海外公司首席代表签证，顾名思义，就是指英国境外的公司指派公司高管赴英，为公司的在英商业活动设立代表处或分公司所需要的签证。要求国内有一定实力的母公司或机构，并计划在英国发展设立分公司或者分支机构，在该公司具有2年以上的管理经验，如是股东股份不能高于10%的人士可申请。
1.申请人在一家非英国企业担任高级管理人员(总部不在英国);
2.申请人所在企业在英国设有分支机构;
3.申请人非企业主要股东;
4.申请人将负责设立英国分支机构并担任负责人或;
5.申请人将成为分支机构新的负责人;
6.申请人具有一定的英语水平;
7.申请人有足够的资金维持自己与家人居留期间生活。
问：申请者能否在英国境内申请，即从其他类型签证转入此签证?
答：主申请者首签需在英国境外申请，续签可在英国境内申请。
问：早能提前多长时间申请此签证?
答：比计划入境时间提前三个月。
问：首签的英语要求是什么?
答：申请者获得英国授课学位，或雅思听说A1等级，或持有移民局认可的英语国家护照。
问：对申请人的个人财务状况有何要求?
答：有足够的在英维持生活资金。
问：申请者能否是公司主要股东?
答：不能，原则上申请者持有公司股份不超过20%。
问：对母公司业务领域有何要求?
答：没有具体要求，但要有切实可行的在英国发展计划。
问：对申请者有何具体要求?
答：作为母公司的高级雇员，直接受雇于海外母公司，熟悉公司业务，在公司业务范围内有相当的工作经验和专业知识，完全有权代表母公司对英国公司的业务作出运营决策，并且主要在英国长期工作。在英期间，仅能为首签时的雇主全职工作，不能从事任何其他的工作。
问：是否需要提供商业计划，有何要求?
答：需要，依公司业务类型而有不同，可以是销售、服务、或售后等类型的商业计划。
根据我们的经验及成功案例，一份好的商业计划书必须具备以下要点：
1.商业新颖性/市场及受众分析
2.执业许可
3.营销策略
4.成本收益分析
5.竞争优势分析
当然，按公司业务类型的不同会有侧重或取舍。
问：申请首席代表签证是否会面试?
答：有可能，如果提交材料准备非常充分，是可以免面试快速获批的。
问：母公司已有分公司在英国，是否还能申请首席代表签证?
答：不能，申请者将注册的分支机构或子公司必须是母公司的代表。
问：将来公司的总部是否能移到英国?
答：不能，公司总部及主要业务市场必须在英国之外。
问：哪些家属能申请首席代表的家属签证?
答：配偶、民事伴侣、未婚或同性情侣，18岁以下受抚养的子女。
问：持首席代表签证入境英国后是否需要在警察局注册?
答：成年签证持有人需在警察局注册。
问：在英国成立的分支机构或子公司的业务有何限制?
答：需与母公司业务范围一致。
问：在英国成立的分支机构或子公司的投资额有何要求?
答：无具体要求。
问：申请者持有首席代表签证在英国期间，有何主要的要求?
答：主要需说明持有首席代表签证期间，为母公司在英国持续工作。
问：在英国的分支机构或分公司是否有雇佣员工的要求?
答：除了主申请者之外，在雇员的数量上并没有要求，可按业务开展的需要雇佣员工。
问：持有首席代表签证有何限制?
答：不可以使用公共福利。
如果你能满足如下条件，你就可以以海外公司驻英代表的身份申请签证进入英国：
申请人必须受雇于一家总部在英国以外的公司;
必须确保在不使用英国国家福利的前提下，能够维持你及你的陪伴人员在英国的生活;
作为海外公司驻英国首席代表，你必须是该公司的高级职员(但是不能是公司的大股东)并且有意在英国建立此公司的分部;
此分部可以是海外公司的英国代表处，或是全资子公司但一定要和母公司经营相同类型的业务;
总公司在英国不能有其他的任何代表处或是分公司;
你必须能够全权对于公司的英国业务做出决定;
你有基本的英语沟通能力(A1)，达到移民局的相应要求。
1.首次签证三年四个月;
2.期满可续签2年。
1.中国企业家及配偶亲属
2.中国企业高管
3.中国企业股东等高净值人士
1.在英国工作和开展业务活动;
2.满五年可申请英国永久居留权(绿卡);
3.可携带配偶及未成年子女共同生活。