退伍老兵代表致辞
尊敬的领导，亲爱的战友们： 你们好！首先请允许我先作个自我介绍，我叫xx，现任通信营有线电连长途台班长，按照上级的安排，今天很荣幸能够在这个讲台上，跟大家谈谈自己为期不长的当兵感受和自己的一些不成熟的看法，希望我的教训能变成你们的财富，我的经验能给你们一点启发，如有不足之处恳请在座的领导和战友们批评指正。
回顾四年多的部队生活，虽然遇到了不少困难，但是收获了很多，也取得了一些成绩：去年十月份作为基层党员代表参加中国共产党浙江省军区第十一次代表大会。
然而之所以能取得这些成绩，我感觉主要在于我扮演好了三种角色。
第一，扮演好了“新学员”的角色：坚守信念，自觉投身训练。
来到这个熟悉而又难忘的新兵营，看到一张张稚嫩的脸，我仿佛又看到了几年前的我，那时候我和我的同乡穿着肥大的作训服，拎着地方武装部配发的绿包（后来才知道那是叫携行包），离开家乡广东东莞，来到美丽的舟山，随着汽车徐徐驶入军营驻地，自己怀着一颗激动而澎湃的心正式开始了自己憧憬的军营生活：嘹亮的军歌、飒爽的军姿，这些都和梦想的一样。但同时我又感到了从前不曾感受到的特点：军人的威武气质、紧张充实的生活氛围、严肃而和谐的人际关系，这些大大激发我的奋斗激情。
舟山冬天刺骨的寒冷可让来自南方的我快要结成一座冰山,但清晰地记得刚下车时新兵班长的一杯热水让我得到瞬间的解冻，由外至内的温暖。短短十二个小时，我从熟悉的家乡来到陌生的新兵营,心里十分的害怕呀,吃过饭班长安排我们打电话给家人报平安,当电话的那头接起来了,一听是爸爸,什么也说不出来, 内心抑制不住的激动让我情不自禁地哭了,可是电话那头只听见爸爸的批评和鼓励,这也自然成为了我当兵历程中的第一次哭泣。 记得那时我们组织81-1式自动步枪的分解与结合的学习，天气非常的寒冷，对于来自广东的我们来说，天气也是一个非常残酷的考验，但是我们的训练没有受到丝毫影响，大家都非常刻苦，我们当中有一个战友手上长出了冻疮，手的关节处都裂开了，稍微动一下就会鲜血直流，可是她从来没有脱离训练，这也无形中影响了我. 在部队，有许许多多的规章制度，而我们军人要做的就是服从，服从，还是服从！军人不能对自己有一刻的放松，从军就是要保家卫国的，要是连军人都放松对自己的要求，我们这支队伍又何来战斗力可言呢？ 但是通过这一些小事，我最终明白了军人严谨的作风就是从这点滴的小事做起的，战场上容不得一丁点的小失误，有些同志可能会认为领导批评我，那是领导对我有偏见，故意打击我，可我却不这么认为，我始终记得有人曾对我说过一句话“我看得起你，才会批评你。” 我们都是背井离乡，为了心中的一个军旅梦来到部队，我们都很需要关心，来到了部队，我慢慢发现身边的战友才是最亲的人，我们一起摸爬滚打，我们有福同享有难同当，我们共同成长共同进步，我们就是相亲相爱的一家人，有困难了战友会帮你顶上去，尤其是生病的时候，更能体会到战友浓浓的关心。
当兵的日子是有苦也有乐的，就拿紧急集合来说吧，我们女兵排学的很认真，从学了之后，我们就时刻保持警惕，第一次全新兵连拉紧急集合，我们女兵排的集合速度就是比很多男兵班，看着旁边的男兵一下丢了盆，一下在满排房的找肥皂盒，感到好笑的同时更多的是一种自豪. 但是后来，我慢慢理解了，作为一名战士，在战场上，没有良好的体能素质是会拖累整个集体的，当兵就当合格兵，体能真的是可以慢慢锻炼起来的，从一开始的气喘吁吁，到后来我还可以欣赏一下山上的风景，整个人的心态也变好了很多。
第二，扮演好了“战斗员”的角色：指尖之舞，坚守三尺机台。
下连后，来到通信营,漫步营区，体现通信兵任务职责的文化景观随处可见：道路两旁醒目的灯箱里镶嵌着官兵值勤训练的图片、通信大楼里到处都有着醒目的通信兵兵徽…… 后来，我被分配到话务专业，光荣地成为了一名话务员，在连队的组织下，来到了机房参观，我看到和我一样的女兵坐在电脑前，头戴耳机，手敲键盘，目视荧屏……自信地点击着数字化世界，以轻盈的羽翼追踪着信息化的潮头，心中满是好奇与惊叹。 不过慢慢地，进入状况了，我也发现了一些有趣的事。当第一次学习话务员勤务用语时，心里感觉特别别扭，班长教育我要先学猫叫，我就捏着嗓子像在学怪物叫，引来所有人的笑话。 正是有着这样的执着，第二年我顺利地通过考核当上了领班员。义务兵两年我还是比较踏实肯干，人家都说笨鸟先飞，我没有别人与生俱来的天赋，那我只有努力加倍地学习，为人处事也渐长成熟，相继向组织递交了入党申请书和士官转改申请书。
第三，扮演好了“指挥员”的角色：情理结合，注重因材施教。
有人曾说过“一根拐棍两杆枪，一颗五星架中央”，从义务兵向士官的转变，不仅是军衔上的改变，更多的是角色的改变，心态的调整，能力的提高……后来我主动申请到新兵营带兵。来到新兵营，遇到的困难不是我能想象的，四法教学我不会，编写教案我不会…眼前面临太多的不会。 还没来得及喘气，我又迎来了我的新兵。我按照领导教育的，加上自己学习和思考的，开始了我的第一次带兵。
刚开始的时候班里所有人进入轨道还是比较快的，但是慢慢地我也发现了一些问题。有个别同志自我意识突出，热衷追求时尚。喜欢过圣诞节、情人节、愚人节等节日，并互送礼物、搞派对。片刻不离的P等作为生活必需品，并自称为“社会新鲜人类”。 服从命令的意识薄弱，以我为中心的特点比较突出，把个人的利益看的比较重，集体荣誉感和团队协作意识不是很强。面对这一列系的问题，我先是疑惑，想不通记得当初自己当新兵的时候似乎从来没有在脑子里闪过这样的疑问，这也不得不让我想通了现在入伍的新兵思想前卫，我也要适应环境，跟着时代走，与时俱进。慢慢地我也开始通过各种途径，向同志们讲清道理，讲明规定，大家都是通情达理的，了解了自然也就解决问题了。
2009年底，一大批“80、90后”大学生青年步入军营，为部队注入了新鲜血液，我又一次挑起带新兵的重担，成为新兵骨干队伍的一员，面临我人生中的又一次挑战。
大学生新兵学历高、年龄大、城镇多、独生子女多，爱学习、善思考、视野新、理解能力强，功利重、目的强、个性强、民主意识强，这在客观上造成了她们与我之间的“三个倒挂”现象：一是年龄倒挂，大学生毕业年龄大都在23岁左右，而我是21岁，形成“小兵”带“大兵”的现象;二是学历倒挂，大学生入伍后，面对的班长我只是高中学历，知识学历形成较大反差;三是能力素质倒挂，大学生思维层次高，视野开阔，有自己的专业特长，而我除军事技能和管理带兵等优势外，其他方面都有差距。 在平时训练管理中我依就严格要求、严格管理，在饭后或休息时间我就与她们打成一片，我教她们唱军歌，她们教我唱民谣；我教她们学粤语，她们教我讲川话；我教她们喝汤保养，她们教我怎么吃辣……自然我们的生活因此变得多姿多彩，十分和谐。慢慢地不管是训练中还是生活中，出现什么问题我们都能相互诉说，问题也就随之解决。
新兵下连后,根据单位人员年龄、学历、地区的不同，在管理上我也做出了一些适当的调整。 二是提倡学习，浓厚兴趣。一年来我积极倡导学习如何加强自我管理与被管理，学习为人处事方法，学习科学文化知识……就在去年，我们台站有三名女兵个人要求高，在完成本职业务的同时加强科学文化知识的学习，8月份以较为优秀的成绩分别考上上海第二军医大和通信指挥学院，十分鼓舞人心。 台站也专门针对这个问题骨干进行了讨论，决心改革组训方法，摸索值勤维护的规律,通过实践确实取得了不少成绩。为缩短话务兵值勤能力生成周期，我们在科学施训上下功夫，创新训练方法。 另外对于早已习惯于多媒体教学、网上教学、远程教学或开放式教学、研讨式教学的新生群体而言，“你讲我听”、“你写我记”、“黑板加粉笔”等灌输式的地方戏模式难有立锥之地，针对这个现实问题，在“耳功”的训练中，我们根据服务对象地域特点，嫁接进大量与服务对象相似的语音资料，对于重要的首长录音，采取图片与录音相结合的方法进行教学训练，提高掌握用户声音特点的能力。 首长的两份报告指导思想明确、发展任务科学、工作思路清晰、文风朴实、决心很大，在内容上仅用了000余字向代表们报告了过去七年主要工作，基本经验体会和今后五年主要任务。对我印象最为深刻的是在会议召开前，林政委亲看自到18团召开座谈会，听取每一名代表对报告的意见和建议，了解基层党员和官兵的心声，而在首长的报告中我们所提到的意见都有体现。 人们常说“党员就是一面旗帜”“群众需要的，也是我需要的；是我应该做的，也是我能够做的”。对于我们所有的战友来到军营心思就应该用到思考如何在军营建功立业实现人生价值上，而不是追逐享受.
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