2、五区攻坚促产业发展。紧扣年初目标，突出“美社区”“旺景区”攻坚，在森林资源培育保护、产业扶持、企业帮扶等方面下功夫，主抓封山育林、天华油茶产业园、花卉苗木产业、景区项目推进等工作，预安落实主要工作21项，完成了造林绿化任务、木竹经营加工户核减、松本企业采脂资源调查、景区项目工程林地审批服务；指导天华公司建立油茶文化体验园，基本完成三通一平工程；金叶公司、丹陵花木、红旺园林、云田花卉等企业加快育苗培苗，新建基地1万余亩，夯实育苗基地，产业规模不断扩大。
3、油茶调研解育苗难题。月份，省林业厅种苗站站长宋自力带队调研xx油茶育苗产业情况，对丫江桥、槚山等地油茶育苗工作进行指导。针对我县长期以来有油茶育苗的习惯、从事育苗生产经营户较多、油茶产苗数量巨大等现状，要求我局加强调研，出台管理办法，科学引导、规范经营、加强监管，选择具备条件、技术成熟、经验丰富的公司、大户或专业合作社带动散户育苗，创树品牌，抱团发展，从源头上保障油茶种苗质量，形成规模效应，做大做强油茶育苗产业。
4、项目工程重后续管理。以“补短板、攻重点、重质量、强生态”为目标，抓好平汝高速两旁营林管护与补植工作，完成补植47.4亩、抚育1473亩，将其打造成xx绿色示范工程，准备参加全省“最美绿色通道”评选；完成生态公益林个人信息纠错120户，涉及补助资金1万元；完成新一轮退耕还林1000亩，兑现资金80万元；森林抚育1万亩，项目资金110万元；落实长防林项目资金110万元，其中造林1800亩、封山育林2000亩，项目实施成效切实巩固。
、天保区划助林农增收。按照省林业厅要求和时间节点，正在全县铺开天然商品林商业性停伐补助试点工作，调查面积万亩，纳入补助范围面积.9万亩。重点抓好天然商品林区划界定、停伐补助协议签订、自查验收、宣传牌制作设立、天然商品林数据库建设等五项工作。通过建立健全管护体系，完善数据库建设，中央安排到县级补助资金14.7元/亩，发放到林农手中的补助资金11元/亩。
二、林区秩序管理切实加强 1、规范了内部管理。在全局开展“素质提升年、作风建设年、管理规范年”主题活动，修订完善了作风建设、会议反馈、公车管理、财务管理等机关管理制度，严格落实 “十二分制”和“五问工作法”；对局中心工作实行“日督查、周碰头、月预安、季讲评、年考核”，月份预安销号主要工作1件，各项工作推动有力，干部作风切实好转。
2、开展了两学一做。出台实施方案和工作要点，召开了全系统“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会，开展支部主题党日活动，加强基层党建工作，先后组织了局党组中心组学习、“产业突围、转型突破”大讨论、参观优秀传统文化教育基地、党组书记讲廉政党课、“知责明纪强党性”考试等活动，不断增强党员干部“四个意识”和党性修养。
3、推动了精准扶贫。深入查摆生态扶贫攻坚突出问题，落实问题整改，及时足额兑现生态公益林、退耕还林等补助资金，推动“生态补偿脱贫一批”工作，已兑现示范村生态扶贫资金117万元。对4家林业企业下拨0万元产业扶贫基金，帮扶发展林下经济，解决特困人员就业。结对帮扶网岭镇北坪村贫困户10户、洞井村贫困户1户，通过送温暖、送技术、送项目、送政策，引导其发展产业早日脱贫致富。
4、组织了培训教育。在全局开展“大培训、大练兵、大比武、大提升”活动，利用周五学习日，及时传达贯彻省市县各级会议精神，先后组织了林地变更调查、天保工程区划、造林验收、基层财务管理等技术培训班，以及“五一”登山比赛活动，切实增强业务水平，营造“快乐工作、工作快乐”氛围，促进全局人员素质能力大提升，干事热情不断激发。
四、下半年工作设想 . 4