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学校三年发展性督导评价自评报告

时间: 2019-01-24 17:40; 作者: 邓勇  电脑版浏览
来件 . XX学校由原XX中学和原XX小学于201年8月合并而来。XX小学原名XX书院,创建于清宣宗道光三十年,公元181年,距今已有一百六十年历史;XX中学创建于19年7月,是一所跨越半个世纪的学校。目前,学校初中部正在使用的是刚竣工完毕的综合楼和体艺楼,小学部仍在老校区,待初中部一幢老教学楼加固完成后搬入。我校目前有20个教学班,其中初中个教学班、小学14班,共有专任教师2人,学生80名。一、三年前学校面临的困难和挑战1.学校生源规模与质量逐年下降。由于人口自然减少,学校生源逐年下降,本地大部分经济条件较好的居民外迁,外来务工子女所占比例逐年增多,生源质量逐年下降。3.学校硬件设施还不够完善,给教育教学带来诸多的困难。 .因编制关系,有许多学科缺少专任教师,加之中青年教师外调,导致师资结构不太合理。二、三年后的发展措施和提升成果1.全面贯彻国家教育方针,模范执行教育法规和有关的方针政策,扎实推进素质教育。对学生实行人本化管理和规章制度约束相结合的管理方法,深化学校内部管理体制改革,强化各职能部门职责。2.学校在“在明明德,止于至善”的办学理念的引领下和校训“止于至善”的训导下,已经形成了“乐学乐教 至上 至善”的校风,目前正朝着办“生有灵气,师有底气,校有正气,育有大气”的至善教育的办学目标迈进。我们且思且行,逐步形成自身的思路和经验,力争起好宣传、示范和辐射作用。三年内进一步健全和完善了各项管理制度,落实分级管理责任制,实行岗位职责目标化,进一步提高学校的整体管理水平,逐步实现管理的科学化、规范化、制度化。通过多种有效途径,实行校务公开,增强学校管理决策的透明度,充分发挥教代会作用,增强管理决策的民主化和科学化。建立完善校务公开制度,学校重大事务在教工大会上宣布、在校园范围内公示或向全体学生和社会公开。每一学期有一到二次的教职工大会,民主评议校长和中层领导,充分体现了教职工的民主监督作用,学校重大事务由校务会议讨论决定,由教代会审议通过,并受党支部和工会监督执行。学校制订的《XX学校教职工年度考核方案》、《XX学校教师绩效工资考核方案》、《XX学校班主任考核方案》、《XX学校行政管理人员考核方案》等,都对教师的工作做了一个量化的评价,做到职责明确,制度健全。1.进过三年建设,我校领导班子已形成了民主务实,开拓创新的意识,具有较强的协调决策能力,善于研究解决新问题。校长室、党支部不断加深对加强领导班子建设的重要性、必要性和紧迫性的认识,坚持以思想政治建设为核心,以领导能力建设为重点,自觉加强领导班子建设,不断增强了班子成员的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,增强了领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。2.教师结构合理,整体教学水平提高明显。3.根据不同层次教师专业发展需求,创设常规化的校本培训格局,建立名师培养和各层次骨干教师培养的机制。学校同时成立了“XX学堂”,其宗旨在于发扬优良的民族精神、营造良好的校园风气、建设精良的师资队伍、为XX地区的文化创新、传承及教育教学工作作出更大的贡献。学校将传承性地将“XX学堂”开设成“教师专业成长、学生健康发展、家长精神提升”的大学堂,其下设三大讲堂,分别为:“80讲堂”(同时,逐步地开设70讲堂、0、0讲堂)、“至善讲堂”和“明德讲堂”。其中,80、70等讲堂旨在促进教师的专业发展,学校通过安排系统的学习形式,如:每月一次的“80学堂”青年教师基本功比赛、“青年教师论坛——教育之路,且行且思”等一系列加快促进青年教师的成长。我校建立了教师的目标管理考核机制,学科考试成绩高低不再是评价、奖罚教师的唯一标准。每一学年都按要求严格操作教师聘任、聘用制度,全校教职工年度考核制度、义务段教师绩效工资考核方案、班主任考核机制、行政管理人员考核等,都对教师的工作做了一个量化的评价。通过每周的政治学习以及师德培训,提高教师的政治思想觉悟,明确教育的目标和方针。学校每年表彰奖励部分师德高尚、为人师表的老师、各职能部门的过程管理严格有序,这些举措都大力促进了教师职业道德和专业水平的提高。1.重视德育队伍建设,注重德育目标与途径的针对性、实效性,完善以学校为主体,学校、家庭、社区三结合的教育网络。2.组织生动活泼的学生活动,全面实施学生成长记录册,建立综合素质评价有效机制。我校初中部团委和小学部大队伍组织了一系列丰富多彩的学生活动。团委主要组织了“感恩教师”主题黑板报、手抄报评比;“拒绝毒品”主题黑板报宣传;班级文化建设活动;组织参加白峰镇“港城学生看港口”征文活动;XX区中小学生“自觉抵制毒品,共建美好家园”主题书画比赛XX市少先队“好书伴成长”优秀征文活动;组织班主任参加区班主任大讲堂培训等。大队部主要组织了建队日“生活小达人”比赛;重阳登总台观烽火台遗址活动;读书节、体育节活动、元旦文艺汇演等活动。大大丰富了同学们的学习生活,更进一步提高了学生的思想道德建设。除此之外,为进一步加强学生的青春健康教育,我校启动了“亲青港湾”与“青春课堂”青春健康项目。学校定期利用青春课堂对学生进行心理教育,促进青少年身心健康和人格品性的教育。“亲青港湾”与“青春课堂”这两个项目有效结合的桥梁就是积分卡,也可以说是学生的成长记录的表现。根据教育局有关文件精神和我校实际。为了促进学生全面的发展和综合素质的提高,同时有效的对学生全面素质的考评,我校教务处制定了《学生综合素质测评方案》,该方案并且在家委会上一致通过。每学期期末,教师家访都会有一张综合素质报告单和相应的学生成长记录,既客观又全面地反映了学生在校表现。3.学校资源向社会开放,建立学生参与社区服务和社区建设的有效机制。(四)教学工作“规范化 联动化 科学化”我校教学工作把着眼点放在对教学思想观念的管理上,确保以科学的教育思想和观念来树立正确的教师观,转变传统的教师角色,树立为学生发展服务的思想。同时,我校积极进行新课程改革和小班化实验,不断转变教育观念,努力提高教育质量。从2013学年开始,学校积极开展主题教研训活动,除了学校每一学年安排的“教学研究周”活动、各级各类专题讲座和各类教师论坛等活动,各教研组每周都安排各教研组进行一次有主题的教研活动,针对主题积极开展备课、听课、说课等,以此来提高教师的业务水平,从而提高教学质量。每一学年,学校都会根据相应条件和各教研组的校本教、研、训氛围和成绩进行校级先进教研组评比,以此来激励先进,不断进取。2.教师积极更新教学理念,转变教学行为方式,指导学生学会学习,切实提高教学有效性,课堂教学星级水平持续攀升。3.学生有学习动力和学习兴趣,能充分运用各种学习资源,通过团队合作、探究轰动、社会实践、家校联动等多种方式进行学习。此外,为了促进家校联系,增进家校联动,提高家长对学校办学行为的认可度。我校主要开展三方面的工作:其一,一年级新生班主任在开学初走访每个孩子的家庭,除了了解孩子的家庭情况,制定合理的班级发展规划,同时积极地向家长宣传学校的办学情况,使家长们尽快了解学校,协助学校做好孩子的教育工作;其二,召开家长会,全面介绍学校的现状及培育目标,并现场编班,以促进教育的公平、公正;其三,组织家长开放日。在教育教学研究周里,邀请个别年级的家长参与活动,通过“与孩子同上一节课”“听专家一个报告”“跟班主任交流育人方法”三大板块,使家长们对学校的教育资源、教学质量、教育理念有了深入地认识,促进家校教育的同步性。我校各教研组进行丰富多彩的教研活动,如集体备课、指定专门教师上课、说课、评课等,各教研组都有相应的资源库,这些丰富的教学资源为教师以后的教学提供了很好的经验借鉴,推动了教学工作更加顺利地开展。我校严格执行教育法规和教学计划,按照上级精神配备配齐各学科的专职教师,形成了国家课程、地方课程、校本课程三个板块的课程体系,平时能重视对研究性学习的探讨,并制订出相应的实施条款。我们在校本课程的构建中,为学生开出了许多可选择性的项目,比如篮球、乒乓球、心理健康教育课、健美操、象棋、纸花、音乐、劳技制作等,与此同时我校又积极进行校本特色课程构建的探索。我们结合学校和学生实际,完成了《篆刻》校本课程的开发。学校又结合现有的师资力量进行“纸花”教学,通过兴趣小组、课外辅导实施后发现切实可行,于是积极开发了“纸花制作”另一校本特色。目前这两个校本特色课程的开发均已显出成效,比如学生的篆刻作品已在省级获奖,纸花制作的实物展示也受到了师生的欢迎。丰富多彩的菜单式的校本活动,进一步发展了学校的特色项目,并培养体艺特长生。1.课题研究紧密结合学校教改实际和学校发展要求。2.课题管理规范、有序,教师参与面广,形成教科研骨干队伍。我校专设了教科室,有教科室负责人2名,有教科研分管领导1名。三年中,我校教师的教育科研意识有很大的提高,基本都掌握了教育科研基础知识,并能积极参与教育科研活动。通过广大教师的努力和付出,我校的教科研水平得到了很大的提升,《农村初中“留守学生”青春健康教育服务评价模式研究》、《农村初中留守学生心理干预研究》这两个课题教师人人参与,另外学科课题各教研组全体组员参加。3.课题研究成果及时应用于学校教育教学工作实际,切实推进学校发展。(七)办学特色“地域化 内涵化 人文化”三年来,我校在创建与学校发展相适应的办学特色上积极探索。虽地处XX区的最偏僻农村山区,但学校根据自身情况出发,狠抓教风、学风,加强教学常规管理和特色创建,多年来教学质量稳定、办学特色凸现。通过努力,XX学校已形成了篆刻、留守教育、青春健康教育、烽火文化和民俗文化等五大教育特色和亮点。“一笔一刀篆方寸,一言一行刻人生”。随着以“篆刻文化”为底蕴的校本课程的日益推进,我们惊喜地看到:篆刻课程以其独特的价值与魅力赢得了我校师生的认可,在推动学校发展尤其是特色方面发挥着不可替代的作用。课题《特色教育环境下小学篆刻课程建设的研究与实践》获XX市第三届学校艺术教育教学成果二等奖;课题《农村小学篆刻教学校本化的研究》获XX市基础教育教学研究课题一等奖;2014年被XX市教育局命名为“XX市艺术特色项目学校。201年获第四批浙江省艺术教育特色学校。以“篆刻文化”为底蕴的校本课程课程是一个充满创造的实践园地,它促进了学校工作的全面发展,提升了学校的办学品位,彰显出了篆刻这块中华民族传统文化艺术瑰宝的魅力。XX有着深厚的历史底蕴和人文精神,学校已成为了一方文化的继承和引领者,我们继承了XX本地特色的娃娃龙、功夫扇、马灯、民乐等传统项目,把民俗文化打造成了我校的又一大特色。参加小班实验,关注高效人文。我们学校是XX区第一批参加小班化实验教学的学校之一,并已经实施了三年多,其中一个重要的目的就是希望通过小班化教学更好地促进学生的均衡全面发展。由于班额小(每班人数严格控制在40人以下),每个学生都能得到教师的充分关注,学生的参与度与师生之间、生生之间互动的频率大大增加。教师有更多精力对学生具体辅导和个别培养,能够做到关心每个学生,不放弃任何一个孩子,教学效率大幅度提高,在实现知识传授的同时,更体现了人文关怀。根据留守学生占到全校学生总数三分之一这一现状,我们发现了由于家庭关怀和家庭监管的缺失,这些学生的行为、学习、心理上造成偏差,为了让这些学生能够实现均衡幸福成长,我校积极开展留守教育、青春健康教育的课题研究,先后七年,从《农村初中留守学生思想道德建设有效途径的研究》到《农村初中留守学生心理干预的研究》,再到《农村初中留守学生青春健康教育服务评价模式研究》,课题研究促进了留守学生的健康成长,提升了教师的研究能力,也丰厚了学校的内涵底蕴。通过课题的引领,让每一个学生都享受应该有的关爱。专著《留守儿童心理问题研究》的正式出版更为留守教育提供了理论和实践的保障。三、三年工作中的不足及努力方向XX区XX学校 源 课 . 7
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