健康体检2次。对行动不便的老干部我们组织医务人员深入到家中为老干部进行体检,为老干部的身体健康提供了有效保障。
四、组织老干部就近发挥作用,满足政治要求。
社区党支部积极引导和鼓励离休干部发挥自身优势参与社区建设,为社区做些力所能及的工作。特别是在加强社区党建、维护社区治安、文明家庭活动等方面发挥积极作用。在老干部的表率作用影响下,社区广大党员及群众的积极性被极大的调动了,社区里呈现出处处春意暖,满目夕阳红的和谐氛围。一是奉献爱心,老干部带头捐款捐物。社区离休干部自发的来到社区捐款捐物,用实际行动为孤寡、空巢老人奉献爱心。二是肩负责任,老干部自觉为环境整治出力。环境整治期间,离退休老干部们每天和社区其他党员群众一起监督执勤。几年来社区党支部坚持开展了五好文明家庭、学习型家庭评比,优秀共产党员评比等活动,离休干部均被评为五好文明家庭和优秀共产党员。三是发挥余热,老干部积极主动参与社区建设。广大老干部具有丰富的实践经验、善于做群众工作,他们退下来以后,同社会各界接触的机会更多,了解社会的真实情况更直接,对于我们推进和谐社区建设、帮助群众排忧解难、形成融洽和谐的人际环境等方面,都发挥了十分重要的作用。总之,在各级党组织的关怀支持下,在社区离退休老干部和广大居民的积极参与下,我们金塔社区的各项工作取都得了显著成效,先后被评为利通区先进党支部、金星镇先进党支部。我们虽然做了一些工作,但与先进单位相比还有很大差距,距领导和居民的要求还差得很远。今后我们要向先进单位学习,继续努力工作,认真落实老干部社区“四就近”高龄养老服务,做到“四个必须”不动摇,全心全意做好为老服务,让他们安度晚年,让社区老干部满意,使社区“四就近”及社区全面工作,再创新佳绩、再上新台阶。就近入学工作总结
北关东路社区现有居民2357户,6739人,党员324人,其中离退人员768人。建国前入党的老党员和离休干部37人(含离休干部遗孀),其中区属离休干部22人,80岁以上的5人。
几年来,社区党支部、居委会在街道工委、办事处领导下,认真学习贯彻区委组织部、区委老干部局关于做好老干部社区“四就近”服务工作精神,按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离休干部的总体要求,切实做到让老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。把老干部社区“四就近”工作列入重要议事日程,使老干部在社区实现就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,并与构建和谐社区紧密结合起来,积极推进老干部社区“四就近”工作开展,得到了社区老干部的好评和上级领导的认可。我们主要做了以下几方面的工作。
一、组织老干部就近学习,丰富文化生活
社区党支部充分利用老干部党校社区课堂,定期组织离退休老干部学习党的方针政策、实时政治,并为离休干部每人订阅一份《房山报》,为老干部发放《科学发展观学习读本》等党报党刊。为丰富老干部的学习内容,使他们健康安度晚年,社区还组织了文明礼仪讲座,食品、药品安全及老年病防治等健康知识,为老干部购买了《健康快餐》《家庭安全用药知识手册》《食品安全知识手册》《文明礼仪读本》《消法维权知识》《老年人权益保护法》等书刊,定期组织老干部学习,为老干部创造活到老,学习到老的氛围。
一是组织老干部学习时事政治,及时传达贯彻党的政策。07年5月24日,北京市第十次党代会召开时,社区党支部及时组织离休干部、楼组长、居民代表等80多人,认真学习了北京日报热烈祝贺市第十次党代会胜利召开发表的“在新的起点上再谱京华新篇章”和“为建设繁荣文明和谐宜居的首善之区而奋斗”社论,及时宣传贯彻市第十次党代会精神。
二是组织老干部学习文明礼仪,带头改陋习,树新风。xx年6月23日,社区党支部邀请了房山区精神文明办副主任孙根生为社区老年人讲解了奥运知识、介绍了房山区迎接奥运会所举办的一系列活动,鼓励老干部积极参与到迎奥运系列活动中来。同时请工商大学的学生到社区开展“奥运需要你我,你我与奥运同行”外交礼仪活动,离退休老干部积极参加并与大学生们一起示范。
三是组织老干部学习健康保健知识,健康快乐度晚年。20xx年10月16日,北关东路社区举办了以“关爱老人健康,构建和谐社会”为主题的“九九重阳节,健康讲座”活动。社区老干部踊跃参加。26号楼老干部当场即兴写了一首诗:华发斑斓秋色靓,天高地阔水长,金风九月好风光,清天雨露泽,朵朵菊花黄。记得当年韶华志,躬耕岁月沧桑。如今回首笑思量。人无年再少,岁岁有重阳。充分体现了老干部饱满向上的精神风貌。
二、组织老干部就近活动,满足精神需求
社区党支部充分利用现有活动场所,积极组织开展适合老干部特点的,丰富多彩的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动,不断丰富老干部的精神文化生活,提高老干部晚年的生活质量。
一是开展文体活动,营造和谐氛围。我们每半年举办一次社区老年人趣味运动会。08年中秋节社区组织离退休老同志召开趣味运动会,八十多名老人欢聚在社区居委会大院里欢欢乐乐庆中秋。
二是组织外出参观,感受地区发展变化。到今年为止我们社区已连续两年组织离休干部、建国前老党员到红色圣地堂上村参观学习、重温入党誓词。到北京最美丽的乡村四马台村参观学习,吃农家饭,感受新农村翻天覆地的变化,老干部们还兴致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。
三是组织召开座谈会,让老干部为社会发展谏言献策。20xx年社区党支部举办“庆重阳、谈变化、展未来,庆祝党的十七大胜利召开”老干部座谈会。在庆祝建党86周年之际,社区党支部举办联欢会及党的知识竞赛答题,老干部们都积极参与。会上离休干部陈德义即兴演唱《颂歌献给亲爱的党》的革命歌曲。08年,社区开展“真情奉献迎奥运,共建和谐乐晚年”活动,社区离退休老干部积极参加,他们各自展开联想进行“迎奥运,趣味描画”,按照阴影构图,描绘了奥运梦想。用自己的画笔展示了喜迎奥运之情,体现了“我参与、我奉献、我快乐”的奥运理念。
三、为老干部提供多种服务,使其就近得到关心照顾
社区党支部坚持以人为本,深入开展学习实践科学发展观活动,从小事、细事入手,从关心照顾入手,创新服务途径和方式,利用多种形式为离休干部在日常生活照料、精神慰藉和权益维护等方面提供个性化服务。
一是关注老干部生活状况,定期组织活动和走访慰问。我们在坚持节假日走访慰问老干部的基础上,每个月对家住本社区的老干部进行一次走访,了解老干部的生活情况和身体状况,听取老干部的意见、建议,积极帮助老干部解决家庭生活中遇到的困难和问题。每年春节我们都举行关爱老人亲情陪伴迎新春联谊会,让老干部高高兴兴过春节。08年元宵节前,社区开展了“和睦邻里闹元宵”活动,请离休干部、居民代表等60多人一起摇元宵、煮元宵,增进了感情,加深了了解,促进了和谐社区建设。今年元宵节党支部又举办了“欢歌笑语闹元宵,奇思妙想猜灯迷”联欢会。同时为离休干部免费送元宵300多斤。《北京日报》2月9日刊登了此次活动的大幅照片。截至目前,社区已连续5年举行不同形式的重阳节延年益寿乐晚年老人集体祝寿活动,一起包饺子、过生日吃蛋糕,还为老同志们赠送蚕丝被、健康枕、健康杯、衬衫等礼品,使老干部感受到社区党支部的关怀,这些活动受到老干部的欢迎和好评。老同志们高兴地说,“我们这些老同志生活在北关东路社区,算是掉进福窝里了。”
二是关注老干部健康状况,定期组织体检和健康讲座。社区党支部每年都定期免费为老干部接种流感疫苗,为社区老人组织免费健康体检2次。对行动不便的老干部我们组织医务人员深入到家中为老干部进行体检,居委会还专门建立了老干部健康档案,为老干部的身体健康提供了有效保障。08年6月11日,北关东路社区邀请凤凰医院心脑血管专家为社区老同志进行高血压防治健康知识讲座。今年“七·一”前夕,党支部邀请北亚医院医生为老干部进行骨科及中医义诊。
四、组织老干部就近发挥作用,满足政治要求。
社区党支部积极引导和鼓励离休干部发挥自身优势参与社区建设,为社区做些力所能及的工作。特别是在加强社区党建、维护社区治安、文明家庭活动等方面发挥积极作用。在老干部的表率作用影响下,社区广大党员及群众的积极性被极大的调动了,社区里呈现出处处春意暖,满目夕阳红的和谐氛围。
一是奉献爱心,老干部带头捐款捐物。社区离休干部自发的来到社区捐款捐物,用实际行动支援四川地震灾区,抗震救灾,重建家园。在他们的带动下,社区党支部为四川地震灾区捐款七万多元,是社区历史以来捐款最多的一次。
二是肩负责任,老干部自觉为奥运出力。奥运会期间,离退休老干部们每天和社区其他党员群众一起站岗执勤。几年来社区党支部坚持开展了五好文明家庭、学习型家庭评比,优秀共产党员评比等活动,离休干部均被评为五好文明家庭和优秀共产党员。
三是发挥余热,老干部积极主动参与社区建设。广大老干部具有丰富的实践经验、善于做群众工作,他们退下来以后,同社会各界接触的机会更多,了解社会的真实情况更直接,对于我们推进和谐社区建设、帮助群众排忧解难、形成融洽和谐的人际环境等方面,都发挥了十分重要的作用。
总之,在各级党组织的关怀支持下,在社区离退休老干部和广大居民的积极参与下,我们北关东路社区的各项工作取都得了显著成效,先后被评为房山区先进党支部、房山区十星社区、和谐社区、北京市先进社区、北京市老干部党校优秀社区课堂,房山区老干部“四就近”高龄养老先进社区。
我们虽然做了一些工作,但与先进单位相比还有很大差距,距领导和居民的要求还差得很远。今后我们要向先进单位学习,继续努力工作,认真落实老干部社区“四就近”高龄养老服务,做到“四个必须”不动摇,全心全意做好为老服务,让他们安度晚年,让社区老干部满意,使社区“四就近”及社区全面工作,再创新佳绩、再上新台阶。就近入学工作总结
20xx年,在侯家塘街道办事处工委的正确领导下,在去年开展“四就近”工作的基础上,我社区始终按照市委、市政府《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(湘办发1号)的要求,以科学发展观为指导,秉承以人为本、服务为先的理念,以充实老干部精神文化生活为重点,进一步利用社区资源为离退休干部搞好服务。主要工作如下:
一、加强组织领导,充实服务功能
1、社区始终高度重视离退休老干部“四就近”工作,不但把“四就近”工作作为社区日常工作的重要组成部分,而且还积极帮助解决离退休老干部人员遇到的重点和难点问题。每逢节假日社区都开展相关的老干活动,走访看望离退休老干部。一年来,社区多次召开会议,分析开展“四就近”工作中存在的问题,对“四就近”工作不足之处提出改进要求,使得“四就近”工作得以完善。
2、为保障离退休老干部“四就近”工作能够顺利开展,社区在各方面给予“四就近”工作大力倾斜。社区经费紧张,在老干部活动上仍予以经费支持,活动设施上配备了电脑、照相机以及符合老干部阅读的图书、画册,以满足离休老干部人员的需要。从而使离退休老干部们真切感受到社区对离退休人员的高度重视,对老干部的关心爱护。
3、在老干部中开展“五个一”活动:一是为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数;二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务,通过电话咨询、定期随访,时时关心照顾老干部;三是利用街道卫生服务中心的力量,为老干部开展定期上门服务;四是整合资源力量,为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务;五是整合资源力量,定期为老干活动室进行清扫保洁,保持维护好老干活动室干净卫生。
二、实施网格划分,发挥老干作用
1、结合离退休老干部住址分布情况,实施网格划分,建立网格离退休活动小组,建立社区网格责任人联系老干部制度,建立网格学习、活动联系制度,实施真心大走访,对老干部近期生活、身体等情况进行动态服务管理。
2、充分发挥老干部们文化层次高,工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势,鼓励他们参与社区建设。在社区成立了由离退休老干部组成的志愿者队伍,组织他们参加街道社区主题活动,传统节日活动,使老同志老有所乐,老有所为,有效地调动了老干部的参与热情,争做社区义务巡逻员、文明劝导员、信息联络员、文体活动辅导员。如文明城市创建期间,老同志积极献言献策,带头参加“文明劝交通”活动;为积极协调化解不和谐因素,经常性地践行“真心大走访”活动,化解邻里矛盾20多起;就近发挥,带领社区未成年人参加“社区是我的家,社区建设靠大家”卫生大扫除活动等等。
3、结合老干部特点发挥自身优势,拉近了邻里亲情。如在暑假开展“大手牵小手”的课外文化活动。今年暑期,社区联系了擅长书画的离退休老干部陈常峰老人为社区的未成年人进行书画授课,并进行现场书画演示,活动受到了社区广大家长和孩子的好评。暑期活动的开展,牵动着陈爹爹的关爱之心,经常给小朋友进行自强自立的传统教育,关心关注孩子们的学习成长。
三、落实惠民政策,关爱老干身心
遵照社区年初,在重大节日,开展送关爱、送慰问活动,全年共计走访慰问了老干家庭20多户,送上慰问金7000多元,给老同志们带去了党和政府的关怀。
四、整合爱心资源,丰富主题活动
老干部是社会的一大资源和财富。年初以来,社区工作人员根据老干部的特点和实际情况,在组织居民的文体活动中积极动员、鼓励退休老干部参加。
在相关节日期间开展活动。如端午节,社区“四就近”工作小组联合辖区的步步高超市、中信银行等单位举行了名为“文明城市共创建,低碳生活乐佳节”的大型活动,70多名离退休老干部欢聚一堂,共享文明创建成果,共话美好晚年生活。
6月22日,在党的生日前夕,为进一步增强党组织的凝聚力和向心力,增强老干部党员的横向联系,我社区开展了一次大型的老干部党员户外活动。在社区党总支的精心组织和安排下,70多名老党员怀着激动的心情参观了伟人毛主席和刘少奇主席的故乡。另外,在今年重阳节时分,社区还特意为离退休老干部量身举办了两次活动。一是联合XX电视剧频道“开门有礼”栏目组,精心组织策划了“九九重阳话节能,家家户户促环保”为主题的游艺活动。此次活动分为三大块:送慰问、送关爱,宣传和宣讲节能环保知识,游艺活动。活动的开展,极大地丰富了离退休老干部的精神文化生活,让他们感受到了社区的关爱,社区大家庭的和谐温暖。二是联合辖区单位省林业厅奉上了一台“夕阳无限好”的文艺盛宴。晚会所有节目由社区离退休老同志自编自演,内容丰富多彩。其中器乐队与社区吴阿姨共同演绎的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引来阵阵掌声,将老人们拉回到难忘的青春岁月。社区晚情文艺宣传队的《三月三,九月九》舞蹈热情洋溢,老人们仿佛又年轻了几十岁。整台晚会乐得大家脸上笑开了花,心里乐开了怀,不但拉近了社区离休老干部与其他老人之间亲情和友情,也勾画了一幅共驻共建的和谐画面。
五、存在的主要问题
1、“四就近”工作还处于边发展边探索阶段,加上社区工作量大,办公条件简陋、经费不足,使得社区的老干活动场所仍然有限,老干部的活动开展还是受到一定制约,服务管理工作与老干们的期望还存在一定的距离。
2、需进一步健全完善各项规章制度,并认真落实到位,使“四就近”工作服务管理制度化、规范化。
3、离退休老干部人员目前呈现出许多新情况,高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题也逐渐增多。如何增加离退休老干部的管理服务力量、真正实现“四就近”工作中老干部“老有所学”、“老有所教”、“老有所养”、“老有所医”以及“老有所为”,是我们面临的新课题,还需要认真研究和解决。
入学教育工作总结
开学伊始,我们九年级2班根据学校入学教育的指导思想及安排,对学生进行了卫生,安全、纪律、学习和文明礼貌等教育,并重点进行了理想前途价值观教育。现将入学教育工作总结汇报如下:
一、班级基本情况
在这个班级中,部分学生学习自觉性差,养成了种种的坏习惯,思想不觉悟,纪律散漫,没有很好的时间观念和自觉学习态度,甚至有一些学生茫无目的,抱着混光阴的态度,一到学校就闹个不停。但通过几天来的入学教育,多数学生明确了目标,端正了学习态度,对学校的纪律和班级规章制度有了深刻的了解,学习主动性有所提高,纪律、卫生观念有了明显转变。
二、工作成绩
经过两天的教育,学生都能执行学校的常规,衣着整洁、不随便扔纸屑、果皮。在言行上,见到老师都打招呼,学习都比较主动,遇到难题能主动问老师。特别是一些后进生,能变得正视现实,开始认真思考,无论是在学习还是生活上,都较前有了明显改观,班级初步呈现出积极奋发、努力拼搏的新面貌。
三、方法与措施
班级在学校动员的基础上召开了纪律教育主题班会,以多种形式对学生进行纪律教育。自查本班存在的各种不良现象和违纪
行为,并分析产生的原因,制定出了整改措施。
每位同学根据自身情况,写了一份承诺书,并扎实展开同学间的批评和自我批评。班主任对有违纪行为并屡教不改的学生,联系家长配合教育,做了教育工作。
每位学生根据自查自纠梳理出的问题,提出了整顿措施,建立学生学习风气和纪律作风整顿建设的长效机制,制定出了本班整改措施,落实整改责任,限期进行整改,使学生学习风气和纪律作风建设经常化、制度化。
成立学生纪律检查小组或设立督查岗,加强自律,勇于自纠自查,敢于自我批评,配合学校的整顿工作。开展法制教育,提高全体学生法制意识。
彻底清查打架斗殴、酗酒、夜不归宿和携带管制刀具及其他危险品的学生,送交德育补习班学习教育。
按照本次整顿活动的阶段安排,办好了一期墙报,展示整顿建设活动的风貌。
总之,本次入学教育活动以学校工作要点精神为指导,以学生管理为重点,认真汲取了过去工作不足的教训,对学生进行了理想前途价值观教育,进一步增强了凝聚力,培养了学生的法制观念和良好品行,有效地预防和减少学生违法违纪行为,并着重在治理夜不归宿、打架斗殴、不思进取、违反课堂纪律等几个方面下功夫,为各项工作的开展创造良好的内部环境。在今后的工
作中,我们将严格遵照学校安排,扎扎实实,力求实效,为创建文明班级,全面完成本学期各项教育教学任务,使每一位同学都成为合格的初中毕业生而努力奋斗。
九年级二班2013-2-27
入学教育工作总结
九年级2班