团市委2008年党员领导干部民主生活会共征求到意见、建议25条。今年以来，团市委领导班子按照科学发展观要求，对领导班子民主生活会当中开展批评与自我批评查找出来的存在问题以及会前征求到的意见、建议，我委及时的制定了整改措施，并将整改措施细化分解、立项督查，明确了承办责任人、承办部门，到目前，已全部按整改措施落实。现将整改情况如下：
一、眼光向下，重心下移。针对提出的班子领导要多深入基层的建议，今年以来，书记班子加大深入基层调研考察的力度，准确把握各时期、各阶段的工作中需要解决的问题，有的放矢，科学决策，科学发展。研究新形式下青年的思想状况，探索一些符合时代特征的工作方式方法并运用到工作实际中。
二、加强了机关干部的学习、培训，提高全体机关干部综合素质。加强个人学习，提高理论素养，加强机关干部思想素质教育是意见相对较集中的建议，书记班子在今年继续读书计划，为机关成员推荐《没有任何借口》、《金融危机——中国怎么办》等5本书；在深入学习实践科学发展观的学习调研阶段，邀请市委副秘书长何贵文给机关和全市300多名团干作学习实践专题讲座，提高青年干部政治素养和理论水平；
三、半年来共青团工作，紧密围绕市委市政府工作中心，突出重点。党有号召，团有行动，团的工作在今年的形势下，提出以青年就业创业工程为首的四大工程工作载体，为务青年就业创业、提高青年技能水平、维护青少年合法权益、丰富青年文化等方面计划了大量活动，切实实践科学发展观，取得良好社会效应，促进了***建设城市和谐社会。
四、狠抓内部机制建设。针对制定规章制度，检查落实方面应加强力度等关于机关内部机制建设的建议，通过开展深入学习实践科学发展观活动，加强机关行政效能建设活动，深入实施三项制度建设、加强劳动纪律、美化环境、提高效能等，使机关干部得到锻炼成长成熟，使机关服务青年、服务群众、服务基层工作得到明显改善。
根据《中共办公室关于召开省委检查整改专项民主生活会和组织生活会的通知》，我局就2018年省委检查整改专项民主生活会征求了广泛意见和建议。现报告如下:
第一，会前征求意见。
第一，在县局门口设置征求意见箱，征求中心工作人员和工作人员对领导小组的意见和建议。
第二，召开座谈会征求意见。十二月二十四日，我局组织股级以上党员进行座谈，就此次特别民主生活会征求意见。
第三，通过发放征求意见表征求意见。12月24日，我局向单位员工和前来政务中心工作的人员发出征求意见。
第二，征求的意见和建议。
(1)关于党的政治建设和思想建设。党组成员可以认真深入学习习近平新时期中国特色社会主义和中国共产党第十九次全国代表大会精神，用于指导工作和生活实践，认真落实行政审批、公共服务和公共资源交易以及扶贫攻坚工作。但是也有三个问题：第一，学习和工作的统筹安排不科学。工作忙的时候，学习会放松。第二，学习与深入思考紧密结合不到位。注重学习量，但有时不能保证质量，深入研究思考，认真消化吸收不足。第三，学习与促进工作相辅相成，有时无法相互促进，在一定程度上影响学习效果，导致工作中缺乏适应性。此外，局党组一批人在治理码头文化方面的工作还不够深入，力度还不够大；在实施意识形态责任制方面还不到位。
第二，关于党的组织建设。局党组成员可以贯彻新时期党的组织路线，坚持新时期选拔就业导向，严格执行就业制度。然而，仍然存在三个问题:一是政府党建工作不到位，三会一课制度实施不够，双组织生活制度没有得到严格坚持。第二，党内政治生活不够严格，领导小组民主生活质量不够高，小组成员自我批评严格，但小组其他成员和分管部门的批评不好。
(3)关于党的作风建设。党组成员可以严格执行中央八项规定精神，纠正四风问题，但仍存在纠正抵制不力甚至禁止的问题。能够扎实认真地推进行政审批、公共服务、公共资源交易、扶贫攻坚等各项工作，但工作中仍存在重痕轻效果的现象。在应对暗访和面临艰巨繁重的任务时，仍然存在抱怨和急功近利的现象。
(4)党的纪律建设和反腐败压倒性胜利。局党组成员可以严格遵守党的政治纪律和规则，但在维护党的政治纪律和政治规则的态度上，有时态度不够坚决；加强纪律监督的实施还不到位，抓作风建设的韧性还不够。虽然开展了窗口作风纪律建设和商业环境建设整治专项行动，但工作人员作风散漫的问题尚未根除。
(5)关于巡逻整改和一问责八清理整改‘回望。党组成员可以根据省委巡逻整改的要求对涉及本单位的问题进行检查整改，但整改不细、不实、不深入的问题依然存在。第一，有厌战松懈的思想。由于各种类型的整改工作很多，偶尔会有厌战思想和放松情绪。第二，有重整改、轻查摆的倾向。第三，工作的前瞻性和预测性不强。如果上级反馈发现问题，就要做好整改工作积极预测和预防工作是不够的。
(六)关于中央和省委检查整改不到位的问题。党组成员可以根据中央和省委的检查和整改要求，对涉及本单位的问题进行检查和整改，切实可行的工作措施。然而，在有效连接京津冀协调发展、工程招标等重点领域的专项整治方面不够。
1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。
2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。
3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部三会一课等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。
4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。
5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。
6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取请进来，走出去等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法。
8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。
9、建议在决策上多考虑职工的利益。
10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。
11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新形象。
**县国家税务局
关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室)：根据***号文件精神，县局拟定于20xx年6月30日召开领导班子民主生活会，为开好这次民主生活会，特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下：
一、领导班子民主生活会主题
这次民主生活会的主题是：以认真落实《廉政准则》为契机，对照检查各项廉政纪律的执行情况，遵守党纪法规情况，执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念，是否坚持党的群众路线和群众工作纪律，是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养，是否坚持正确人才选拔机制。
二、学习内容
《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕如何实现十一五规划收官之年的工作目标，向党和人民交一份合格答卷，联系领导班子成员的思想、工作实际，认真进行回顾检查，进一步明确努力方向。
二、征求意见的范围和要求
这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室;征求意见的内容：围绕主题，针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际，有针对性提出意见，在充分听取干部群众意见基础上，将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。
广泛征求意见是开好民主生活会的基础，县局党组对开好这次民主生活会非常重视，希望各单位也要高度重视，认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作，并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。
监察室
二〇xx年六月十日
滦平县国税局领导班子民主生活会征求意见表
注：请将意见和建议填写在栏内，如填写不下可另附纸。
按照自治区地税局关于认真召开2014年度党员领导干部民主生活会工作的进一步部署安排，我局制定了具体的实施方案并做了充分准备。今天的民主生活会是对照调研和征求的问题、意见，认真查找自身问题，开展批评和自我批评，找原因、寻对策、提思路，为下一步的整改和今后的工作打好基础。下面，按照民主生活会的要求
，就我分管的工作以及群众的意见建议，报告如下，欢迎同志们批评指正。
一、2014年民主生活会征求意见整改情况
（一）多与干部沟通，认真开展调研。
2.做好干部的思想工作，密切干群关系。对于中层干部，我侧重对他们的培养，认真倾听中层领导们的意见和建议，给予充分信任，支持他们大胆开展工作；局里的老同志，我经常与他们进行交谈，把自己融入到他们之中，积极帮助解决工作和生活中的实际困难，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，起到润物无声的效果；而对于我局新录用的15名公务员来说，讲的更多的是学习和工作，加强他们的学习培训和思想引导工作。此外，还定期对干部职工开展排查，筛选出重点关注对象，特别要注意掌握情绪不稳定、有情绪波动的干部职工的基本情况，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况四清楚，为他们解开心里的疙瘩，开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施，让他们真正感受到**地税局这个大家庭的温暖，焕发出更大的工作热情。
（二）加强部门协调，狠抓工作落实。
1.加强部门间的工作协调。在抓基层工作方面，克服以前安排布置的多，检查落实少的问题。进一步完善相关制度，严格按规范程序办事，最大程度地实现用制度管人管事。从落实年计划、季考核、月评议、周例会制度开始，控制每个岗位是否按照认真做了没有的标准出发，及时组织召开专题研究会，加强督查督办，采取定期综合评估，保障各项工作任务的落实。
2.经常性、主动地向**领导请示、汇报和沟通工作，积极争取对地税工作的理解和支持。同时，为师市领导做好推进依法治税、促进经济发展的参谋。理顺与国税、工商、发改委等部门的协作关系，完善协税护税的协调配合机制，增强综合治税的合力。
（三）加强党性锻炼，坚持做到理想信念不动摇。加强党性锻炼，坚持做到理想信念不动摇。一年来，我努力加强党性锻炼，坚持用学习实践科学发展观奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。特别是乌鲁木齐市7·5事件发生后，能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。
二、自查2014年工作中存在的问题
在召开此次民主生活会之前，局党组广泛征求广大干部群众的意见和建议，同志们在肯定我工作成绩的同时，也提出了希望我加强与各部门的沟通和调查研究，加强与外部的联络与协调，多关心干部职工的困难等意见，我严格按照党员干部的标准，进行对照检查，认为自身还存在以下几个问题：
（一）政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致研究的精神，有时有应付交差的思想，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，没有做到边思考边学习边总结。
（三）与干部谈心交流不够，人文关怀欠缺。全局xx名干部职工是**地税事业的发展主体，近几年我们在工作中摸索和实施了一系列富有人性化的管理制度和办法，充分考虑了干部的需求和可能，对理顺工作秩序、激发干部积极性、约束和规范干部行为都起到了很好的作用，2014年工作中我也尤其注重与干部的沟通交流。但是，由于工作忙
，我没能抽出更多的时间与基层一线的人员谈心交流，对一些干部的思想动态没能及时、全面地掌握，造成了一些干部职工对我有距离感。同时，深入企业调查研究还不够，只是忙于应付手头工作，工作的主动性还需进一步加强。
（四）对于群众关心并反映的突出问题的解决还不能让群众满意。比如，人手不足，工作不好开展；新录用公务员住房等问题，顾虑很多；许多制度还不能满足工作的需要等等。
（五）内部管理上应进一步完善制度，加大监督力度。x月，在自治区地税局内审组对我局开展审计和专项治理小金库工作过程中，暴露出很多严重的问题。反思自己，作为局长，存在着法制意识淡薄、纪律观念不强、未能严格履行好自己的工作职责以及监督管理不到位等问题。
（六）在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
三、存在问题的原因分析
经过认真分析，我认为存在上述问题的主要原因有以下几个方面：
一是理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论知识的学习仅仅停留在表层，没有深挖理论的内涵，对科学发展观的理论精髓没有及时把握，思想上缺乏紧迫感。
二是工作作风和领导作风还不够扎实。凭以往的工作经验和已具备的理论水平，我所能谋划到的，都得到了同志们的大力支持，也取得一定实效，这就造成了我思想上的轻松感，在实际工作中听的多、看得少，说得多、抓落实得少。
三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育，还是平时的工作部署、会议讲话，对理想信念和宗旨意识强调的多，而在具体工作中体现的不够。
四是监督管理意识不强。今年虽在不断建立健全各项管理制度上下了功夫，并进一步加强了预算管理，但仍缺乏对全局人员财务管理知识的培训和必要的监督机制，没能及时大胆地对以往年度的问题进行检查规范。
四、今后打算及整改措施
一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。以讲政治的态度对待理论学习，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践结合。
二是加强思想政治工作，进一步转变工作作风。多深入基层调查了解情况，及时、准确掌握干部思想动态，贯彻民主集中制，使党组集体领导下的分工负责制更准确、更严密；大力普及科学化、精细化管理理念，开展多种形式的教育活动，培养干部敢抓敢管、奋发有为和廉洁从税的意识。
三是坚持以人为本，用科学发展观谋划税收各项工作。站在构建和谐社会的战略高度，立足税务部门作为行政执法和政府形象窗口的工作特点，把维护纳税人合法权益、满足纳税人办税需求放在工作的突出位置，把激发干部职工干事创业的积极性放在工作的突出位置；以良好的学风陶冶干部，加强人文关怀，关心干部发展需求，真正把阳光照进干部心里，让干部有温暖，有干劲，有目标，热爱工作，奉献税收，形成共同为**地税事业努力奋进的和谐愿景，为税收工作提供强大的精神动力。
四是努力把审计成果变为各部门加强管理、改进工作的措施。根据内审和自查出现的问题，认真吸取教训，切实加强整改。以严字当头，从自身做起，加强对财会知识的学习与宣传，增强自身的财经法律意识，加强对会计人员的教育、管理和监督，提高依法理财水平。通过健全制度、尤其是抓好落实，切实加强内部管理，杜绝问题的再次发生。
五是结合师市特点，解决税收发展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响，深入企业、团场开展税收调研，进行宏观分析，及时提出发展经济、培植税源的建设性意见，当好师市党委、政府的参谋助手，解决企业遇到的涉税难题，保证有效发挥税收对经济的宏观调控作用；根据兵团集约化、规模化的特点，构建社会综合治税模式，突出地税部门在经济、社会、环境全面协调发展中的地位和作用，形成管税、征税、纳税、协税和用税等多方面的良性互动；改进和优化纳税服务，构建和谐征纳环境，独辟蹊径地提供特色服务，在加强税收征管的同时减轻纳税人负担，方便纳税人办税，提高纳税人的税法遵从度。
五、对局党组的意见及建议
1.在抓大事、议大事方面，要加强调研，找准重点和方向，提出科学、可行的措施。
2.在管人、带人、育人以及整体凝聚力的提升方面，要加大力度，认真规划，多措并举。
3.主要是提给我们班子的，鉴于党组就两个人，我和刘书记私下经常进行沟通，大事小事都通气，但没有形成固定的制度，建议党组进一步采取措施，通过完善制度，加强班子建设。
总之，我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面，或许还有一些我没察觉的缺点，这需要在与同志们进一步交流中发现和改进。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，把**地税局的各项工作做得更好。
1月26日，我市召开了2018年市委常委民主生活会。会前，发布了工作计划，明确了工作要求，做了认真的准备，具体情况报告如下。
1.2016年市委常委民主生活会问题整改。
一年来，团队成员加强了责任，狠抓整改落实，取得了显著成效。通过对上一年度发现的问题和整改措施的逐一梳理和比较，形成了整改情况，简要报告如下:
(1)理想信念不够坚定。加强政治理论学习和警示教育学习，全年召开XX中心小组学习会议，组织小组成员认真学习习近平总书记7重要讲话精神和中国共产党第十九次全国代表大会表大会报告精神》集中观看了《西方民主怎么了》、《西方新闻自由只是传说》等警示教育片。
(二)政治规则意识有待加强。牢固树立政治意识，任何上级决策部署都必须在市委常委会会议上传达学习，每个团队成员都要谈经验和方法，进一步加强实施。目前，市委常委已专门研究上级决策部署XX次。牢牢把握意识形态的主动权，成立舆论中心，制定工作计划，建立微博和微信微信官方账号，大力宣传党的政策、路线和方针，加强对网络舆论的监测，及时不良舆论，努力不断创造清晰的网络空间。
(3)工作作风需要进一步改进。市委常委团队成员全年进行了近XX次调查，发现了关于群众切身利益的XX个问题，全部解决了。组织团队成员集体观看警示教育片《忏悔录》，举办党政领导干部关于纪律警示教育的专题讲座，召开作风整顿警示教育大会，不断加强抓作风的思想意识和行动意识。与此同时，以作风整顿专题民主生活会为契机，深入研究作风问题，不断巩固和深化整改成果。
(4)责任感有待提高。系统制定了XXX方案和配套的评估细则，进一步明确了责任领导和领导单位，促进了团队成员更好地履行职责。大力弘扬改革创新精神，各项工作频繁成功。
第五，组织生活制度的实施不够严格。制定并严格执行《党员领导干部参与双重组织生活制度》。全年，团队成员作为普通党员参加党支部的组织生活会议已达XX次。市委主要负责人围绕十八届六中全会、省第十二届党代会、党的十九大精神，为全市党员干部上了XX专题党课。在民主生活会上，团队成员敞开心扉，坦诚相见，互相批评，建议达到XX条。制定了XX委员会的工作规则，进一步提高了决策的民主化、科学化和制度化水平。
(六)主体责任落实不到位。把党风廉政建设与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。分六个层次签党风廉政建设责任状》146份，逐步落实全市党风廉政建设和反腐败工作内容。严格执行一案双查和一问三责，全年共查处两责执行不力问题XX件，给予党政纪处分XX人，问责XX人。市委主要负责人带头履行职责，全年亲自部署16项重要工作，亲自询问XX重大问题，亲自协调XX重点环节，亲自监督XX重要案件。制定实践监督纪律四种形式的实施意见和工作计划，团队成员带头实施，带头实践，全年以第一种形式处理XX人。旗帜鲜明地为纪委履行监督责任，消除干扰，做好后盾。全年市委常委专门研究党风廉政建设和反腐败工作XX次，听取案件调查报告XX次，涉及纪检干部人事调整XX次。
2018年市委常委班子民主生活会征集意见。
征集意见主要分为三个层次。市委办公室组织座谈会，向市委委员、基层党委负责人、市直部门、中省哈尔滨驻尚单位负责人、部分两代表一委员、市退休干部代表征求市委常委团队意见和建议；市委组织部向全市54个党委(总支)发出征求意见的通知，征求全市基层党组织和党员干部对市委常委团队的意见和建议；市人大、市政府、市政协、市纪委办公室分别征求了本单位领导同志对市委常委团队的意见和建议。目前有300多条建议。
经市委办公室整理、总结、整合后，征求的意见和建议主要表现在以下20个方面:
一、理论学习中仍存在不深不透的现象。建议深入学习近平新时期的中国特色社会主义思想，真正理解、理解和实践。
2.过度考虑分工，对其他工作的投入相对不足。建议牢固树立大局意识，加强协调合作，形成合力。
三、对上级决策部署了解不深，把握不准确。建议广泛学习经济发展、城市规划建设等知识，不断提高工作能力。
4.平时规定动作多，自选动作少。建议积极探索，大胆创新，不断推出符合XX发展实际的好经验好做法。
5.面对工作中的突发情况，虽然可以在上级的时限要求内及时报告，但由于时间短，报告不准确、不全面。
6.只满足于不发表不当言论，不想阻止身边不当言论。建议牢固树立政治意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉与不当言论作斗争。
七、存在老好人心态，不能完全做到知无不言。建议及时批评提醒，促进整改。
8.谈问题不能全面准确。建议多谈谈基层的实际困难和工作中的突出问题，以获得更多的帮助和指导。
9.前段时间群众满意度调查，XX在XX市排名较低。面对这种情况，我们必须加强责任，敢于承担责任，不断改善民生福祉。
10.近年来，XX的发展保持了稳定的增长，但与五常、宾县的差距越来越大，宾县仍然从后面来。建议认真发现差距，认真分析问题，进一步努力，勇敢进步，努力开创全面振兴发展的新局面。
11.社会上的一些热点和难点问题没有得到很好的解决。建议以勇于挑战矛盾，勇于向困难宣战的动力有效解决各种矛盾。
12.管党治党还存在失之于宽，失之于软的问题。建议层层传递压力，不断推进全面从严治党向基层延伸。
十三、履行党风廉政一岗双责还不到位。要敢于管理，真正管理，严格管理，不断净化政治生态。
14.虽然工作安排得很好，但没有及时跟踪监督，导致个别工作失败。建议狠抓落实，加强监督检查，确保任务落实。
15.各种会议文件太多，太复杂，很多战线会议各单位主要领导参加会议，让基层忙于应对。推荐进一步精文减会，提高效率。
16.基层工作会遇到很多问题，不会做，做不好。建议深入基层，深入一线，全面了解情况，及时提出指导，确保工作有效。
17.评估不能紧密结合各单位的实际情况。建议科学设定指标，使评估工作更加准确合理。
18.研究不够深入细致，无法充分掌握群众的实际情况。推荐进行解剖麻雀式调查，既身入又心至。
19.享乐主义尚未完全消除。建议大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持共产党人的政治本色。
20.也有奢侈浪费。推荐节俭，反对浪费。
第三，2018年市委常委的主要问题。
经过仔细梳理和反推，发现市委常委班存在以下六个突出问题:
(1)学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，努力学习、理解和实践，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
大多数同志可以理解八个清晰、十四个坚持等核心内涵和基本策略。但也有同志掌握不深，理解不透彻，无法运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、现在与未来兼顾的方法，有效增强理论学习研究的整体性、系统性和协同性。有些同志缺乏理论学习的主动性，有以业务繁忙为由忽视理论学习的问题，也有以业务学习代替理论学习的问题。有些同志不善于从习近平新时期中国特色社会主义体系中汲取营养，寻找路径，无法形成理论联系实际、指导实践的良性互动。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中重大问题及时请示报告，紧急处理后及时报告，个人相关事项按规定和程序向党组织请示报告。
一些同志没有完全完成上级的决策部署。他们平时思考问题，规划工作，考虑战线太多，立足宏观大局相对不够。有些同志对上级决策部署了解不深，结合实际创新不扎实，削弱了执行效果。其他同志在处理重大突发事件时缺乏经验，对一些程序性规定执行不够积极彻底。
第三，忠于党。
实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面
有的同志忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。有的同志顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评，存在只栽花不挑刺的好人主义现象。有的同志缺乏实事求是的科学态度，对工作中的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面
有的同志担当精神不足，遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交，面对发展位次后移的严峻形势和群众获得感幸福感尚不明显的客观现状，缺少攻坚克难的勇气，大量工作还没做到位。有的同志履行全面从严治党责任不力，一定程度上存在宽松软问题；有的同志对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流，缺少言传身教的勇气。
（五）纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面
有的同志抓落实的韧劲不够，欠缺步步为营、环环相扣的跟进措施，不能长期在一线指导、在火线督战。有的同志抓落实的实功不足，口号喊得响、决心下得大，落实起来高举轻放、浮皮潦草；还有的仍习惯以会议落实会议、以文件落实文件，致使基层疲于应付。有的同志深入基层次数不多，对基层实际困难特别是群众所思、所想、所怨、所盼了解不深不透；在安排考核工作时搞一刀切，不能紧密结合基层单位实际。有的同志虽然经常下基层调研，但是调研的深度不够，成效不足，还不善于运用解剖麻雀的方法将各种情况搞清楚。
（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面
有的同志抵制围猎腐蚀的警惕性不高，虽然在大是大非上能够坚持原则、秉公办事，但以更高的标准、更严的要求来衡量，仍有一些小事小节没有做到位。有的同志虽然能够自觉贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，但还存在不够节俭的问题。
针对以上问题，我们已经建立了时间表和路线图。下步工作中，我们将挂图作战、挑灯夜战，全力推动问题整改到位。
以上汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取，
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的`作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
根据《中共委办公室关于召开省委巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我局就2018年度省委巡视整改专题民主生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下：
一、会前征求意见情况
一是在县局门口设置征求意见箱，征求中心工作人员及办事群众对领导班子的意见建议。
二是召开座谈会征求意见。12月24日，我局组织股级以上党员进行了座谈，就此次专题民主生活会征求意见。
三是通过发放征求意见表征求意见。12月24日，我局向单位职工及前来政务中心办事群众发放征求意见表征求意见。
二、征求到的意见建议情况
(一)关于党的政治建设和思想建设方面。局党组成员能够认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并用于指导工作生活实践，在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。但也存在三方面问题：一是学习和工作统筹安排不科学。工作忙的时候，学习就有所松懈。二是学习和深入思考紧密结合不到位。注重学习的量，但有时不能保证质，深入研究思考、认真消化吸收不够。三是学习和推动工作相辅相成结合不到位，有时不能相互促进，从一定程度上影响了学习效果，导致工作中应变能力还有所欠缺。另外，局党组一班人在治理码头文化上工作还不够深入，力度还不够大;在贯彻落实关于意识形态责任制上还不到位。
(二)关于党的组织建设方面。局党组成员能够贯彻执行新时代党的组织路线，坚持新时期选人用人导向，严格执行用人制度。但还存在三方面问题：一是机关党建工作不到位，三会一课制度落实不够，双重组织生活制度没有得到严格坚持。二是党内政治生活不够严格，领导班子民主生活会质量不够高，班子成员自我批评都比较严厉，但是对于班子其他成员、分管科室批评开展还得不好。
(三)关于党的作风建设方面。局党组成员能够严格落实中央八项规定精神及纠正四风问题，但仍存在纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。能够扎实认真的推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等各项工作，但工作中仍存在重痕迹轻实效的现象。在应对上暗访检查和面临艰巨繁重任务时，仍有抱怨情绪和急功近利现象。
(四)关于党的纪律建设和夺取反腐败压倒性胜利方面方面。局党组成员能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在维护党的政治纪律和政治规矩态度上有时态度还不够坚决;在加强执纪监督落实上还不到位，抓作风建设的韧劲还不够，虽然开展了窗口作风纪律建设和营商环境建设整治专项行动，但工作人员作风散漫的问题仍未根除。
(五)关于巡视整改暨一问责八清理整改‘回头看方面。局党组成员能够按照省委巡整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改，但整改不细、不实、不深入的问题仍然存在。一是有厌战松懈思想。因各种类型的整改工作很多，偶尔有厌战思想和松懈情绪。二是有重整改、轻查摆;重整改问题，轻制度建设的倾向。三是工作的前瞻性和预判性不强。存在上级反馈发现问题就抓好整改，主动预判和防范工作做得还不够。
(六)关于中央和省委巡视整改不到位问题方面。局党组成员能够按照中央和省委巡视整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改，制定切实可行的工作措施。但在有效对接京津冀协同发展，工程项目招标等重点领域专项整治方面仍然做得不够。