一是法制监督工作人员少、能力弱、方法不多、效果不佳。同《山东省行政执法监督条例》及省办要求相比,还存在不少问题,人员队伍和机构亟待加强,监督业务能力亟待提升,监督工作方法亟待创新,法制监督效果有待扩大和提升,监督影响力和监督权威性亟待提高。二是政府法律顾问制度亟待完善、法律顾问工作亟待推进。政府法律顾问的考核管理、奖惩任用和经费支付等制度需要建立完善,政府法律顾问制度亟需进一步推进。三是缺少必要的外出学习和借鉴。组织全市规模的法制监督活动较少,缺少相互切磋、相互学习和提升的机会,另,市办组织外出学习借鉴和提升机会也不多,大家总感觉是在年复一年地重复同一项工作。1、建议尽快召开上半年全市依法行政调度推进会。县区法制办和市直部门法制科室主要负责人参会,检查《201年政府法制工作要点》落实情况,总结取得成绩,查找存在问题,听取工作建议;安排部署下一阶段的政府法制工作,签订《201年度依法行政目标责任书》。3、探索实施党政合一的政府法律顾问体系。7、8月份分别召开县区和部门参加的政府法律顾问制度实施工作推进会,调度情况、总结经验、肯定成绩、督促落后,在抓好政府法律顾问制度有效推进的同时,建议外出学习枣庄先进经验,探索在部分县区推行党政一体的法律顾问模式。另,建议在第三季度组织到广东、江苏、辽宁、湖北等行政执法监督工作开展好的地市学习,借鉴好经验、好做法。 课. 2