2004年公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕第一要务,牢记“两个务必”、实践“三个代表”,较好地发挥了党委政治核心和保证监督作用,确保公司的两个文明建设在原有的基础上得以新的提高。自2001年月以来,公司党委先后获得了全国精神文明建设先进单位,全国“五一”劳动奖状,全国“五四”先进红旗团委,全国巾帼示范岗等四大全国性的荣誉,保持了省市级多项荣誉,使公司党建、精神文明建设和思想政治工作在原有的基础上得以新的突破。回顾两年多来的工作,具体体现在以下六个方面:一是班子整体功能得以较好地发挥。两级领导班子,尤其是公司班子团结协调、和衷共济,有一个浓厚的民主氛围,为公司的改革、发展、稳定提供了坚实的组织保证和领导保证;二是公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到两级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了省、市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求新、求精上做3%。经华东公司考核认定,公司个城市供电营业全部达到规范化服务标准。 4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此,一是注重抓好队伍建设,明确了各单位党政领导是思想政治工作的第一责任人。班组长是思想政治工作的直接责任人。确保了思想政治工作有组织、有队伍。二是坚持定期分析职工思想动态。在月度支书例会和季度政工例会上,都有思想政治工作的内容,并每年汇编一本职工思想政治工作论文集,对以后的工作起到了较好的指导作用。三是积极探索思想政治工作的新方法,确立了政工干部要做到“三个主动”:即主动深入生产经营第一线,及时了解和掌握职工思想动态;主动与行政干部沟通情况共同研究生产经营中的思想政治工作;主动向行政干部介绍思想政治工作的方法。行政干部要做到“三个自觉”:即自觉把思想政治工作作为自己的重要职责;自觉学习和掌握思想政治工作的新方法;自觉做好生产经营过程中的思想政治工作。四是积极实施理论创新。广泛开展学术研究活动,努力探索思想政治工作的新方法和新途径。各基层党支部每年都撰写有思想政治工作方面的论文,有许多网。 、必须对发展环境更为重视。多年的实践和经验有力地告诉我们,企业的生存与发展,离不开和谐宽松的外部环境。供电企业是国民经济基础性工业,与人民群众的工作和生活有着息息相关的联系。在现代形势下,自己清醒地认识到,随着经济发展的提速,客户对供电服务的要求:“时间上缩短,质量上提高”;随着社会变革的更加深入,新增群体不断涌现,对供电服务的要求:“适应性要强,面要广”。使供电企业的外部环境多样化、复杂化。为此,一是积极做好本职工作,以不变应万变,规范内部管理,提高服务质量,改善服务环境。二是经常与地方党委、政府、人大、政协保持联系,主动汇报工作,虚心征求意见,赢得他们的支持与理解。三是加强法制建设,加快依法治企进程,既用法律保护自己,又依法经营。由于注重了外部环境建设,200年在镇江市满意机关评比中,客户对我们的满意率和基本满意率两项之和达到了90%以上,列市直测评第一名。 原创网。 课. 2
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