单选题 （共 7 题）
1：《中华人民共和国社会保险法》第十二条第一款规定， 用人单位应当按照国家规定的本单位____的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。(出题：人力资源和社会保障部)
A、缴费职工工资总额
B、营业额总额
C、所有收入总额
D、职工工资总额
2：《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照____，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
A、城镇居民人均可支配收入
B、本单位职工工资总额
C、本单位职工人均工资
D、当地职工平均工资
3：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于____。(出题:人力资源和社会保障部)
A、城市居民最低生活保障标准
B、上年度社会平均工资水平
C、参保职工在职期间平均工资水平
D、参保所在地平均社会保险缴费基数
4：我国的个人的工资、薪金所得缴纳个人所得税采用的是____税率。(出题：中共连云港市委宣传部 推荐：江苏学习平台)
A、比例
B、超额累进
C、定额
D、超率累进
5：用人单位不得因女职工____降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。(出题:人力资源和社会保障部)
A、怀孕、生育、哺乳、经期
B、怀孕、生育、经期
C、怀孕、经期、哺乳
D、怀孕、生育、哺乳
6：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过____个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(出题：人力咨源和社会保障部)
A、6
B、9
C、10
D、12
7：工资应当以____形式按____支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(出题:人力资源和社会保障部)Url:https://124731.Cn
A、货币 季
B、实物 月
C、实物 季
D、货币 月