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组织生活会召开情况报告(精选4篇)

栏目:办公写作

组织生活会召开情况报告

根据区纪委、区委组织部下发的《关于认真开好2018年度专题组织生活会的通知》精神,XX党支部于2019年X月X日下午召开了专题组织生活会,综合情况报告如下。

一、精心准备

(一)精心组织学习研讨

党支部采取多种形式,组织班子成员深入学习领会党章、党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是深入研习了《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强党的政治建设的意见》有关要求,深入学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材,尤其是习总书记在中央政治局民主生活会、在中央政治局第十二次、十三次集中学习会上的讲话,总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代表团、河南代表团审议时的重要讲话精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,对照查找自身在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的不足,为开好组织生活会打牢思想基础。

(二)从严从实查找突出问题

支部班子和全体支委委员紧扣组织生活会主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找存在的差距和不足:①认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢四个意识,坚定四个自信,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署;②坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。班子成员要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题;③贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,走过场做虚功等表现。

(三)广泛征集意见建议

坚持发扬民主、开门纳谏,各党员干部在X日前完成座谈访谈、意见征询等工作,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。

各支部采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式,广泛听取党组织、党员群众等方面的意见建议。支部书记和支委成员坚持深入基层一线,认真听取分管部门和党员群众的意见建议。征求意见过程中,既征求对支部的意见建议,又注重征求对支委成员个人的意见建议,坚决避免以支部意见代替对支委成员个人意见。对征求到的意见建议,各党员干部在X日前认真梳理、原汁原味向支部和各支委成员反馈。

(四)深入开展谈心谈话

X日至X日,支部班子和全体支委委员深入开展谈心谈话,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,对照习近平总书记对干部提出的五个过硬的要求,对照中央、市委、区委深入贯彻落实中央八项规定的有关精神,对照严肃党内政治生活的要求,对照市委、区委召开组织生活会的组织要求、质量要求,对照初心和使命,严格做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,接受党员、干部和群众的约谈。开展谈心谈话情况认真做好了记录。

(五)认真撰写发言提纲

坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,联系违纪违法反面典型,联系巡察发现的问题,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上,班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。会上,班子成员要对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。

二、严肃开展批评和自我批评

2019年X月X日下午,XX实验学校支部班子主要成员5人召开了组织生活会。组织生活会由党支部书记XX主持,首先由支部组织委员通报了2018年度的整改项目的整改情况以及本次组织生活会的准备情况。通报了个别征求意见X人次、座谈会X次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由支部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评,班子其他成员逐个开展相互批评。最后党支部书记XX总结组织生活会情况,并提出制定和落实整改措施的要求。

支部班子和班子成员贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害、解放思想,整改措施对着问题去,可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当,不以提希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见。

三、着力抓好整改落实

针对查摆的问题支部了列出整改清单,拿出具体措施立行立改,并将整改情况向全体教师通报,接受党员、群众监督。党支部针对涉及班子主要成员个人的X条建议以及针对班子的主要三个建议,将在学校和党支部2019年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。

(一)落实基层党建责任制,突出党支部的核心作用

党支部要管理和教育好党员,要求党员思想觉悟高,政治立场要坚定,讲党性,重品行,做表率,保持共产党员先进性,维护党员的形象。坚持制度约束,落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行廉政准则的各项规定,要求干部严格执行三重一大、一岗双责制度,三公经费标准,充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全,部门职责权限清楚,党支部经常对照检查,与中层干部谈心,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,努力保证干部廉洁奉公,学校风正源清。

(二)落实整改材料的内容,重点解决突出问题

经常组织开展谈心。意见征询等活动,按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划,党支部要针对梳理出的问题,特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的四有原则,认真落实整改,从学校实际出发,真抓实干,开拓创新,全心全意为师生服务,创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。

(三)强化制度建设,抓好建章立制工作

以组织生活会为契机,把立行立改与建立长效机制结合起来。学校重点围绕学风教风浮躁、师德师风欠缺、课业负担过重、联系服务师生不够、经费预算不合理等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实三会一课等党内政治生活制度、党员的日常管理,联系服务群众,以及优化干群关系、推动十三五教育改革、构建文明校园等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。

组织生活会召开情况报告

按照州委组织部《关于召开2018年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:

一、民主生活会前的准备工作情况

为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:

1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、三个代表重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。

2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。

3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。

二、民主生活会的基本情况及总体评价

为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。

三、开展批评与自我批评的情况

1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

四、整改措施及方向

局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用三个代表重要思想指导今后的工作。

1、要通过开展三个代表重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。

2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。

3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。

组织生活会召开情况报告篇3

根据中央不忘初心、牢记使命主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神及不忘初心、牢记使命主题教育相关安排,我村党总支于2019年11月26日上午召开了不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会,专题组织生活会发党员大会形式召开,街道党工委xx书记和街道党群科xx同志参加了会议。现将专题组织生活会召开相关情况报告如下:

一、认真做好前期组织准备工作

村党总支班子对开好这次专题组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,村党总支把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,突出农村党员特点,认真抓好学习教育,采取理论学习、研讨交流、专题辅导、检视整改、警示教育、观看视频等多种方式,扎实推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。通过学习,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大和十九届四中全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。一是丰富形式创新学。在村级网站、无线广播系统和幸福战家人微信公众号开设主题教育专栏,目前已发布相关文章60余篇。组织包括流动党员在内的全村党员通过扫描连心卡二维码登录网站自学,不断分享心得体会。二是创新载体拓展学。以庆祝中国农民丰收节为载体,举办不忘初心、牢记使命文艺汇演,全村300多名党员群众共同体验农村发展成果;与甘肃、湖北、贵州等地远道而来的2000余名基层党员干部共同交流主题教育经验,共享学习教育和乡村振兴实践成果;利用德泽家声村民讲堂向党员和村民讲述雷锋、张富清等典型人物先进事迹以及身边党员的初心故事,形成党员引领、全民参与学习氛围。三是模范带头引领学。以我和我的祖国XXX庆祝新中国成立70周年百姓宣讲团鹿新弟等四位楷模为榜样,组织多种形式的学习楷模活动,不断深化爱国主义教育;村党总支书记以《不忘初心、牢记使命,做合格党员》为主题开展专题党课辅导,引导全体党员带头撸起袖子加油干。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,村党总支班子成员围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,认真征求全体党员对村党总支班子和班子成员的意见和建议,认真听取党员和群众民生方面的诉求。一是聚焦党组织作用抓整改。坚持开门搞教育,多渠道征求干部群众对村班子及成员的意见建议。围绕四个对照四个找一找,对照《党章》《准则》《条例》和18个是否等,共检视出5个方面16个问题,已基本整改完成。二是聚焦民生问题抓落实。针对黄良屯、孙嘴屯人畜安全饮水工程多年来出现的水源枯竭、水压不足、末端无水等问题,纳入主题教育检视整改内容,彻底解决150户长达6年的吃水难问题。顺应群众诉求,实施村民一站式政务服务,改进医保传统支付方式,让群众少跑腿。三是聚焦难点问题抓整治。把村人居环境整治厕所革命纳入主题教育整治重点,针对群众反映多年的难点问题,积极争取区街相关部门支持,将东屯的一处工业废水排放点洼地,建成一座2000平方米的景观水库;将战屯丹大快铁动迁留下的建筑垃圾荒地,建成一处1500平方米的健身广场,村民交口称赞。

三是认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心,把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。村党总支书记对常年外出党员XX、XX、XX、XX、XX、XX等8名同志进行了专门谈话,勉励他们发挥自身优势,在不同岗位继续发挥党员先锋模范作用,为家乡建设做贡献。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,村党总支班子梳理出具体问题,并明确整改措施。总支班子成员结合个人思想和工作实际,对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及习近平总书记庆祝中华人民共和国成立七十周年系列讲话、十九届四中全会精神等18个是否查摆自身问题,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,村党总支书记对总支班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

村党总支于11月22日召开了两委(扩大)专门会议,对本次专题组织生活会做了部署,并就相关问题向街道党工委进行了书面报告,要求街道党工委派员参会监督指导。

二、专题组织生活会严肃认真

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况,村党总支书记代表班子进行了认真的对照检查。参会党员干部本着言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想,批评他人坦诚相见,既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。参会党员干部提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

在组织生活会上提出的问题如下:

一是三会一课制度仍需抓好贯彻落实。党小组会议制度落实不够到位,有紧一阵、松一阵的倾向。平常注重业务工作较多,在党的建设方面有所放松。活动抓得不够紧,活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

二是思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班,有时工作缺乏积极性和主动性。在联系群众方面被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

三是宣传教育不到位。总支班子成员与党员接触交流的主动性不强,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,村党总支凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些小毛病,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党抓到底。

四是理论学习不深入。学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

批评和自我批评结束后,街道党工委副书记XX同志对专题组织生活会进行了评价。他认为我村党总支专题组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的专题组织生活会。

三、今后努力方向和整改措施

下一步,村党总支班子将继续狠抓整改落实,明确整改事项和具体措施,确保组织生活会上查摆出来的问题改到位、见实效。

(一)继续增强四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决定。村党总支负责人切实履行好管党治党两个责任,为全体党员干部作表率、当示范。重新制定或完善党小组活动计划,村党总支班子成员带头参加所在党小组活动及党日活动,推动活动常态化。

(二)继续强化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神,读原著、学原文,系统学、深入学,切实提高政治觉悟和思想境界。教育引导全体党员严格遵守六大纪律特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。

(三)狠抓制度落实。坚持落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员、党日等制度,增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、党员活动日、党课等做法,充分用好批评和自我批评这个思想武器,增强组织生活的原则性和战斗性。

(四)着力提升组织力。推动两学一做学习教育常态化制度化。认真抓好工作落实,重点工作明确工作措施、工作时限、计划目标,推动农村各项工作落地见效。党总支成员要立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动我村乡村振兴各项工作创新。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,加强党员日常管理监督。

四、开展民主评议党员

组织生活会结束后,进行了民主评议党员和民主评议总支班子。民主评议党员按照个人自评、党员互评和领导点评、民主测评、组织评定的步骤进行。每名党员对照党员标准,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行自我陈述并进行自评;自我陈述及自评结束后,其他参会党员逐一进行点评,村党总支领导进行点评。随后发放《民主评议党员测评表》进行民主测评。通过民主评议,综合分析党员日常表现,经总支委员会最后评定,全村74名党员优秀16名,占22%,合格58名,占78%。评定等次并向党员本人进行了反馈。

民主评议班子按照好、较好、一般三个等次由党员进行评定,经到会党员评定,村党总支班子整体评价为好,三名班子成员评价均为优秀。

综上,虽然我村主题教育取得阶段成效,但仍然存在一些不足,主要是学习教育的效果还不够明显,整改落实的力度距离老百姓的期盼还有差距,有一些老大难问题还需再打攻坚战。通过主题教育,我们有了使命在肩的紧迫感,也有了夙夜在公的责任感,我们一定以实际行动为村民多办实事多办好事,持续推进主题教育不断取得新成效。

组织生活会召开情况报告篇4

一、会前准备情况

(一)认真组织学习,提高思想意识

按照要求,班子成员发扬理论联系实际的学风,主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合思想和工作实际,为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。

(二)充分发扬民主,广泛征求意见

公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法,广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时,将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。

二、撰写发言提纲,查摆问题和不足

在广泛征求意见的基础上,每位班子成员都按照要求,重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》,联系思想和工作实际,全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况,查找不足,剖析思想时尚,撰写民主生活会发言材料。

三、查找问题准确

班子成员对照落四个合格,从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际,通过征求大家的意见和认真的反思,领导班子在以下几个方面存有一定的差距:

(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,注重抓舆论宣传多,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中,有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的教育和监管。

(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强,在公务接待中虽然没有突破标准,但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多,对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。

(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署,创新工作方法和手段方面欠缺,按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想,在谋划发展上站位不高,改革中的硬骨头,敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱,致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显,工作标准还有待于进一步提高,工作落实的力度还需要进一步加大。

(五)组织生活方面。主要表现在:党内政治生活缺乏创新,仅限于三会一课。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。

(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在:重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除,履行党建主体责任宏观部署多,微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责不到位,对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。

四、开展谈心活动,坦诚交流沟通

公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心,班子成员不仅在班子中间相互谈心,还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心,沟通了思想,征求了意见,提出了问题,提出了希望与建议,达到相互帮助,共同提高的目的。

2月28日,公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开,副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持,并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面,以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则,认真开展了批评与我批评。

五、今后努力方向

针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映,原汁原味进行分类梳理,制定相应的整改措施,明确整改重点,落实整改责任。

一是加强班子建设,提高执政能力。以机构改革为契机,结合公司实际情况,调整领导干部,进一步加强领导班子建设。

二是发挥能动作用,强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志,彻底改变公司作风散漫,一些干部对待工作萎靡不振,工作上不求有功,只求无过的现状。

三是加强教育培训,提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式,有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍,丰富培训方式,提高培训质量,不断提高干部职工履行岗位职责的能力。

四是加强后勤管理,改善办公环境。要加强单位内部的制度建设,做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作,防止各类事故发生。要进一步改善办公环境,改进办公条件,提高工作效率。

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