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公司“讲重作”专题警示教育民主生活会对照检查材料

时间: 2019-01-24 17:22; 作者: 邓勇  电脑版浏览

公司“讲重作”专题警示教育民主生活会对照检查材料

一、年初民主生活会查摆问题整改落实情况1.管党治党责任方面。在管党治党方面严格履行第一责任人的责任,坚持做到党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。对班子成员和二级机构盯得紧管严,对普通党员没有拎在手上去管。3.作风方面。注意继承和发挥理论联系实际、紧密联系群众和批评与自我批评作风,遵守中央八项规定精神和省30条等规定。但作风上也还存在一些问题,如思想认识不到位,抓督促检查不严;习惯于以开会发文的方式抓工作抓落实。三、存在问题的原因剖析(二)执行“六大纪律”不够到位。虽然能够执行中央八项规定精神,但个别时候仍然存在一些遵守纪律和落实有关规定不到位的情况,认为自己的岗位不存在违反纪律的风险,对反腐败的观念没有内化于心。 (四)强化责任担当不够明显。对待工作有畏难情绪,有时候不是迎难而上,而是面对困难绕着走,头脑中、肩膀上还缺少敢于负责、为党分忧的担当意识。四、努力方向和整改措施1.优化内容,自己带头学。把认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和新准则新条例作为重中之重,持之以恒抓学习,牢牢把握最新财政改革政策、理论热点解读,实时优化和调整参学内容,深化党组理论学习,积极主动参与党支部、党小组集中学习、例会学习和专题学习,通过专学、领学、促学等方式,不断升华自己理想信念3.周密安排,深入群众学。通过党日活动,帮扶贫困户,密切联系群众、深入群众中间,了解群众所需所求,向群众问计问策。深入基层一线,矛盾前沿,深入了解基层困难,听取基层声音,解决基层群众困难,做群众的贴心人,切实增强宗旨意识1.深入推进党内监督制度建设。坚持和完善民主集中制,继续严格执行“三个不直接分管”、“三重一大”和干部定期轮岗交流等制度。认真落实集体领导与个人分工负责、落实“一岗双责”,重要情况通报报告、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询等党内监督制度。坚持从细微、细小、苗头性问题入手,通过咬耳扯袖、红脸出汗,切实把纪律和规矩挺在前面,做到“治未病、正歪树、护森林”。3.深入推进财政管理制度改革。以完善财政管理制度,不断推进财政科学化精细化管理为手段,进一步推进财政管理体制和运行机制的改革和创新,继续建立健全预算编制、执行、监督相互协调的权力运行机制,细化和完善厉行节约反对浪费配套制度,加强对制度执行情况的监督检查,从源头上、机制上防治腐败。

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