乡镇2017年上半年基层党建工作自查报告
字体：大 中 小 背景色：杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 打印本稿 复制网址一、主要做法及成效(一)凝聚思想力量，强化政治自觉。一是认真贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好“两学一做”学习教育，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全乡党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我乡党建工作落实到位。二是以“两学一做”学习教育为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到村干部，从乡机关到各个村，凡是有书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄《党章》《系列讲话》等，做到“以写促学”。乡党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到“以查促学”。从乡班子成员到“第一书记”再到村支部书记，都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。 （三）抓党建常规工作,积极推进党建发展。一是扎实做好党员的发展工作。乡党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。上半年全乡共发展预备党员2名，培养入党积极分子8名。二是加强对流动党员的管理工作。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,乡党委和村支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。乡党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况,使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。三是精心安排“七一”表彰活动。为庆祝建党9周年，促进党员发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层组织建设,乡党委召开纪念建党9周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡在201年党建工作中涌现出的1个先进基层党组织、2名优秀党务工作者、2名优秀第一书记和10名优秀共产党员进行了表彰奖励。通过“七一”表彰活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是认真开展党风廉政社会满意度评价工作。乡党委及时组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传、发放资料、“大手拉小手”等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。 一是对基层党建工作研究不够，党建知识学习不深入、不系统。乡党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻督促落实的现象，理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。三是党建和职工思想教育抓得不够。由于没有形成制度化、经常化的学习习惯，加上思想政治教育针对性不强，以学文件代替学理论，且集中学习少，学习形式和方法单调，学习收效不够明显。五是党员干部充分发挥带头示范作用不够明显。乡党委重点在抓好党委自身建设、村级班子建设，注重对村党支部书记的管理及党员干部思想政治觉悟的提升，有时候存在忽略党员干部的行动自觉，缺少让党员干部主动发挥带头示范作用的宣传引导。加之有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。三、下一步工作打算