乡镇201年上半年工作总结和下半年工作安排
201年上半年，我们为深入贯彻县委第十三届十三次全体会议、县“两会”会议和县第十四次党代会精神，紧紧围绕年初制定的整体工作思路，以脱贫攻坚为中心任务，紧紧围绕打造“文化名镇、工业大镇、农特强镇、风情古镇”目标，努力实现“生态、美丽、小康”响肠。今年上半年财政一般预算收入完成地税109万，国税47.8万，合计1.8万元，占任务的42.4%；201年规模工业增加值1840万元；固定资产投资201年1-月完成18万元。 1、农业产业结构进一步调整。大力发展特色农业，坚持“两品三化”。积极培育五大新型农业体系，山水间农业合作社、华之慧农业开发有限公司、天佑生态农业发展有限公司流转土地，采取合作社加农户经营方式，引领现代农业发展。今年以来，已发展黄金芽茶120亩、蔬菜大棚104个、果园40亩、红心猕猴桃00亩、山核桃200亩、果桑300亩，水面养殖40亩，茶园300亩。 （二）围绕“打好精准扶贫脱贫攻坚战”，着力推动社会事业发展2、全面抓实困难群众和农村低保困难补助的发放、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。新农合参合人数达1774人，参合率达99%；新型农村养老保险参保人数1134人，参保率103%；农村最低生活保障户数493户，人数147人。 4、安全生产工作建立健全了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，实现各村安全生产责任“五级五覆盖”，推动企业切实做到“五落实五到位”，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改;（三）围绕“打好基础设施建设攻坚战”，着力构建路、电、水三大人居保障网络 （四）围绕“打好美丽乡村建设攻坚战”，着力改善人居环境（五）着力建设“四个过硬”的坚强领导班子和干部队伍。二是着力建设本领过硬的领导班子和干部队伍。通过多种方式大力培养、选拔一批村级后备干部，优化村级班子结构。今年已聘用2名大学生回归工程人员，分别安排在响肠村、金山村；已出台文件落实村干激励政策和保障水平，完善农村党员干部考核评价体系，全面推行“千百十”考核。四是着力打造廉洁过硬的领导班子和干部队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”，保持惩治腐败高压态势，零容忍、无禁区、全覆盖，突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈的作为重点。推动全面从严治党向基层延伸，把压力传导到村和单位、责任压实到基层。明确要求召开民主生活会，推进规范制度全覆盖，坚决制止同类问题出现第二次。实践“四种形态”，及时分类处置，让咬耳扯袖、红脸出汗及时提醒成为常态。 1、着力推进基础设施建设，提升“文化名镇”。（2）继续夯实农村基础设建设。持续推进铁炉河响肠段改造工程，提升集镇区防汛安全。积极争取中央专项基金1、2个亿实施响肠水域综合治理；积极争取实施八小水利。争取完成农村道路畅通工程。继续完成危房改造和易地搬迁工程。积极实施农村清洁工程，推进三线三边环境整治工作。继续发展农林产业，力争全年发展茶叶1千亩，果园1千亩，其他产业1千亩。积极支持山水间合作社发展蔬菜基地和养殖基地，支持华之慧生态农业有限公司由生态农业向观光休闲旅游业发展。坚持绿色园区、规模园区建设。201年，继续扩大征地规模，积极争取县政府20万平方米标准化厂房落户金山工业园区，加快金山河综合治理建设，争取在汛期来临之前完成主体工程、继续完善园区配套工程建设。坚持大力招商引资，力争不少于8家企业入驻园区。切实加强园区管理，积极营造亲商、爱商、护商的良好氛围。切实抓好安全生产工作。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。坚决落实惠民政策。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作，继续向群众宣传新农合政策,加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。 一是健全组织、扩大覆盖，把党组织延伸渗透到非公企业、社会组织、农民专业合作社等新型组织。二是加强服务型党组织建设，不断完善镇村 “为民服务中心”和网格化服务工作机制，努力将服务工作做在基层、将群众事务办理在基层、将存在问题解决在基层。三是强化党员干部管理，积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作，从严教育管理党员干部，推行机关干部岗位负责制、服务承诺制、首问负责制、效能考评制、失职问责制“五制”管理办法。四是进一步深化改革，推行“互联网+服务”建设，积极稳妥开展财政金融改革，吸引社会资本参与公共服务和基础设施建设，扎实推进农村综合改革，全面实施居住证制度，探索建成涉农资源产权流转交易服务平台。
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