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销售经理岗位职责优秀(精选6篇)

栏目:办公写作

销售部门经理岗位职责 篇1

职责:

1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理,制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;

2、关注电商市场状况,做出销售目标的动态管理决策,制定发展战略,确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;

3、参与重要合同的谈判,制定与实施销售方案和营销策略,并跟踪效果;

4、年度、季度、月度的销售回顾,跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;

5、与E-TM合作,制定年度费用计划,指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。

任职资格:

1、本科学历,3年以上电子商务工作经验,熟悉电商平台的操作流程;

2、有快速消费品行业经验,团队管理工作经验,大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;

3、良好的逻辑思维和数据分析能力,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强;

5、沟通能力强、抗压性强,有团队协作精神,善于挑战。

销售经理岗位职责 篇2

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划,并组织实施;

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度,负责本团队业务员的考核及培训;

5、负责本人及本团队销售目标的完成;

6、协助团队业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

销售经理岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责华东区日化行业(如家化、纳爱斯)互联网广告的销售,面向客户销售腾讯智汇通、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;

2、开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3、强化腾讯智汇通互联网品牌。

任职要求:

1、国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;

2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;

3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。

销售经理岗位职责 篇4

一、协同公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

1、协同上级负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部管理体系的建立。

4、在公司总经理的领导下,和各部门密切配合完成工作。

5、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

二、组织制定年度销售目标和计划,并进行细分工作目标计划。

1、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

2、参与制定年度销售目标和计划,提请公司领导决策,并监督检查实施情况。

3、组织制定公司的销售管理制度,全面调动销售人员的。积极性,建立完善的销售网络,提高产品市场占有率。

4、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

三、负责部门管理工作,增强执行力。

1、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

2、制定本部门各级别考核方案,管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

3、配合产品销售进度,制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。

4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

5、拟定销售部门的服务及出货方案,设置内部奖金分配方案。

6、每月核实销售情况和销售美导提成情况,并做好统计输入电脑,相关信息呈报行政人力资源部。

7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货,提高公司的经济效益。

8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺 ,以便及时更正。

9、每次活动帮助销售美导制定销售任务,对完成情况制定相应的奖惩制度。

10、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

11、了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。

四、制定客户管理方案,加强客户管理, 及时反馈客户提出的一切问题。

1、制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务。

2、负责组织客户管理,建立产品维护档案和客户档案。

3、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的关系。

4、做好客户的计量管理,如:我公司品牌销售统计和销售分析;客户的经营分析指导;从客户处做市场观察;为客户做销售促进指导。

5、做好客户营销参谋,如:客户销售方针的设定援助;支援客户的销售计划方案(拓客、转客、微商城的推广等)。

6、为客户按照销售计划协助销售美导定期组织销售拓客、育客活动、完成售后服务指导并处理好客户抱怨的一切问题。 及时处理客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。

7、处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。

五、严格遵守公司的各项规章制度

六、完成总经安排的其他任务

销售经理岗位职责 篇5

1、简单分析客户需求,协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

2、按规定完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;

4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

5、依营销计划,完成公司指定的销售任务。

销售经理岗位职责 篇6

1、制定并实施个人销售工作计划,完成销售收入任务;

2、进行有效的客户管理和沟通,定期拜访客户,收集并整理客户需求,制定需求解决方案;

3、与客户保持良好的沟通与联络,收集和掌握客户的人员、业务发展等情况,及时向公司反馈;

4、发现及寻找新客户,与客户建立联系,完成新客户、新业务的拓展工作;

5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;

6、为客户提供产品和系统应用的相关培训,负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;

7、完成领导交办的其他工作。

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