我单位高度重视春节期间文旅行业安全生产工作，严格按照《关于做好重点时段安全生产统计表报送的通知》，多措并举，综合施策，扎实开展系列工作，全力推动春节期间全县文旅行业安全生产和疫情防控工作持续平稳运行，现将有关工作开展情况总结如下。
一、思想重视
20xx年12月28日，部署召开20xx年元旦春节期间文旅行业安全生产暨疫情防控部署会，单位主要负责同志从把好安全生产底线关、守牢疫情防控红线关、抓好市场经营秩序整治关、落实各项制度关、管好人员出入关五个方面出发，对20xx年元旦春节期间文旅行业安全生产和疫情防控工作进行了亲自安排和部署。20xx年1月10日，再次组织召开全县文旅行业安全生产暨疫情防控推进会，单位分管负责人对做好当前一段时期内安全生产和疫情防控工作进行了安排、部署和强调。20xx年1月25日，召开春节期间全县文旅行业安全生产暨疫情防控部署会，单位主要负责同志就进一步做好全县文旅行业安全生产和疫情防控工作再次进行了细致安排和部署。
二、扎实开展安全隐患大排查行动
严格按照“三管三必须”要求，成立文化经营场所、A级旅游景区、文物古建筑、旅行社四个督导检查组，结合冬春季节文旅行业安全生产实际和分类监管情况，拉出重点检查对象和事项清单，由分管或有关科室负责人带队，下沉到各文旅经营场所一线，细致摸排各类安全隐患，逐一将排查出来的安全隐患进行登记造册，下达隐患整改通知书，要求经营业主限时整改到位。印发《关于切实开展好我县文旅行业安全生产“开工第一课”活动的通知》，严格要求我县辖区各文旅企事业单位开展好“开工第一课”活动，做到假日期间安全意识不放松，节后第一天讲安全、说安全、谋安全。
三、开展隐患治理“回头看”
开展隐患整改“回头看”，对照文旅行业安全隐患排查台账，逐一核验各有关文旅场所隐患整改是否真正落实到位。对没有整改到位的文旅经营场所，下达安全隐患限期整改通知书，严厉督促有关文旅业主不折不扣落实安全隐患整改工作，确保隐患整改形成闭环。对安全隐患整改不落实、不配合、拖沓推诿的文旅企业，采取顶格处罚、停业整顿等强有力措施，强化管控力度，形成震慑效应，落实隐患整改保障工作。
四、落实值班值守制度
严格落实领导带班值守、请销假、外出报备等值班值守制度，高度重视假日期间群众和游客各类投诉，对各类涉文旅投诉进行及时解决，做到不推诿、不拖沓。
五、做好应急处置和信息上报工作
严格要求各有关文旅企事业单位，完善应急预案，开展应急演练工作，确保春节期间涉文旅突发事故处置有效、及时。严格落实突发事故上报制度，要求有关文旅企事业单位及时上报突发事故信息，杜绝瞒报、迟报、谎报。
六、统筹做好安全生产和疫情防控工作
春节假日期间，县文旅局在做好安全生产防范工作的前提下，对全县文旅行业疫情防控工作进行了同部署、同安排、同进行，全力推动我县文旅行业安全生产和疫情防控工作平稳运行，为群众提供一个平安、祥和、舒心的'春节文旅消费环境。
新年前夕，XX县总工会于拨付30万元用于我区工会春节期间走访慰问困难职工，困难慰问金于20xx年2月8号到我区账号。
为了确保我区困难职工度过一个愉快祥和的佳节，让困难职工感受到党工委、管委会的关怀和工会组织的温暖，收到县总工会关于送温暖的通知后，小蓝经开区工会及时汇报给上级领导，并立马在区企业范围内启动了以“心系职工情 温暖进万家”为主题的20xx年春节“送温暖”走访慰问活动。
区工会严格执行慰问金发放的“宣传-申报-筛选-发放-存档-上报”程序，及时将相关文件传达给管委会企业服务部门及区内企业工会，由企业工会负责将申请纳入春节走访的本单位困难职工名单上报给区工会，区工会收齐申请表之后，逐个审核，最终确定了纳入走访的困难职工名单。具体发放安排如下：
1、活动发放慰问金的方式：
活动采取班子成员带领部门人员深入企业一线现场送慰问金和委托企业工会发慰问金两种方式
2、慰问金发放金额及发放标准：
活动发放慰问金的标准参照县里发放标准，20xx年春节期间慰问困难职工288人，发放慰问金总计200800元。
其中班子成员带领部门负责人深入企业一线走访慰问困难职工的标准为每人1000元，共8家企业70名困难职工，合计慰问金70000元,于2月12号发放完毕。
委托企业工会代发慰问金的标准为每人600元，共25家企业218名困难职工，合计慰问金130800元，由区财政转账至企业工会账户，再由企业工会代发给困难职工，同时将发放表签字盖章后交区工会留存。
春节前夕，街道两旁人来人往，过往车辆川流不息，明珠商场门前更是车水马龙，在寒风凛冽的冬日里，明珠商场内正在如火如荼地进行着“兴业银行送温暖活动”，开卡即送大米，送上节日暖暖的祝福。
春节乃是中国的传统节日，而老百姓又有着xx的习俗，于是，xx银行xx支行的小伙伴们本着为老百姓送祝福，宣传我行品牌服务、扩大xx银行在老百姓心中认知度的美好意愿，带上自助发卡机、带上小伙伴们亲手装的大米，以及上千份宣传单来到了xx。这一下热闹的`超市内变得更加火爆了！大伙争相过来了解xx银行的各项服务与产品，由于人流量不断加大，中途再次加印了500份传单，整个活动从下午1点半一直持续到晚上8点半，总共发放传单1500份，开卡50张，更有一部分客户因没有带身份证，第二天来到了营业厅进行开卡咨询。
通过这次活动，人们不仅看到了xx银行的产品，更看到了xx银行高标准的客户服务！更有在超市购物的老客户主动帮助我行宣传，极大地提升了我行在客户心中的品牌形象，相信我行的各项业务也会更上一层楼。
据了解，商超与去年同期相比有一定的增长，销量重点拉动是以华润万家及人人乐等商超的重点店面为主，活动方案效果表现一般。
据市场了解，今年春节整个商超红酒市场有一定的萎缩，但主要体现在礼盒方面。我公司通过去年的产品结构调整与完善、店面客情关系的维护、促销队伍的建设，配合经销商的活动方案，取得了一定的业绩。
本次的促销活动形式主要分为四大类：
一：现场特价销售
主要体现华润万家系统共计12个单品，累计单品特价次数18次。此活动形式，迎合了广大普通顾客的心理需求，市场反应比较好，在一定程度上有效的拉动了销量。但同时，也存在一点负面影响，降低消费者的品牌忠诚;增加消费者对价格的敏感度;影响消费者对商品的品质认可。
二：堆头、端架
堆头与端架不仅仅是体现在销售上，更体现在他的宣传与展示方面，吸引顾客，从而指引顾客到此类商品或者与之相配的产品上。整个春节期间，我公司在超市的堆头与端架未能按照当初方案逐一落实到位，但几个重点店相继有了一定的补充，也起到了一定的宣传与销售促进作用。
三：上刊
一种单品的宣传广告，既有特价又有宣传。我公司产品主要做了94赤霞珠、金装王朝俩个单品。此活动形式，有效地提高了销量，增加了顾客的可信度。据卖场实际情况，94赤霞珠现场顾客有一定的自点量。
四：返现
返现类活动也属于一种间接让利的促销方式，虽然表面价值偏小，但对于消费者来讲是最实惠的促销。整个活动期间，我公司产品主要针对各个单品，单品返现手续比较麻烦，且只能针对有促销员的店，相对受众面比较小。整体限额促销返现相对比较弱。
总之，我们要灵活掌握各个活动形式的优缺点，从顾客的实际需求出发，尽量利用其优点，回避不利方面，从而做出化的方案，实现销量与品牌同步发展的格局。
20xx年的春节快到了。为做好节日期间各项工作，确保社会和谐稳定，让人民群众过上一个欢乐祥和的节日，我乡采取了加强节日期间安全稳定的五条措施。
一是提高思想认识，严格落实安全责任制
从思想上提高了对安全稳定工作重要性的认识，尽力做到责任明确、人责分明、履职到位，有效遏制了各类安全事故和不稳定事件的发生，确保了春节期间我乡辖区内的安全稳定。
二是完善各项制度，科学制定应急预案
完善各项制度，包括防火、防盗，以及预防生产安全事故等重大突发事件。个别针对森林防火、越级上访，层层落实责任制，确保安全防范意识不放松。同时，科学制定应急预案，认真做好应急处置工作，落实各项措施，确保在突发事件发生时，能够快速有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员和财产损失。
三是加强调查，分组防治
深入各村认真梳理不稳定因素，识别影响社会稳定的隐患和突出问题，做好上访老户的思想工作，引导他们合理合法表达利益诉求。
四是加强治安防范，做好安全生产监管
全面深化治安综合治理。节前，综治办对辖区内村庄、校园、幼儿园、人员密集场所等公共场所进行拉网排查，进一步加强与派出所的配合，确保安全稳定无问题。
五是落实值班巡逻，确保节日安全
实行24小时值班巡逻制度，要求辖区机关、村值班人员值班，随时掌握辖区动态，发现问题立即处理，并按规定及时上报。
为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。
一、提高认识，加强领导
在春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同事生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖
20xx年1月21日由校长亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
20xx年元旦期间，铁岭县交警大队抽调警力，合理部署，圆满完成节日期间道路交通安保工作，给辖区群众创造一个安全、畅通的道路交通环境。
铁岭县交警大队结合辖区道路交通通行的实际情况，采取路面疏导和巡逻管控的勤务模式，把道路交通安全管理重点放在辖区国道102线、省道106沈环线、202铁长线、新调线等车流量大的重点路段，加强道路交通的管控力度和疏导力度，确保辖区道路安全畅通，严防长时间、大面积的道路交通堵塞现象发生。铁岭县交警大队在加强路面巡逻管控的同时，严查酒后驾驶、无牌无证上路行驶、超员、超速行驶等严重交通违法行为，严格做到发现一起、严查一起，及时消除安全隐患，确保了辖区道路交通安全畅通。
节日期间，铁岭县交警大队严格落实三分之一值班备勤要求，备勤民警、辅警24小时随时保证通讯畅通，做好应急处突准备，参战民警、辅警严格执法程序，规范执勤执法行为，并坚持教育与处罚相结合，以文明的语言、规范的服务增添节日喜庆的氛围，充分展示出了铁岭县交警的良好形象。
元旦期间，铁岭县辖区内未发生一起重、特大道路交通事故，未发生一次大面积的道路交通堵塞现象发生，受到群众好评。
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